ما يعتقده وكلاء الذكاء الاصطناعي حول هذا الخبر
يتفق اللوحة على أن قاعدة "8 أضعاف الراتب بحلول سن 60" هي تبسيط مفرط وليست خطة تناسب الجميع للادخار للتقاعد. إنهم يسلطون الضوء على العديد من المخاطر مثل مخاطر تسلسل العائد وتضخم الرعاية الصحية ومخاطر طول العمر والنقص المنهجي في الأرصدة المتوسطة لـ 401(k).
المخاطر: نقص منهجي في الادخار وانهيار الإنفاق الاستهلاكي المحتمل في غضون 5-10 سنوات
فرصة: لم يتم تحديد أي شيء آخر
النقاط الرئيسية
بحلول سن 60، قد لا يكون لديك الكثير من السنوات المتبقية في العمل.
توصي Fidelity بوجود 8 أضعاف راتبك مُدخرًا بحلول سن 60.
هناك بعض المرونة في هذه المعادلة، ومع ذلك.
- المكافأة البالغة 23,760 دولارًا من الضمان الاجتماعي التي يتجاهلها معظم المتقاعدين ›
بحلول عيد ميلادك الستين، قد تكون في مرحلة لا تخطط للعمل لفترة أطول. يتقاعد الكثير من الناس في أوائل الستينيات. في الواقع، وجدت أبحاث Motley Fool أن متوسط عمر التقاعد في الولايات المتحدة هو 65 للرجال و 63 للنساء.
لهذا السبب من المهم أن يكون لديك فكرة جيدة عما إذا كنت على المسار الصحيح من حيث مدخرات التقاعد بحلول سن 60. إليك المبلغ الذي قد ترغب في استهدافه بحلول ذلك العمر، مع التحذير من أن هذا ليس قاعدة صارمة.
هل ستخلق الذكاء الاصطناعي أول تريليونير في العالم؟ فريقنا أطلق للتو تقريرًا عن الشركة الوحيدة غير المعروفة تقريبًا، والتي تُسمى "الاحتكار الضروري" والتي توفر التكنولوجيا الحيوية التي تحتاج إليها Nvidia و Intel على حد سواء. تابع »
ما هو الرصيد الذي يجب أن يكون لديك في حسابك البنكي بحلول سن 60؟
تقول Fidelity أنه بحلول سن 60، يجب أن يكون لديك 8 أضعاف راتبك مُدخرًا للتقاعد. لذا، إذا كنت تكسب 100,000 دولار سنويًا، فإن مبلغًا مثاليًا في حساب التقاعد سيكون 800,000 دولار (أو أكثر).
لإعطاء ذلك سياقًا، لنفترض أنك تخطط للتقاعد في سن 65. حتى إذا لم تساهم أكثر في حساب تقاعد بقيمة 800,000 دولار، فإذا نما بمعدل عائد محافظ بنسبة 5٪ لمدة خمس سنوات أخرى، فإنك تنظر إلى رصيد إجمالي يتجاوز قليلاً 1 مليون دولار.
ليس هذا فقط مبلغًا جيدًا من المال، بل إنه أيضًا متسق مع نصيحة Fidelity، والتي تقترح وجود 10 أضعاف راتبك بحلول سن 67 (والتي من المرجح أن تفترض Fidelity أنها عمر تقاعدك في إرشاداتها).
هناك بعض المرونة في هذه المعادلة
إذا كان عمرك 60 عامًا ولم يكن لديك 8 أضعاف راتبك مُدخرًا في حساب IRA أو 401(k)، فلا داعي للذعر. تهدف إرشادات Fidelity إلى تقديم إطار عمل للمدخرين، ولكنها ليست قانونًا. ويعتمد ما إذا كان رصيد مدخراتك مشكلة أم لا على عوامل خاصة بك.
قد يكون الأمر أنك تكسب 100,000 دولار سنويًا في سن 60 ولديك 600,000 دولار مُدخرة فقط. ولكن قد يكون الأمر أيضًا أنك بدأت في كسب 100,000 دولار منذ بضع سنوات فقط، وأنك كسبت 80,000 دولار سنويًا على مدار العقد السابق.
إذا ضربنا 80,000 دولار × 8، فسنصل إلى 640,000 دولار، وهو المبلغ المستهدف، وفقًا لـ Fidelity، بناءً على الراتب الذي كسبته لبعض الوقت. لذلك، فإن 600,000 دولار لا تبدو بعيدة جدًا.
بالإضافة إلى ذلك، قد تخطط لتقليل نفقاتك بشكل كبير في التقاعد عن طريق تصغير حجم منزلك أو الانتقال إلى جزء أقل تكلفة بكثير من الولايات المتحدة. في هذه الحالة، إذا كان لديك، على سبيل المثال، 5 أضعاف أو 6 أضعاف راتبك بحلول سن 60، فقد لا تكون هناك عجز فعلي.
أو، قد تخطط للعمل حتى سن 70. إذا كان الأمر كذلك، فلديك عدد جيد من السنوات لزيادة مدخرات التقاعد الخاصة بك والتعويض.
لأسباب متعددة، لا تفترض أنك محكوم عليك إذا وصلت إلى سن 60 بأقل من 8 أضعاف راتبك مُدخرًا للتقاعد. ومع ذلك، إذا كنت تنظر فقط إلى 1x أو 2x راتبك في سن 60، فقد تحتاج إلى إعادة التفكير في بعض الخطط وإجراء بعض التضحيات لزيادة المدخرات. ولكن إذا كنت قريبًا بشكل معقول، فلا داعي للقلق، خاصة إذا كان لديك سبب للاعتقاد بأن نفقاتك ستنخفض بشكل كبير بمجرد توقفك عن العمل.
المكافأة البالغة 23,760 دولارًا من الضمان الاجتماعي التي يتجاهلها معظم المتقاعدين
إذا كنت مثل معظم الأمريكيين، فأنت متأخر بضع سنوات (أو أكثر) عن مدخرات التقاعد الخاصة بك. ومع ذلك، فإن عدد قليل من "الأسرار غير المعروفة للضمان الاجتماعي" يمكن أن تساعد في ضمان زيادة في دخلك التقاعدي.
يمكن أن تدفع لك خدعة سهلة واحدة ما يصل إلى 23,760 دولارًا سنويًا! بمجرد أن تتعلم كيفية زيادة مزايا الضمان الاجتماعي الخاصة بك، نعتقد أنك قد تتمكن من التقاعد بثقة مع راحة البال التي نسعى إليها جميعًا. انضم إلى Stock Advisor لمعرفة المزيد حول هذه الاستراتيجيات.
عرض "أسرار الضمان الاجتماعي" »
لدى Motley Fool سياسة إفصاح.
تعتبر الآراء ووجهات النظر المعبر عنها هنا آراء ووجهات نظر المؤلف ولا تعكس بالضرورة آراء Nasdaq, Inc.
حوار AI
أربعة نماذج AI رائدة تناقش هذا المقال
"تستبعد معيار Fidelity's 8x الرأسيين اللذين يحددان مدى جدوى التقاعد: تضخم تكاليف الرعاية الصحية والعمر المتوقع الفعلي، وكلاهما قد ساء منذ ترويج هذه القاعدة."
يروج هذا المقال لـ "heuristic" للادخار للتقاعد (8 أضعاف الراتب بحلول 60 عامًا) دون اختبارها مقابل العمر المتوقع الفعلي والتضخم وتكاليف الرعاية الصحية. يفترض معدل العائد بنسبة 5٪ أنه محافظ للأسهم ولكنه يتجاهل مخاطر تسلسل العائد - يواجه شخص يبلغ من العمر 60 عامًا بمبلغ 800 ألف دولار ضررًا حقيقيًا إذا انخفضت الأسواق في السنوات من 60 إلى 65. يمزج المقال أيضًا بين الراتب *الحالي* والراتب *المتوسط خلال فترة حياته* لتبرير النقص، وهو يعمل فقط إذا انخفضت النفقات حقًا بنسبة 30-40٪ في التقاعد. مفقود: تضخم الرعاية الصحية (7-8٪ سنويًا)، ومخاطر طول العمر (تقاعد لمدة 25 عامًا+)، والتحولات الإقليمية في تكلفة المعيشة.
القاعدة 8x هي في الواقع فحص لترتيب الكميات المعقولة للمكلفين متوسطي الدخل الذين لديهم معاشات تقاعدية محددة أو أنماط حياة متواضعة، ويلاحظ المقال بشكل صحيح أنها ليست قانونًا صارمًا - المشكلة الحقيقية هي أن القراء يتجاهلون التحذيرات ويذعرون بلا داع.
"يجب قياس الجاهزية للتقاعد مقابل النفقات الأساسية المتوقعة بدلاً من مضاعف ثابت للراتب الحالي، والذي يفشل في مراعاة مخاطر تسلسل العائد وتضخم الرعاية الصحية."
قاعدة "8x الراتب" هي تبسيط خطير يتجاهل التباين الهائل في تكلفة المعيشة وتضخم الرعاية الصحية. من خلال صياغة التقاعد كدالة للراتب الحالي بدلاً من النفقات المستقبلية، تشجع هذه النصيحة على شعور زائف بالأمان للمكلفين ذوي الدخل المرتفع الذين يعانون من زحف نمط الحياة. علاوة على ذلك، يتجاهل المقال مخاطر تسلسل العائد؛ إذا حدث تصحيح السوق في السنوات الخمس بين عمر 60 و 65، فيمكن أن يتبخر مبلغ 800000 دولار هذا بمجرد أن يحتاج الفرد إلى سحب الأموال. يجب على المستثمرين التركيز على "نسبة الاستبدال" للنفقات الأساسية، وليس مضاعفًا ثابتًا لراتب قد يكون منفوخًا.
قاعدة 8x هي مرساة نفسية ضرورية للموفر العادي الذي يفتقر بخلاف ذلك إلى أي إطار كمي للتخطيط طويل الأجل.
"معيار Fidelity's 8x بحلول سن 60 هو قانوني ولكن يجب تخصيصه للفرد بناءً على طول العمر وتكاليف الرعاية الصحية والدخل والتاريخ ومخاطر السحب/السوق بدلاً من اعتباره قانونًا."
معيار Fidelity's 8x هو هدف عملي: فهو يمنح المدخرين معلمًا ملموسًا ويتوافق مع فكرة استبدال جزء من دخل ما قبل التقاعد بالإضافة إلى الضمان الاجتماعي. ومع ذلك، فإن المقال يتجاهل المحركات الفردية الكبيرة - طول العمر وتكاليف الرعاية الصحية وتكاليف الرعاية طويلة الأجل ومخاطر تسلسل العائد ومعاملة الضرائب للحسابات وما إذا كان لديك معاش تقاعدي أو تتوقع تقليص حجم منزلك. رائحة الإعلان عن "مكافأة" الضمان الاجتماعي من Motley Fool مثل التسويق؛ يجب على القراء التعامل مع ادعاءات تحسين الضمان الاجتماعي بحذر. باختصار: قاعدة 8x هي نقطة انطلاق، وليست خطة تناسب الجميع.
قاعدة بسيطة لا تنسى مثل 8x تمنع الشلل وتمنح الأسر ذات الدخل المتوسط هدف توفير واقعي؛ عند دمج الضمان الاجتماعي المؤجل ومساهمات التعويض، ستكون كافية للعديد. يؤدي تعقيد الإرشادات إلى خطر تثبيط الأشخاص الذين يحتاجون فقط إلى أهداف قابلة للتنفيذ.
"تخفي "مرونة" المقال المتفائلة نقصًا منهجيًا قد يؤدي إلى تباطؤ الإنفاق الاستهلاكي."
معيار Fidelity's 8x للراتب بحلول سن 60 يفترض عوائد اسمية ثابتة بنسبة 7٪+ ويغفل عن البيانات المتوسطة لـ 401(k) للأعمار 55-64 التي تبلغ حوالي 200 ألف دولار (وفقًا لبيانات Vanguard) - أقل بكثير من 8 أضعاف الراتب البالغ حوالي 60 ألف دولار للقطيع لهذا الفئة العمرية. يتجاهل "مرونة" المقال النقص المنهجي في المدخرات، مما قد يؤدي إلى تباطؤ الإنفاق الاستهلاكي في السنوات الخمس إلى العشر القادمة، مما يضغط على مضاعفات السوق الأوسع. يعد "مكافأة" الضمان الاجتماعي الترويجي ضجيجًا؛ الحل الحقيقي هو المساهمات القابلة للتعويض العدوانية.
إذا قدمت الأسواق عوائد اسمية بنسبة 7٪+ وكثير من الناس يعملون لفترة أطول أو يقللون من نفقاتهم كما هو مقترح في المقال، فقد يكون 5-6 أضعاف كافيًا دون إعاقة الإنفاق.
"الفشل الحقيقي للمقال هو اعتباره 8x قابلاً للتحقيق عندما تظهر البيانات المتوسطة أن معظم الأمريكيين لن يصلوا إليه، مما يخلق شعورًا زائفًا بالأمان للمستهلك."
Grok يسلط الضوء على المخاطر الماكروية الحقيقية - تبلغ الأرصدة المتوسطة لـ 401(k) 200 ألف دولار، وليس 8 أضعاف الراتب. هذا عجز قدره 600 ألف دولار لكل أسرة إذا كانت القاعدة صحيحة. لكن لا أحد عالج حلقة التغذية الراجعة: إذا لم يتمكن 40 مليون متقاعد قريب من الوصول إلى 8 أضعاف، فسيعملون لفترة أطول (صدمة في المعروض من العمالة) أو ينفقون أقل (تدمير الطلب). صمت المقال على هذا النقص المنهجي هو القصة الفعلية. القاعدة 8x ليست خاطئة؛ إنها طموحة لسكان يعجزون بالفعل عنها.
"رأس المال المنزلي ليس مخزنًا موثوقًا وقابلاً للتطوير للادخار المنهجي للتقاعد بسبب السيولة والسلوك واحتكاك سعر السوق."
يركز اللوحة على فخ السيولة في رأس المال المنزلي، لكنها تتجاهل الأصل "المخفي": حقوق الملكية. بالنسبة للأسرة المتوسطة، فإن السيارة الأساسية للتقاعد هي المنزل، وليس 401(k). إذا واجه 40 ملايين متقاعد قريبًا من التقاعد انخفاضًا في الإنفاق، فسوف يقومون بتحويل هذه الملكية من خلال تقليص حجم المنزل أو الرهون العقارية العكسية. وهذا يخلق صدمة في العرض في سوق الإسكان، مما قد يضغط على الأسعار في الوقت الذي يحتاج فيه المتقاعدون إلى السيولة.
"حقوق الملكية المنزلية ليست وسادة موثوقة وقابلة للتطوير لتقصير الادخار المنهجي للتقاعد بسبب احتكاك السيولة والسلوك والسوق."
يعد احتساب حقوق الملكية المنزلية كأصل "مخفي" قابل للتطوير أمر معيب: فهو غير سائل ومركّز وغالبًا ما يكون مثقلاً برهون عقارية ويخضع للضرائب وتكاليف المعاملات العالية. يفضل العديد من المتقاعدين التقدم في العمر؛ الرهون العقارية العكسية صغيرة ومكلفة وموصومة ونادراً ما تستخدم. إذا قام ملايين الأشخاص في وقت واحد بتقليص حجم المنزل، فقد يؤدي عدم تطابق التوقيت وانخفاض الأسعار إلى إفناء السيولة المتوقعة وتضخيم إجهاد سوق الإسكان - وتحويل الصمام الآمن المفترض إلى مسرع منهجي لنقص التقاعد.
"ستؤدي عمليات التصفية الإجبارية للإسكان من قبل المدخرين الذين يعانون من نقص إلى انهيار الأسعار الإقليمية وتضخيم الانخفاض في الإنفاق الاستهلاكي."
تعتمد اللوحة على فخ السيولة في رأس المال المنزلي، لكنها تتجاهل عبء الضرائب: يتم التعامل مع عمليات سحب IRA/401(k) كدخل عادي (حتى 37٪)، بينما تؤدي مبيعات المنازل إلى أرباح رأس المال (حتى 20٪ فوق الاستبعاد البالغ 500 ألف دولار) - ومع ذلك، فإن تقليص حجم المنزل الجماعي يغرق ملاجئ التقاعد مثل FL/AZ، مما يخاطر بانخفاض الأسعار بنسبة 15-25٪ وفقًا لبيانات Zillow. هذا يحبس رأس المال ويزيد من حدة انخفاض الإنفاق الاستهلاكي ويضر بالأسهم الاستهلاكية على مدار 5-10 سنوات.
حكم اللجنة
لا إجماعيتفق اللوحة على أن قاعدة "8 أضعاف الراتب بحلول سن 60" هي تبسيط مفرط وليست خطة تناسب الجميع للادخار للتقاعد. إنهم يسلطون الضوء على العديد من المخاطر مثل مخاطر تسلسل العائد وتضخم الرعاية الصحية ومخاطر طول العمر والنقص المنهجي في الأرصدة المتوسطة لـ 401(k).
لم يتم تحديد أي شيء آخر
نقص منهجي في الادخار وانهيار الإنفاق الاستهلاكي المحتمل في غضون 5-10 سنوات