Auteur-soutient-que-tout-est-faux

Ce qui s'est passé : Matt Van Swol et Charles Hugh Smith, dans des articles distincts, soutiennent que la société est de plus en plus détachée de la réalité. Van Swol affirme que les diplômes universitaires et les emplois sont « faux », tandis que Smith avance que le monde réel n'a plus d'importance, tout devenant une performance. Smith met également en garde contre un système qui s'appuie sur des signaux synthétiques pour l'information et qui est voué à l'échec.

Impact sur le marché : Ce récit pourrait avoir un impact sur des secteurs tels que la technologie éducative (EdTech) et les logiciels de ressources humaines (RH). À mesure que la confiance dans les modèles éducatifs et d'emploi traditionnels s'érode, la demande de plateformes d'apprentissage et de recrutement alternatives pourrait augmenter. Des entreprises comme Coursera, LinkedIn et Indeed pourraient connaître des changements dans le comportement des utilisateurs et leur valorisation en conséquence.

Ce qu'il faut surveiller ensuite : Les investisseurs doivent surveiller les prochains rapports de résultats des entreprises EdTech et de logiciels RH (par exemple, les résultats du T2 2023 de Coursera le 31 août) pour détecter tout signe de changement de sentiment des utilisateurs. De plus, surveillez toute réponse réglementaire ou tout changement de politique concernant la validité des diplômes et certifications en ligne, tels que ceux proposés par le Département de l'éducation des États-Unis.