رئيسة شركة إنشاءات بنت حياة جديدة بعد ثلاث سنوات في السجن

رئيسة البناء التي بنت حياة جديدة بعد ثلاث سنوات في السجن

يُقال غالبًا أن الولايات المتحدة هي "أرض الفرص الثانية". امرأة مقيمة في شيكاغو قد استقبلت فرصتها، لتصبح رئيسة شركة بناء ناجحة مكونة بالكامل من النساء بعد ثلاث سنوات قضاها في السجن.

تراسي كوين، أم وجدّة، قضت عقدين كممرضة.

كانت أثناء عملها في المستشفيات شهدت كيف يساعد القنب بعض المرضى، مثل الذين يعانون من نوبات الصرع. لقد ألهمها ذلك لتأسيس شركة تبيع القنب الطبي.

ومع ذلك، في عام 2016، تم اعتقالها بعد نقلها 50 رطلاً (23 كيلوغراماً) من المخدر إلى تينيسي، والتي لديها بعض من أقوانين القنب الأكثر صرامة في الولايات المتحدة. على الرغم من أن تراشي اشترت القنب بشكل قانوني في كاليفورنيا، إلا أنها تم محاكمتها وإدانتها بتهريب المخدرات.

تقول إن الحكم بالسجن الذي نتج كان مؤلمًا. "بكيت، وصرخت، وسألت الله لماذا. كنت أعتني بالناس طوال حياتي. أخبرني الله أنه لم يضعني هناك كعقوبة، بل بقصد."

كانت أثناء وجودها في السجن تقول تراشي إنها شعرت بدعوة لتأسيس شركة بناء عند إطلاق سراحها. أرادت أن تتخصص في أعمال إعادة التطوير في أفقر مجتمعات شيكاغو.

مدينتها الأصلية هي واحدة من أكثر المدن الأمريكية انفصالاً عرقياً واقتصادياً، مع مناطق فقيرة كبيرة، خاصة في أحيائها الجنوبية.

على الرغم من عدم وجود خبرة في البناء، أنشأت تراشي أعمالها، Pink Hats، في عام 2020، في ذروة جائحة كوفيد، قريباً من إطلاق سراحها.

في البداية استخدمت مقاولين فرعيين لتنفيذ مشاريعها، لكنها سرعان ما أدركت أنها تستغل. "كنت أثق في الناس الذين قالوا إنهم يمكنهم القيام بالعمل؛ تعلمت بطريقة صعبة أنهم لم يتمكنوا من ذلك،" تقول. "كنت لدي غارages مائلة إلى جانب واحد، كل شيء يبدو منهارًا وقبيحًا لأنني كنت استخدم أشخاصًا بدون خبرة."

تتألم من التمييز الجنسي الذي واجهته في صناعة لا تزال إلى حد كبير مهيمن عليها من قبل الرجال.

قد يكون عدد النساء في صناعة البناء في الولايات المتحدة ينمو، لكنهن لا يشكلن سحوالي 11٪ من القوى العاملة في القطاع، وفقًا للأرقام الرسمية. وعدد النساء السود في المجال أقل، بأقل من 7٪.

"هو عالم مهيمن عليه من قبل الرجال ولا يقدرونك دائمًا،" تنهدت. لغة أحد المقاولين الفرعين الذين كانوا صعبين بشكل خاص عندما كانت تبدأ كانت "مروعة"، تذكرت. "كان غالبًا ما يخبرني بالصمت."

تقول تراشي إنها واجهت أيضًا العنصرية. "يجب عليك بلا شك أن تعمل بجد أكثر كامرأة سوداء. سيكون هناك دائمًا أشخاص يعتقدون أنك أقل مؤهلة عندما تدخل الغرفة،" تشرح.

"تعاملت مع ذلك طوال حياتي؛ حتى في التمريض كان الناس يفترضون أنني مساعدة تمريضية بينما كنت مدير التمريض."

غير منكسرة، بدأت تراشي في حضور فصول البناء، وانضمت إلى برامج الإرشاد مع الشركات الراسخة في الصناعة للحصول على خبرة قيمة. "يجب عليك حقًا أن تكوني شجاعة كامرأة تعمل في البناء،" تقول. "ويجب أن تعرفي حقًا ما تفعلينه."

نقص مهاراتها التجارية كان عقبة أخرى كان يجب عليها التغلب عليها.

"عندما بدأت في التقديم لعقود البلدية مع مدينة شيكاغو، أرادوا مني دفع المشاريع مقدمًا والحصول على استرداد لاحقًا. لكنني لم أكن لدي رأس المال،" تشرح تراشي.

لذا بدلاً من ذلك تقدمت للحصول على قروض، لكنها كانت "خجلة جدًا" من قولها أنها لا تفهم المصطلحات المالية. "في النهاية انهارتي وقلت أنني أحتاج إلى مساعدة."

تم توجيه تراشي إلى مجموعات غير ربحية مختلفة ساعدتها في كل شيء من تنظيم حساباتها إلى إظهار كيفية تقديم عروض العمل. حققت Pink Hats 125,000 دولارًا (95,000 جنيهًا إسترلينيًا) في عامها الأول، مع ارتفاع ثابت إلى أكثر من 1 مليون دولار في عام 2025.

توظف تراشي الآن جميع بناتها الأربع كفريقها الرئيسي، بمساعدة ستة موظفات بدوام جزئي. يتخصصون في تحويل المساحات السكنية والتجارية مع التركيز على مساعدة الأشخاص المهمشين.

في العام الماضي، قامت Pink Hats بإعادة تأهيل منزل بـ30 غرفة للنساء في مرحلة التعافي من إدمان المواد في حي أوستن بشيكاغو. وفازت بجائزة "باني العام" من سلطة التنمية الجنوبية، وهي منظمة أعمال غير ربحية مصممة لمساعدة نمو اقتصادات ضواحي شيكاغو الجنوبية.

تقوم Pink Hats حاليًا ببدء تطويرها الجديد الأول، حيث تبني 10 منازل بأسعار معقولة للعائلات الواحدة لمنظمة مسيحية في غرب المدينة.

تفتخر الشركة أيضًا باستخدام مواد بناء مستدامة، مثل العزل المصنوع من القنب. "كان من الرائع تعلم شيء جديد عن القنب. أحب استخدامه لأنه غير سام ومقاوم للآفات ومقاوم للحريق ومقاوم للعفن،" تقول تراشي.

السخرية من دمج نفس النبات الذي أدى إلى سجنها في عملها لا تفوتها، لاحظت بسخرية.

لتراشي خطط عالية الطموح للمستقبل. في الصيف الماضي، كانت Pink Hats واحدة من 14 شركة صغيرة تلقت منحة من حكومة المدينة. تستخدم تراشي 250,000 دولار لتحويل مساحة مكتبية إلى فصول دراسية لتعليم المهن التي تتراوح من الطلاء إلى السباكة.

بينما ستكون الدورة مفتوحة لأي شخص مهتم، شغفها هو العمل مع السابقين في السجن، لمساعدتهم على العودة إلى المجتمع.

"هدف النهائي هو إنشاء منازل انتقالية للنساء القادمات من السجن،" تتابع تراشي. "سيكن أن يقمن فيه لمدة عام، يحصلن على بعض العمل تحت أجنحتهن، يتعلمن عن المعرفة المالية، ثم يحصلن على فرصة لشرائه."

إيرما هولواي، رئيسة منظمة مالكي ومديري البناء السود المقيمين في شيكاغو، والتي تعتبر Pink Hats عضوًا فيها، تقول إن تراشي وفريقها يساعدان في إعادة تشكيل مجال البناء.

"حفرت تراشي نطاقًا مميزًا من خلال القيادة بالاحترافية والدقة والغرض،" تقول هولواي. "عملها يثبت أن عندما تظل النساء على المسار وتظل ملتزمات بصناعتهن، فإنهن لا يصلن فقط إلى خط النهاية - بل يعيدن تعريفهن للآخرين."

اليوم، تراشي فلسفية تجاه ماضيها المؤلم.

"كنت أنا فخورة وربما كنت ستنظر إلى شخص قادم من السجن بازدراء،" تعترف. "قلت لبناتي أن الأمور يجب أن تحدث بهذه الطريقة - لنموهم ولنموي. لقد كانت رحلة رائعة."