أكثر من نصف الأمريكيين يعتقدون أن الذكاء الاصطناعي سيسبب ضررًا أكثر من نفعه: استطلاع

أكثر من نصف الأمريكيين يعتقدون أن الذكاء الاصطناعي سيسبب ضررًا أكثر من نفعه: استطلاع

بقلم ماري برينون عبر The Epoch Times،

قال حوالي 55 بالمائة من الأمريكيين الذين تم استطلاعهم في استطلاع كوينيبياك لعام 2026 أن الذكاء الاصطناعي (AI) سيكون أكثر ضررًا من نفعه.

تم إجراء الاستطلاع، الذي صدر في 30 مارس، بالتعاون مع كلية كوينيبياك الجامعية لعلوم الحاسوب والهندسة وكلية كوينيبياك الجامعية للأعمال.

في أبريل 2025، اعتقد 44 بالمائة فقط أن الذكاء الاصطناعي سيسبب ضررًا أكثر من نفعه في حياتهم اليومية.

في استطلاع عام 2026، أجاب 21 بالمائة بأن الذكاء الاصطناعي يؤثر على حياتهم كثيرًا، بينما قال 29 بالمائة قليلاً فقط، واعتقد 30 بالمائة أن تأثيرات الذكاء الاصطناعي ضئيلة. قال 17 بالمائة فقط إنهم لم يتأثروا على الإطلاق.

فيما يتعلق بالتعليم، قال 64 بالمائة من المشاركين في الاستطلاع أن الذكاء الاصطناعي أكثر ضررًا، مقارنة بـ 27 بالمائة فقط الذين يعتقدون أنه سيساعد. بالنسبة لقضايا الرعاية الصحية، اعتقد 45 بالمائة ممن شملهم الاستطلاع أن الذكاء الاصطناعي سيسبب ضررًا أكبر، بينما قال 43 بالمائة أن الذكاء الاصطناعي سيكون أكثر فائدة.

أظهرت توقعات التوظيف النسبة المئوية الأكبر من الأشخاص القلقين بشأن مستقبل الذكاء الاصطناعي، حيث قال 75 بالمائة أن التقدم المستمر في الذكاء الاصطناعي سيؤدي على الأرجح إلى تراجع فرص العمل للأشخاص. بينما قال 18 بالمائة أن الذكاء الاصطناعي لن يكون له تأثير كبير على الوظائف، قال 7 بالمائة فقط أن وظائف البشر ستزداد نتيجة للذكاء الاصطناعي.

في غضون عام واحد فقط، زاد الخوف من فقدان الوظائف المحتمل بسبب الذكاء الاصطناعي بما يقرب من 20 نقطة. في أبريل 2025، قال 56 بالمائة من المشاركين أن الذكاء الاصطناعي سيكون ضارًا بوظائف البشر.

لا تزال جميع الأجيال التي تم استطلاعها متشائمة بشأن توقعات الوظائف نتيجة للنمو السريع للذكاء الاصطناعي، حيث أظهرت جيل Z - بما في ذلك الأعمار من 18 إلى 29 عامًا - أعلى نسبة مئوية بنسبة 81 بالمائة. بالنسبة لجيل الألفية، الذين تتراوح أعمارهم بين 30 و 45 عامًا، قال 71 بالمائة أن الوظائف من المرجح أن تنخفض مع نمو الذكاء الاصطناعي، و 67 بالمائة من جيل Z، الذين تتراوح أعمارهم بين 46 و 61 عامًا، يوافقون. من جيل الطفرة السكانية، الذين تتراوح أعمارهم بين 62 و 80 عامًا، أشار 66 بالمائة إلى أن وظائف البشر ستنخفض.

قال تاميلة ترانتورو، أستاذ مشارك في تحليلات الأعمال وأنظمة المعلومات في كلية كوينيبياك الجامعية للأعمال، في التقرير: "يبلغ الشباب الأمريكيون عن أعلى مستوى من الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي، لكنهم أيضًا الأقل تفاؤلاً بشأن سوق العمل".

"طلاقة الذكاء الاصطناعي والتفاؤل هنا يتحركان في اتجاهين متعاكسين."

من بين العاملين حاليًا، أفاد 30 بالمائة بأنهم قلقون جدًا أو إلى حد ما بشأن الذكاء الاصطناعي الذي يجعل وظائفهم قديمة، لكن 69 بالمائة قالوا إنهم غير قلقين جدًا بشأن ذلك. مقارنة باستطلاع العام الماضي، أعرب 21 بالمائة فقط من الأمريكيين العاملين عن خوفهم من فقدان وظائفهم بسبب الذكاء الاصطناعي.

قال ترانتورو: "الأمريكيون أكثر قلقًا بشأن ما قد يفعله الذكاء الاصطناعي بسوق العمل أكثر من قلقهم بشأن ما قد يفعله بوظائفهم الخاصة".

"يبدو أن الناس أكثر استعدادًا للتنبؤ بسوق أكثر صعوبة من تصوير أنفسهم على أنهم الطرف الخاسر في هذا الاضطراب - وهو نمط يستحق المراقبة مع تعمق التكنولوجيا في مكان العمل."

قال 85 بالمائة ساحق من الأمريكيين إنهم غير مستعدين للعمل في وظيفة يكون فيها مشرفهم المباشر برنامج ذكاء اصطناعي يقوم بتعيين مهامهم وجداولهم.

عندما سُئلوا عن مدى ثقتهم في الذكاء الاصطناعي، قال 76 بالمائة من المشاركين إنهم نادرًا ما يثقون به، بينما اعترف 21 بالمائة فقط بأنهم يثقون في الذكاء الاصطناعي. ومع ذلك، قال 51 بالمائة إنهم غالبًا ما يستخدمون الذكاء الاصطناعي للبحث عن مواضيع. قال 20 بالمائة فقط إنهم يعتمدون على الذكاء الاصطناعي للحصول على المشورة الطبية، و 15 بالمائة فقط للحصول على المشورة الشخصية.

تايلر دوردن
الأربعاء، 01/04/2026 - 13:50