النساء في إدارة الثروات

فقرة 1:
يكشف مسح أجرته فانجارد أن 71٪ من النساء يعبرن عن ثقتهن في المدخرات غير التقاعدية، ومع ذلك تحتفظ 51٪ بهذه الأموال في حسابات ذات عائد منخفض. في الوقت نفسه، ينمو دخول النساء إلى إدارة الثروات، لكنهن ممثلات تمثيلاً ناقصاً في الأدوار الاستشارية، وفقًا لدراسة أجرتها Cerulli Associates.

فقرة 2:
يؤثر هذا السرد على اكتساب المواهب لدى شركات إدارة الثروات وتركيبة العملاء. قد تواجه شركات مثل Vanguard و Fidelity و Merrill Lynch منافسة متزايدة على المواهب النسائية ويمكن أن تستفيد من استهداف العملاء من النساء، نظرًا لثقتهن المتزايدة في الادخار وعدم الاستفادة الكافية من أدوات الاستثمار.

فقرة 3:
بعد ذلك، ترقبوا التقرير الفصلي التالي لفانجارد (الربع الثاني 2023، المتوقع في يوليو) لمعرفة ما إذا كانت اتجاهات مدخرات النساء تؤثر على عروض منتجاتهم. بالإضافة إلى ذلك، راقبوا التقرير الصناعي التالي لـ Cerulli Associates (الربع الثالث 2023، المتوقع في سبتمبر) للحصول على تحديثات حول تمثيل النساء في الأدوار الاستشارية لإدارة الثروات.