Se ofrecen 3.000 libras a empresas para contratar a menores de 24 años desempleados

<h1>Se ofrecen 3.000 libras a empresas para contratar a menores de 24 años desempleados</h1>
<p>El gobierno pagará a más empresas para que contraten a jóvenes, en el último plan de Labour para abordar las crecientes tasas de desempleo juvenil.</p>
<p>Las empresas recibirán una subvención de 3.000 libras por cada persona que contraten de entre 18 y 24 años que esté recibiendo prestaciones y haya estado buscando trabajo durante seis meses o más.</p>
<p>También se ampliará un esquema existente que paga a las empresas por contratar a personas que han estado fuera del trabajo durante aún más tiempo.</p>
<p>Esto ocurre mientras los ministros se enfrentan a una crisis de desempleo entre los jóvenes, con más de 950.000 jóvenes de entre 16 y 24 años que no están en educación, empleo o formación, alrededor de una de cada ocho personas en ese grupo de edad.</p>
<p>Al anunciar las medidas en un discurso en el este de Londres, la Secretaria de Trabajo y Pensiones, Pat McFadden, describió el problema como "profundo", señalando el aumento del desempleo juvenil en los años anteriores a que Labour asumiera el cargo.</p>
<p>Pero Helen Whately, su homóloga conservadora, dijo que los empleos financiados con fondos públicos eran "locura económica" y "no la respuesta".</p>
<p>Su partido ha culpado al aumento del desempleo a las políticas de Labour, incluido un aumento del Seguro Nacional del empleador el año pasado y una ley <a href="https://www.bbc.co.uk/news/articles/c2dz16jxjp1o">aprobada el año pasado</a> que crea una serie de nuevos derechos laborales en Gran Bretaña.</p>
<p>El gobierno espera que las nuevas subvenciones de "empleos juveniles" de 3.000 libras apoyen a alrededor de 60.000 jóvenes para que accedan al empleo en los próximos tres años. Los ministros aún no han detallado cómo los empleadores calificarán para los pagos.</p>
<p>Junto con esto, un esquema existente que subvenciona empleos con el salario mínimo durante seis meses para los beneficiarios que han estado buscando trabajo durante 18 meses también se ampliará este otoño, cubriendo a personas de hasta 24 años en lugar de 21 actualmente.</p>
<p>Los aprendizajes fundacionales apoyados por el gobierno, en los que a los empleadores se les paga hasta 2.000 libras en cuotas, se expandirán a la hostelería y el comercio minorista a partir de abril.</p>
<p>Los cambios significan que las subvenciones gubernamentales para empleos ahora se dirigirán a una cohorte ligeramente mayor de jóvenes de lo que había sido el caso anteriormente.</p>
<p>Actualmente, los empleadores no tienen que pagar el Seguro Nacional (NI) sobre los salarios de los empleados menores de 21 años a menos que ganen más de 50.270 libras.</p>
<p>El gobierno también ha presentado cambios en los aprendizajes en un intento de refocalizar los programas hacia los jóvenes.</p>
<p>Se están eliminando una serie de aprendizajes de gestión, que suelen ser cursados por personas mayores de 25 años, y se está desviando la financiación a nuevos cursos en áreas como el liderazgo en IA y la instalación de puntos de carga de vehículos eléctricos.</p>
<p>Alan Milburn - un exministro del gobierno de New Labour - ha sido llamado para llevar a cabo una revisión oficial del desempleo juvenil, con conclusiones que se publicarán en el verano.</p>
<p>Los ministros también están <a href="https://www.bbc.co.uk/news/articles/c5y6g57j3meo">considerando ralentizar</a> los planes para pagar a los adultos de todas las edades el mismo salario mínimo, después de las críticas de algunos empleadores, que dijeron que esto haría demasiado caro contratar a jóvenes.</p>
<p>Sin embargo, fuentes gubernamentales han indicado previamente que es poco probable que se revierta por completo el compromiso.</p>
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