Entreprises offertes 3 000 £ pour embaucher des jeunes de moins de 24 ans sans emploi

<h1>Entreprises offertes 3 000 £ pour embaucher des jeunes de moins de 24 ans sans emploi</h1>
<p>Le gouvernement va payer davantage d'entreprises pour embaucher des jeunes, dans le cadre du dernier plan du Parti travailliste pour lutter contre les taux croissants de chômage des jeunes.</p>
<p>Les entreprises recevront une subvention de 3 000 £ pour chaque personne qu'elles embaucheront âgée de 18 à 24 ans et bénéficiant d'allocations, et qui est à la recherche d'un emploi depuis six mois ou plus.</p>
<p>Un programme existant qui paie les entreprises pour embaucher des personnes qui sont au chômage depuis encore plus longtemps sera également étendu.</p>
<p>Cela intervient alors que les ministres sont confrontés à une crise de chômage chez les jeunes, avec plus de 950 000 jeunes âgés de 16 à 24 ans qui ne sont ni scolarisés, ni employés, ni en formation, soit environ une personne sur huit dans cette tranche d'âge.</p>
<p>Annonçant les mesures lors d'un discours dans l'est de Londres, le secrétaire du Travail et de la Sécurité sociale, Pat McFadden, a décrit le problème comme "profondément enraciné", soulignant la hausse du chômage des jeunes ces dernières années avant que le Parti travailliste n'entre en fonction.</p>
<p>Mais Helen Whately, son homologue conservatrice, a déclaré que les emplois financés par l'État étaient une "folie économique" et "ne sont pas la réponse".</p>
<p>Son parti a attribué la hausse aux politiques du Parti travailliste, notamment une augmentation des cotisations d'assurance nationale des employeurs l'année dernière et une loi <a href="https://www.bbc.co.uk/news/articles/c2dz16jxjp1o">adoptée l'année dernière</a> créant une série de nouveaux droits en matière d'emploi en Grande-Bretagne.</p>
<p>Le gouvernement espère que les nouvelles "subventions pour l'emploi des jeunes" de 3 000 £ permettront de faire entrer environ 60 000 jeunes dans l'emploi au cours des trois prochaines années. Les ministres n'ont pas encore précisé comment les employeurs se qualifieront pour les paiements.</p>
<p>Parallèlement, un programme existant qui subventionne les emplois au salaire minimum pendant six mois pour les bénéficiaires à la recherche d'un emploi depuis 18 mois sera également élargi à l'automne, couvrant les personnes âgées jusqu'à 24 ans au lieu de 21 ans désormais.</p>
<p>Les apprentissages fondateurs soutenus par le gouvernement, où les employeurs sont payés jusqu'à 2 000 £ par versements, s'étendront à l'hôtellerie et au commerce de détail à partir d'avril.</p>
<p>Ces changements signifient que les subventions gouvernementales pour l'emploi cibleront désormais une tranche d'âge légèrement plus âgée que ce qui était le cas auparavant.</p>
<p>Actuellement, les employeurs n'ont pas à payer de cotisations d'assurance nationale (NI) sur les salaires des employés de moins de 21 ans, à moins qu'ils ne gagnent plus de 50 270 £.</p>
<p>Le gouvernement a également annoncé des changements concernant les apprentissages dans le but de recentrer les programmes sur les jeunes.</p>
<p>Un certain nombre d'apprentissages de direction, généralement suivis par des personnes de plus de 25 ans, sont supprimés, avec un transfert de financement vers de nouveaux cours dans des domaines tels que le leadership en matière d'IA et l'installation de points de recharge pour véhicules électriques.</p>
<p>Alan Milburn - un ancien ministre du gouvernement travailliste de New Labour - a été chargé de mener un examen officiel du chômage des jeunes, les conclusions devant être publiées cet été.</p>
<p>Les ministres envisagent également <a href="https://www.bbc.co.uk/news/articles/c5y6g57j3meo">de ralentir</a> les plans visant à verser le même salaire minimum à tous les adultes, après des critiques de certains employeurs, qui ont déclaré que cela rendrait trop coûteux l'embauche de jeunes.</p>
<p>Cependant, des sources gouvernementales ont précédemment indiqué que cet engagement serait peu susceptible d'être entièrement annulé.</p>
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