Ces femmes ont poursuivi un métier manuel — voici ce qu'elles nous ont dit sur leur expérience dans un monde dominé par les hommes

<p>Des preuves croissantes indiquent <a href="https://www.cnbc.com/2026/03/08/jobs-apocalypse-ai-proof-skilled-trades.html">des opportunités dans les métiers manuels</a>. Pourtant, ces emplois restent largement un monde d'hommes. </p>
<p>Malgré des salaires plus élevés et des perspectives d’<a href="https://www.cnbc.com/id/10000835">emploi</a> à long terme de plus en plus précieuses face à une révolution des emplois de cols blancs propulsée par l’<a href="https://www.cnbc.com/2025/11/04/white-collar-layoffs-ai-cost-cutting-tariffs.html">intelligence artificielle</a>, les femmes restent significativement sous-représentées dans les métiers manuels, selon les études.</p>
<p>Elles ne représentent qu’une fraction de la main-d’œuvre dans des secteurs tels que la technologie automobile, la mécanique diesel, la plomberie et la charpenterie. Par exemple, en 2025, les femmes représentaient 3,1 % des charpentiers et des plombiers et 3,5 % des électriciens employés aux États-Unis, selon les données occupationnelles les plus récentes du <a href="https://www.bls.gov/cps/cpsaat11.htm">Bureau of Labor Statistics des États-Unis</a>. </p>
<p>« Nous ne sommes pas là où nous voulons être avec une main-d’œuvre diversifiée, mais nous constatons que ce nombre augmente », a déclaré Ian Andrews, vice-président des relations de travail de la National Electrical Contractors Association, un groupe professionnel représentant l’industrie de l’électricité. Il y a deux décennies, seulement 1,9 % des électriciens aux États-Unis étaient des femmes, selon les données gouvernementales.</p>
<p>Dans l’ensemble, les jeunes travailleurs se tournent de plus en plus vers <a href="https://www.cnbc.com/2026/03/08/jobs-apocalypse-ai-proof-skilled-trades.html">des carrières dans les métiers manuels</a> — et pour une bonne raison. Une pénurie de <a href="https://www.cnbc.com/2022/05/21/career-signing-days-celebrate-students-going-into-skilled-trades.html">personnel qualifié</a> a entraîné davantage d’offres d’emploi et des salaires plus élevés dans ces parcours professionnels. </p>
<p>Mais même lorsque les travailleurs expérimentés quittent le secteur, les jeunes hommes sont plus susceptibles de combler ces postes. Certaines femmes ont tout de même persévéré.</p>
<p>Pour les femmes, en particulier, la demande de postes dans les métiers manuels crée des opportunités de croissance de l’emploi et d’augmentation des salaires, réduisant potentiellement <a href="https://www.cnbc.com/2026/03/09/k-shaped-economy-women.html">l’écart salarial entre les sexes</a> et renforçant leur sécurité économique. </p>
<p>« Les femmes qui choisissent cette voie se positionnent pour la sécurité de l’emploi, la stabilité, la croissance », a déclaré Vicki Salemi, experte en carrière chez Monster. « Les possibilités sont nombreuses dans ces domaines, et ils sont souvent sous-développés. »</p>
<p>CNBC a parlé à quatre femmes dans les métiers manuels. Voici ce qu’elles nous ont dit sur leurs expériences dans le domaine :</p>
<h3>Cristina Barillas-McEntee, plombière</h3>
<p>Cristina Barillas-McEntee, 55 ans, travaillait comme maquilleuse à Chicago en 1998 lorsque son amie lui a suggéré de postuler à un syndicat local de plombiers pour une carrière offrant plus de stabilité à long terme et d’avantages sociaux.</p>
<p>« Je regardais ma vie et je me disais que ce n’était pas là où je voulais être à 60 ans », a-t-elle déclaré.</p>
<p>Mais elle a d’abord dû accepter une baisse de salaire. Pendant un programme de formation de cinq ans, Barillas-McEntee ne gagnait que 9 dollars de l’heure, a-t-elle déclaré.</p>
<p>« C’est un sacrifice que vous faites pour l’objectif ultime », a-t-elle déclaré. « Lorsque vous sortez de l’apprentissage, vous êtes un compagnon de métier. » Avec cette certification, le syndicat prend en charge les soins de santé, dentaires et la vue, ainsi que sa pension.</p>
<p>Aujourd’hui, Barillas-McEntee gagne 56 dollars de l’heure et prévoit de prendre sa retraite à 60 ans : « Ma retraite s’annonce bien. Je suis très heureuse. »</p>
<p>Après 25 ans dans l’industrie, Barillas-McEntee encourage désormais d’autres femmes à envisager une carrière dans un métier manuel.</p>
<p>« Sur la plupart des chantiers, je suis la seule femme », a-t-elle déclaré. « Je m’y suis un peu habituée, mais ça peut être assez solitaire. »</p>
<h3>Teagan Hollabaugh, mécanicienne de camions diesel</h3>
<p>« Je ne voulais pas rester derrière un bureau », a déclaré Teagan Hollabaugh, 22 ans. « Je savais que j’avais besoin de quelque chose qui serait très impliqué pour me divertir au quotidien. »</p>
<p>Même avant d’avoir terminé ses études secondaires, Teagan s’est inscrite au Rosedale Technical College à Pittsburgh. Pendant sa formation sur le terrain, elle a reçu une offre d’emploi en tant que mécanicienne de camions diesel, son domaine de prédilection, et a obtenu un emploi immédiatement après avoir terminé le programme — un exploit rare pour les jeunes travailleurs sur le marché du travail d’aujourd’hui <a href="https://www.cnbc.com/jobs/">.</a> </p>
<p>Mais c’est aussi une carrière où il y a peu d’autres femmes, a-t-elle déclaré. « Dans mon garage actuellement, je suis la seule technicienne féminine. »</p>
<p>Sans mentors féminins, il n’y a pas beaucoup de modèles pour concilier travail et famille, a-t-elle déclaré — et cela pourrait limiter le potentiel à long terme.</p>
<p>« Je veux rester dans le domaine et utiliser les connaissances, mais en même temps, je veux fonder une famille », a déclaré Teagan. « En travaillant là où je travaille et dans le garage, il n’est tout simplement pas possible pour moi de pouvoir le faire et faire mon travail en même temps. »</p>
<h3>Lilian Hollabaugh, technicienne d’installation CVC</h3>
<p>Admettons-le, Lilian Hollabaugh a déclaré qu’elle ne s’est intéressée à la poursuite d’un métier manuel que parce que sa sœur jumelle Teagan a terminé ses études techniques et a rapidement trouvé un emploi. Après avoir examiné plusieurs programmes de formation professionnelle, Lilian s’est orientée vers le chauffage, la ventilation et la climatisation, ou CVC. « Cela semble amusant », a-t-elle déclaré.</p>
<p>Cependant, il n’était pas aussi facile d’être embauchée qu’elle ne l’avait initialement pensé. « Je suis allée habillée comme si j’allais à un entretien », a-t-elle déclaré, « et c’était presque comme si... ils supposaient que parce que j’étais bien habillée et que j’étais bien habillée, je ne voulais rien avoir à voir avec le domaine. Tout le monde me proposait un poste de bureau. »</p>
<p>Des obstacles systémiques liés au genre se sont dressés sur son chemin dès le début, a-t-elle déclaré. « Je pense vraiment que cela avait à voir avec le fait que j’étais une fille et qu’ils pensaient qu’il serait préférable que j’occupe un poste. »</p>
<p>Mais ce n’est pas ce que Lilian avait en tête. « Je suis allée à l’école de métiers parce que je veux utiliser mes mains. Je ne veux pas rester derrière un bureau toute la journée. »</p>
<p>Finalement, elle a été embauchée en tant que technicienne d’installation CVC et, en seulement deux ans, elle a gravi les échelons dans son entreprise. « Je suis passée de technicienne de niveau un à technicienne de niveau deux à technicienne de niveau trois, et je suis sur le point de devenir chef d’équipe. Vous progressez très vite et vous gagnez plus d’argent très vite. »</p>
<p>Comme sa sœur, Lilian est également la seule femme dans son lieu de travail, mais cela ne la dérange pas, a-t-elle déclaré. « J’aime être la seule fille dans mon entreprise, parce que j’ai gagné beaucoup de respect. »</p>
<p>Elle voit également un avenir pour elle-même dans le domaine, même lorsque d’autres industries sont confrontées à des licenciements liés à l’IA ou même à un <a href="https://www.cnbc.com/2026/02/27/are-dorseys-giant-job-cuts-the-start-of-an-ai-jobs-apocalypse-economists-weigh-in.html">apocalypse de l’emploi</a>. </p>
<p>« Il y aura toujours un besoin pour le travail que nous faisons », a-t-elle déclaré. « Les robots ne pourront jamais faire ce que nous faisons. »</p>
<h3>Raelee Nicholson, technicienne de camions diesel</h3>
<p>Au lieu d’aller à l’université, Raelee Nicholson, 25 ans, est allée directement à l’école technique après avoir obtenu son diplôme d’études secondaires, principalement en raison de ses préoccupations concernant le coût croissant d’un diplôme de quatre ans et l’endettement étudiant <a href="https://www.cnbc.com/student-loans/">.</a> C’est un sentiment qui pousse de plus en plus d’étudiants à <a href="https://www.cnbc.com/2026/02/08/trump-big-beautiful-bill-college-education.html">reconsidérer la valeur de l’université</a>. </p>
<p>« Je pense que le ratio dette-salaire est meilleur après une école de métiers, plutôt que la dette que vous contractez pendant un programme universitaire de quatre, six ou huit ans », a-t-elle déclaré. Ses parents ont soutenu cette décision, a-t-elle ajouté.</p>
<p>Bien que Nicholson ait contracté un prêt pour payer ses études techniques, elle a moins de dettes qu’elle n’en aurait si elle avait emprunté pour payer ses études universitaires, a-t-elle déclaré. De plus, son poste actuel est bien rémunéré et offre des avantages financiers à long terme, a ajouté Nicholson.</p>
<p>« C’était agréable de pouvoir gagner un revenu décent dès la sortie de l’école technique », a-t-elle déclaré. « J’ai un [compte] de retraite auquel je peux ajouter toutes les deux semaines. »</p>
<p>Nicholson, qui travaille maintenant dans le domaine depuis environ sept ans, dit qu’elle aime le travail concret et qu’elle prévoit d’y rester. « Je vais rester dans cette carrière pendant un certain temps, simplement parce que j’y consacre tout mon temps et toute mon énergie », a déclaré Nicholson.</p>
<p>« En tant que femme dans un domaine dominé par les hommes, nous sommes généralement encore minoritaires », a-t-elle déclaré. « Cependant, les gens ne vous regardent pas beaucoup différemment. Vous êtes là pour faire un travail. »</p>