3 कम स्पष्ट लाभ देर से सेवानिवृत्ति के

मुख्य बिंदु
बाद में सेवानिवृत्ति करने से बहुत सारे वित्तीय दबाव से राहत मिल सकती है।
यह बड़े सामाजिक सुरक्षा चेक की ओर ले जा सकता है।
आप RMDs को टालने में भी सक्षम हो सकते हैं।
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बहुत से लोगों के लिए, जल्दी सेवानिवृत्ति अंतिम सपना है। आप रोजाना अलार्म घड़ी को छोड़ सकते हैं, अपना समय वापस पा सकते हैं, और वे सभी चीजें कर सकते हैं जो काम करते समय बहुत व्यस्त थे।
लेकिन जबकि जल्दी सेवानिवृत्ति निश्चित रूप से आकर्षक है, देर से सेवानिवृत्ति के लाभ हैं। यहाँ कुछ ऐसे हैं जिनके बारे में आपको जानना चाहिए।
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1. बड़ी वित्तीय सुरक्षा जाल
कुछ अतिरिक्त वर्ष काम करने का मतलब सिर्फ अधिक आय कमाना और अपनी सेवानिवृत्ति बचत बढ़ाना नहीं है। इसका मतलब यह भी है कि अपने मौजूदा घोंसले के अंडे को लंबे समय तक अछूता छोड़ना। और यह आपके वित्त में समग्र रूप से बहुत बड़ा अंतर ला सकता है।
मान लीजिए कि 67 साल की उम्र में $1.4 मिलियन के साथ सेवानिवृत्त होने के बजाय, आपने 72 साल की उम्र में सेवानिवृत्त होने का निर्णय लिया। उस मील के पत्थर को पांच साल तक टालने और अपने पोर्टफोलियो को 5% रूढ़िवादी रिटर्न पर बढ़ने देने से, आप लगभग $400,000 अतिरिक्त प्राप्त करने की ओर देख रहे हैं, जिससे आपका शेष लगभग $1.8 मिलियन हो जाएगा। यह एक काफी महत्वपूर्ण बढ़ोतरी है।
2. बड़े सामाजिक सुरक्षा चेक
कोई नियम नहीं है जो कहता है कि आपको जैसे ही सेवानिवृत्त होते हैं सामाजिक सुरक्षा का दावा करना होगा। उदाहरण के लिए 65 साल की उम्र में अपना करियर समाप्त करना और 70 साल की उम्र तक अपना सामाजिक सुरक्षा दावा टालना पूरी तरह संभव है।
लेकिन जब आप आय नहीं कमा रहे हों तो सामाजिक सुरक्षा पर रोक लगाना मुश्किल हो सकता है। देर से सेवानिवृत्ति सामाजिक सुरक्षा पर रुकने में आसान बना सकती है, जिससे आपको जीवन भर के लिए बड़े मासिक चेक मिल सकते हैं। याद रखें, पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु से परे अपना दावा टालने पर, आपके लाभ 8% बढ़ते हैं, 70 साल की उम्र तक।
3. संभावित रूप से RMDs को टालने का विकल्प
यदि आपके पास अपना सेवानिवृत्ति घोंसला अंडा पारंपरिक IRA या 401(k) में है, तो आपको 73 साल की उम्र (या 75, आपके जन्म के वर्ष के आधार पर) से आवश्यक न्यूनतम वितरण, या RMDs लेना शुरू करना होगा। लेकिन यदि आप पहली बार RMDs लेने के लिए जिम्मेदार होने पर भी काम कर रहे हैं, तो आपको उन्हें टालने का विकल्प मिल सकता है।
नियम यह है कि यदि आप अभी भी उस कंपनी के लिए काम कर रहे हैं जो आपकी 401(k) योजना प्रदान करती है और आप व्यवसाय के 5% या उससे कम के मालिक हैं, तो आपको उस खाते से RMD लेने की आवश्यकता नहीं है। अब, वह नियम आपके पास मौजूद अन्य सेवानिवृत्ति खातों पर लागू नहीं होता है। लेकिन यह आपकी कुछ बचत पर RMDs से बचने में मदद कर सकता है, जिससे वह पैसा कर-लाभकारी तरीके से बढ़ना जारी रख सकता है।
देर से सेवानिवृत्ति जल्दी सेवानिवृत्ति जितनी वांछनीय पसंद नहीं हो सकती है। लेकिन बाद में सेवानिवृत्ति के कई तरीके हैं जिनसे लाभ हो सकता है। और यदि आप जो करते हैं उसे पसंद करते हैं और आपकी नौकरी विशेष रूप से तनावपूर्ण नहीं है, तो आप पा सकते हैं कि लंबे समय तक काम करना आपके लिए कई स्तरों पर समझ में आता है।
$23,760 सामाजिक सुरक्षा बोनस जिसे अधिकांश सेवानिवृत्त लोग पूरी तरह से नजरअंदाज कर देते हैं
यदि आप अधिकांश अमेरिकियों की तरह हैं, तो आप अपनी सेवानिवृत्ति बचत से कुछ वर्ष (या अधिक) पीछे हैं। लेकिन कुछ कम ज्ञात 'सामाजिक सुरक्षा रहस्य' आपकी सेवानिवृत्ति आय में वृद्धि सुनिश्चित करने में मदद कर सकते हैं।
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