HealthEquity (HQY) Q4 2026 आय अर्जन प्रतिलेख

छवि स्रोत: द मोटली फूल।
दिनांक
मंगलवार, मार्च 17, 2026, शाम 4:30 बजे ईटी
कॉल प्रतिभागी
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अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी अधिकारी — स्कॉट कटलर
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उपाध्यक्ष और संस्थापक — डॉ. स्टीव नीलमैन
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कार्यकारी उपाध्यक्ष और मुख्य वित्तीय अधिकारी — जेम्स लुकेनिया
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निवेशक संबंध — रिचर्ड पुटनम
क्या आपको मोटली फूल विश्लेषक से उद्धरण चाहिए? [email protected] पर ईमेल करें
पूर्ण सम्मेलन कॉल ट्रांसक्रिप्ट
ऑपरेटर: शुभ दोपहर। और हेल्थइक्विटी, इंक. की चौथी तिमाही और पूर्ण वर्ष 2026 की आय सम्मेलन कॉल में आपका स्वागत है। सभी प्रतिभागी केवल सुनने के मोड में होंगे। यदि आपको सहायता की आवश्यकता है, तो कृपया ध्यान दें कि यह कार्यक्रम रिकॉर्ड किया जा रहा है। अब मैं सम्मेलन को रिचर्ड पुटनम को सौंपना चाहूंगा। कृपया आगे बढ़ें।
रिचर्ड पुटनम: धन्यवाद, गैरी। आप सभी को नमस्कार। आज दोपहर हमसे जुड़ने के लिए धन्यवाद। यह हेल्थइक्विटी, इंक. की चौथी तिमाही वित्तीय 2026 आय सम्मेलन कॉल है। मेरा नाम रिचर्ड पुटनम है। मैं हेल्थइक्विटी, इंक. के लिए निवेशक संबंध का काम करता हूं। आज मेरे साथ कंपनी के अध्यक्ष और सीईओ स्कॉट कटलर, उपाध्यक्ष और संस्थापक डॉ. स्टीव नीलमैन और कार्यकारी उपाध्यक्ष और सीएफओ जेम्स लुकेनिया शामिल हैं। इससे पहले कि मैं तैयार टिप्पणियों के लिए कॉल स्कॉट को सौंपूं, हम ध्यान देते हैं कि आज दोपहर बाजार बंद होने के बाद हमारी चौथी तिमाही के वित्तीय परिणामों की घोषणा करने वाली प्रेस विज्ञप्ति जारी की गई थी, और इसमें कुछ गैर-जीएएपी वित्तीय उपाय शामिल हैं जिनका हम आज यहां उल्लेख करेंगे।
आप आज की प्रेस विज्ञप्ति की एक प्रति, तुलनीय जीएएपी उपायों के साथ इन गैर-जीएएपी उपायों के समाधान सहित, हमारी निवेशक संबंध वेबसाइट पर पा सकते हैं, जो ir.healthequity.com है। हमारी टिप्पणियां और आपके सवालों के जवाब प्रबंधन के आज, 17 मार्च, 2026 तक के विचारों को दर्शाते हैं, और उनमें एसईसी द्वारा परिभाषित आगे की ओर देखने वाले बयान शामिल होंगे, जिसमें भविष्यवाणियां, अपेक्षाएं, अनुमान या अन्य जानकारी शामिल हो सकती है जिसे आगे की ओर देखने वाला माना जा सकता है। हमारे व्यवसाय से संबंधित कई महत्वपूर्ण कारक हैं जो हमारे परिणामों को प्रभावित कर सकते हैं। आगे की ओर देखने वाले बयान जोखिमों और अनिश्चितताओं के अधीन हैं जो हमारे वास्तविक परिणामों को आज यहां दिए गए बयानों से भौतिक रूप से भिन्न कर सकते हैं।
हम इन आगे की ओर देखने वाले बयानों पर अनुचित निर्भरता रखने के खिलाफ चेतावनी देते हैं, और हम आपको इन कारकों और अन्य जोखिमों की चर्चा की समीक्षा करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं जो हमारे भविष्य के परिणामों या हमारे स्टॉक के बाजार मूल्य को प्रभावित कर सकते हैं जैसा कि फॉर्म 10-के पर हमारी नवीनतम वार्षिक रिपोर्ट में विस्तृत है, जिसे आज ही दायर किया गया था, और एसईसी के साथ दायर बाद की आवधिक रिपोर्टें। हम नई जानकारी या भविष्य की घटनाओं के आलोक में इन आगे की ओर देखने वाले बयानों को संशोधित या अद्यतन करने का कोई दायित्व नहीं मानते हैं। इसके साथ ही, आइए स्कॉट के पास चलते हैं।
स्कॉट कटलर: धन्यवाद, रिचर्ड, और हम आज हमसे जुड़ने वाले सभी लोगों का स्वागत करते हैं। मैं हमारे वित्तीय 2026 के परिणामों और वित्तीय 2027 के लिए हमें स्थिति में लाने वाली रणनीतिक प्रगति के साथ शुरुआत करूंगा, स्टीव नियामक वातावरण को संबोधित करेंगे, और जिम हमारे वित्तीय और उठाए गए वित्तीय 2027 के दृष्टिकोण को देखेंगे। वित्तीय 2026 हेल्थइक्विटी, इंक. के लिए तेजी से आय शक्ति का वर्ष था क्योंकि हमने मजबूत निष्पादन, महत्वपूर्ण मार्जिन विस्तार और रिकॉर्ड एचएसए बिक्री की। हम टीम के निष्पादन और दीर्घकालिक मंच के निर्माण में अपनी प्रगति पर गर्व करते हैं।
चौथी तिमाही में, हमने 23% समायोजित ईबीआईटीडीए वृद्धि और 500 आधार अंकों से अधिक समायोजित ईबीआईटीडीए मार्जिन विस्तार दिया, जबकि रिकॉर्ड 550,000 एचएसए जोड़े, जिसके परिणामस्वरूप वर्ष के लिए बिक्री से 1,000,000 से अधिक नए एचएसए हुए, कुल खातों को 17,800,000 और एचएसए संपत्तियों को 36,000,000,000 डॉलर से अधिक तक लाया गया। राजस्व में साल-दर-साल 7% की वृद्धि हुई और शुद्ध आय 89% बढ़कर $49,700,000 हो गई। गैर-जीएएपी शुद्ध आय में 33% की वृद्धि हुई और गैर-जीएएपी शुद्ध आय प्रति पतला शेयर में 38% की वृद्धि हुई, जो महत्वपूर्ण मार्जिन विस्तार को दर्शाती है। इन परिणामों में आप जो देखते हैं वह हेल्थइक्विटी, इंक. मंच में निहित परिचालन लाभ है क्योंकि संपत्ति, जुड़ाव और स्वचालन बढ़ता है।
हमने वित्तीय 2026 में अपने शेयर पुनर्खरीद कार्यक्रम के माध्यम से अपने शेयरधारकों को $300,000,000 से अधिक वापस किया, जिससे पतला शेयर बकाया लगभग 3% कम हो गया। हमारी रणनीति के केंद्र में सदस्यों को स्वास्थ्य सेवा के लिए बचत, खर्च और निवेश करने में मदद करने वाला एक फ्लाईव्हील है। जैसे-जैसे प्रत्येक आयाम में जुड़ाव गहरा होता है, मॉडल अधिक मूल्यवान और अधिक कुशल हो जाता है। अधिक जुड़ाव खर्च, शेष राशि और दीर्घकालिक आय शक्ति को बढ़ाता है। हमने वित्तीय 2026 में प्रत्येक घटक को आगे बढ़ाया। बचत पर, कुल एचएसए संपत्ति 14% बढ़कर $36,000,000,000 से अधिक हो गई, जिससे मंच में निहित दीर्घकालिक मूल्य मजबूत हुआ। महत्वपूर्ण रूप से, संपत्ति वृद्धि खातों की वृद्धि से आगे निकलती रहती है, जो प्रति सदस्य उच्च शेष राशि और गहरे जुड़ाव को दर्शाती है।
खर्च पर, हमने अपने बाजार को लॉन्च करके एचएसए का उपयोग करने के तरीके का विस्तार किया। एचएसए से परे, हमारा मंच लचीले खर्च खातों और कम्यूटर लाभों का भी समर्थन करता है, जिससे नियोक्ताओं को उपभोक्ता-निर्देशित लाभों के पूर्ण स्पेक्ट्रम को प्रशासित करने के लिए एक एकल गंतव्य मिलता है। और निवेश घटक पर, एचएसए निवेशकों में साल-दर-साल 10% की वृद्धि हुई और निवेशित संपत्ति अब कुल एचएसए संपत्ति का 50% से अधिक है। महत्वपूर्ण रूप से, लगभग 95% एचएसए सदस्य अभी भी योगदान सीमा तक नहीं पहुंचे हैं और 90% से अधिक ने अभी तक निवेश नहीं किया है, जिससे जुड़ाव-संचालित विकास के लिए महत्वपूर्ण अवसर पैदा हुए हैं। सदस्य जुड़ाव तेजी से हमारे मोबाइल मंच के माध्यम से होता है। हमारे ऐप के 3,600,000 से अधिक डाउनलोड हैं, जो डिजिटल-प्रथम स्वास्थ्य सेवा को तेजी से अपनाने को दर्शाता है।
जैसे-जैसे युवा उपभोक्ता सिस्टम में प्रवेश करते हैं, डिजिटल रूप से स्वास्थ्य सेवा और वित्त का प्रबंधन करने की उम्मीद करते हैं, यह बदलाव तेज होगा। एक और लाभ जो समय के साथ स्पष्ट हो जाता है, वह है हमारे सदस्य समूहों का चक्रवृद्धि मूल्य। हर साल हम नए एचएसए सदस्य जोड़ते हैं जो शेष राशि बढ़ाते हैं, जुड़ाव बढ़ाते हैं, और जैसे-जैसे उनके खाते परिपक्व होते हैं, वे अधिक मूल्यवान हो जाते हैं। आज हमारे मंच पर सबसे मूल्यवान खातों में से कुछ वे हैं जो एक दशक से अधिक समय पहले खोले गए थे। हमारे वितरण का पैमाना एक साधारण तथ्य में परिलक्षित होता है। हमने एक वर्ष में बिक्री से 1,000,000 से अधिक नए एचएसए जोड़े जब अमेरिकी अर्थव्यवस्था ने केवल 181,000 नौकरियां जोड़ीं।
यह 200 नेटवर्क भागीदारों और 100,000 से अधिक ग्राहकों की मांग का एक शक्तिशाली प्रतिबिंब है, जो सदस्य-प्रथम सुरक्षित मोबाइल अनुभव द्वारा समर्थित है। वर्षों से निर्मित, यह लाभ खातों के परिपक्व होने और एचएसए संपत्ति के बढ़ने के साथ चक्रवृद्धि होता है, जिसके परिणामस्वरूप हमारे लिए राजस्व और नकदी प्रवाह में वृद्धि होती है, जो बदले में नवाचार, सुरक्षा और एआई में हमारे निरंतर निवेश को निधि देता है। हम एचएसए वितरण का विस्तार एक बड़े नए खुदरा स्वास्थ्य सेवा चैनल में भी कर रहे हैं। हमारा प्रत्यक्ष एचएसए नामांकन मंच नियोक्ता-प्रायोजित योजनाओं से परे पहुंच का विस्तार करता है, जिससे व्यक्तियों को हमारे मोबाइल और वेब अनुभव के माध्यम से एचएसए खोलने और निधि देने में सक्षम बनाया जाता है। यह विशेष रूप से उन उपभोक्ताओं के लिए प्रासंगिक है जो एसीए एक्सचेंजों पर कांस्य योजनाओं का चयन करते हैं, जहां हम एक महत्वपूर्ण नया खुदरा वितरण अवसर देखते हैं।
जैसे-जैसे लाखों परिवार कवरेज विकल्पों का मूल्यांकन करते हैं, हमारी खुदरा क्षमताएं हमें वृद्धिशील अपनाने को पकड़ने के लिए तैयार करती हैं। अधिक व्यापक रूप से, स्वास्थ्य सेवा सामर्थ्य दबाव उपभोक्ता-निर्देशित स्वास्थ्य सेवा को अपनाने को प्रेरित करना जारी रखते हैं। जैसा कि हमने पहले साझा किया था, हमारे कुछ सबसे बड़े नियोक्ता ग्राहकों के लगभग 1,000,000 कर्मचारियों के एक तीसरे पक्ष के अध्ययन में पाया गया कि उच्च एचएसए अपनाने से प्रति-कर्मचारी स्वास्थ्य सेवा लागत में काफी कमी आई, जबकि कर्मचारियों ने प्रीमियम और करों पर अधिक बचत की और अपने एचएसए शेष राशि में वृद्धि की। एचएसए अमेरिकियों के स्वास्थ्य सेवा की योजना बनाने और भुगतान करने के तरीके के लिए मुख्य आधार बन रहे हैं। इस संरचनात्मक टेलविंड के साथ, विश्वास मौलिक बना हुआ है। सुरक्षा पर, हम मापने योग्य प्रगति करना जारी रखते हैं।
चौथी तिमाही में, धोखाधड़ी प्रतिपूर्ति कुल मिलाकर लगभग $300,000 थी, जिससे हमारी निकास दर तिमाही के लिए 0.1 आधार अंक थी, जो सालाना कुल एचएसए संपत्ति के एक आधार अंक के हमारे लक्ष्य से काफी कम है। हमारी टीम ने उच्चतम प्रदर्शन स्तर निष्पादित किया, वित्तीय वर्ष के दौरान धोखाधड़ी लागत को लगभग 1.1 आधार अंक तक कम कर दिया, जिससे हेल्थइक्विटी, इंक. वीज़ा नेटवर्क में तुलनीय पोर्टफोलियो में शीर्ष प्रतिशत में आ गया। हमने कार्ड प्राधिकरण प्रदर्शन में सुधार करने में भी महत्वपूर्ण प्रगति की है, जिससे चेकआउट पर सदस्य अनुभव में सीधे सुधार हुआ है। महत्वपूर्ण रूप से, हम खाता सुरक्षा को मजबूत कर रहे हैं जबकि सदस्य अनुभव को सरल बना रहे हैं। प्रारंभिक चरण की धोखाधड़ी का पता लगाने में सुधार हुआ है, झूठी सकारात्मकता में कमी आई है, और प्राधिकरण दरें मजबूत हो रही हैं।
साथ ही, पासकी प्रमाणीकरण पारंपरिक पासवर्ड को समाप्त कर रहा है, सुरक्षा बढ़ा रहा है जबकि खाता पहुंच को सरल बना रहा है, सदस्यों की सुरक्षा कर रहा है जबकि इंटरचेंज अर्थशास्त्र को संरक्षित कर रहा है। एक ऐसी श्रेणी में जहां विश्वास सब कुछ है, हम साबित कर रहे हैं कि सुरक्षा और निर्बाध अनुभव एक साथ बढ़ सकते हैं। इस नींव के साथ, हमने अगली पीढ़ी के स्वास्थ्य सेवा वित्तीय संचालन प्रणाली का निर्माण शुरू कर दिया है, और एआई उस विकास का केंद्र है। एआई हमें फोन- और मैनुअल-आधारित सेवा अनुभव से एक ऐसी जगह पर ले जाने में सक्षम करेगा जहां सदस्यों को कई चैनलों पर वास्तविक समय में मुद्दों को हल करने के लिए निर्देशित किया जाएगा। 17,800,000 खातों और $36,000,000,000 से अधिक की संपत्ति के साथ, हमारे पास जिम्मेदारी से अपने सदस्यों के लिए एआई टूल तैनात करने के लिए डेटा घनत्व, लेनदेन वेग और एकीकरण पदचिह्न है।
लाखों सदस्यों और मंच के माध्यम से चलने वाले स्वास्थ्य सेवा खर्चों के बढ़ते प्रवाह के साथ, हमारे डेटा का पैमाना एआई अनुप्रयोगों को सक्षम बनाता है जिन्हें छोटे प्लेटफॉर्म आसानी से दोहरा नहीं सकते हैं। एआई हमें सदस्य जुड़ाव को बढ़ाने की अनुमति देगा जबकि मंच भर में सेवा की लागत कम करेगा। हम तीन तरीकों से एआई को एकीकृत कर रहे हैं। पहला, सदस्य अनुभव को बढ़ाना। जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, हमारे त्वरित दावों का समाधान सदस्यों को तेजी से प्रतिपूर्ति प्रदान करना शुरू कर चुका है। एचएसए उत्तर और हेल्थइक्विटी सहायता बुद्धिमान प्रासंगिक सहायता उपकरणों में विकसित हो रही है जो सदस्यों को आवाज से एजेंटिक चैट और डिजिटल चैनलों तक निर्देशित करते हैं। दूसरा, परिचालन दक्षता बढ़ाना। हम पहले से ही प्रभाव देख रहे हैं क्योंकि एआई-संचालित स्वचालन सेवा लागत को कम करता है जबकि समाधान गति में सुधार करता है।
समय के साथ, हम उम्मीद करते हैं कि एआई-सक्षम स्व-सेवा सदस्यों को परिभाषित वर्कफ़्लो के भीतर अधिक जरूरतों को सीधे हल करने में मदद करेगी, जिससे लाइव सेवा इंटरैक्शन पर निर्भरता कम हो जाएगी। तीसरा, बड़े पैमाने पर वैयक्तिकरण को अनलॉक करना। समय के साथ, हम उम्मीद करते हैं कि सदस्य योगदान को अनुकूलित करने, कर बचत के अवसरों की पहचान करने और अधिक सूचित खर्च और निवेश निर्णय लेने के लिए हमारे एआई अनुप्रयोगों का उपयोग करने में सक्षम होंगे। एआई हेल्थइक्विटी, इंक. के लिए एक आय इंजन बन रहा है, सदस्य अनुभव में सुधार कर रहा है जबकि सेवा की लागत को कम करने और समय के साथ प्रति खाता आजीवन मूल्य बढ़ाने में मदद कर रहा है। इसके अतिरिक्त, वही बुद्धिमत्ता सेवा से परे सदस्यों द्वारा स्वास्थ्य सेवा कार्यक्रमों और उत्पादों की खोज और पहुंच तक विस्तारित होती रहेगी।
स्वास्थ्य सेवा खर्चों का वह बढ़ता प्रवाह हमें सदस्यों को सीधे हमारे मंच के माध्यम से सेवाओं की खोज और पहुंच में मदद करने का अवसर प्रदान करता है। पूरे उद्योग में, अमेरिकियों ने पिछले साल योग्य स्वास्थ्य सेवा पर एचएसए खातों से $40,000,000,000 से अधिक खर्च किए। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि उन्होंने $55,000,000,000 से अधिक का योगदान करके उन धन की पुनःपूर्ति की, जिससे उनके एचएसए शेष राशि में वृद्धि हुई। जैसे-जैसे अधिक स्वास्थ्य सेवा खर्च मंच के माध्यम से चलता है, हम समय के साथ अपने सदस्यों को अधिक मूल्य लाने के अतिरिक्त अवसर देखते हैं। चौथी तिमाही में, हमने वजन घटाने के कार्यक्रमों, हार्मोन प्रतिस्थापन चिकित्सा और स्वास्थ्य सेवा पहनने योग्य वस्तुओं पर केंद्रित शुरुआती पेशकशों के साथ अपना बाजार लॉन्च किया। विश्व स्तर पर, ये श्रेणियां तेजी से उपभोक्ता अपनाने का अनुभव कर रही हैं, जिनका अनुमानित कुल बाजार खर्च $100,000,000,000 से अधिक है।
समय के साथ, हम अतिरिक्त उत्पादों, कार्यक्रमों, सेवाओं और भागीदारों के साथ अपने बाजार का विस्तार करने की उम्मीद करते हैं। हमारा बाजार एचएसए के भीतर जुड़ाव का विस्तार करता है जबकि नए आवर्ती राजस्व धाराओं का परिचय देता है और हमारे मंच के माध्यम से चलने वाले स्वास्थ्य सेवा खर्च के हिस्से को बढ़ाता है। शुरुआती अपनाने को प्रोत्साहित किया गया है। हम भाग लेने वाले सदस्यों के बीच मजबूत प्रारंभिक प्रतिधारण दर देखते हैं। हम रूपांतरण बढ़ाने और बिक्री बढ़ाने के तरीके के रूप में चेकआउट पर एचएसए और एफएसए पात्रता को उजागर करने वाले व्यापारियों की बढ़ती संख्या भी देख रहे हैं, जो कर-लाभकारी स्वास्थ्य सेवा खर्च की बढ़ती भूमिका को मजबूत करता है। यह सब हमारे परिणामों में दिखाई देने वाले परिचालन लाभ को मजबूत करता है। हम वित्तीय 2027 में विशेष रूल ऑफ 50 क्लब के तीन साल के सदस्य के रूप में प्रवेश करते हैं।
इस विशेष क्लब के सदस्य राजस्व वृद्धि और समायोजित ईबीआईटीडीए मार्जिन के योग को 50 से अधिक प्रदान करते हैं। यह एक ऐसा पदनाम है जो आमतौर पर श्रेणी-अग्रणी कंपनियों से जुड़ा होता है, और उन्हें लंबे समय तक बनाए रखना और भी दुर्लभ है। जिम द्वारा थोड़ी देर में विस्तार से प्रदान की जाने वाली मार्गदर्शन के आधार पर, हमारा इरादा इसे लगातार चार साल बनाना है। यह इस मॉडल की शक्ति है। जैसे-जैसे जुड़ाव, संपत्ति और स्वचालन बढ़ता है, आय उनके साथ बढ़ती है। जैसे-जैसे अधिक अमेरिकी एचएसए के माध्यम से बचत, खर्च और निवेश करते हैं, हमारा फ्लाईव्हील मजबूत होता है। खाते बढ़ते हैं, संपत्ति गहरी होती है, जुड़ाव फैलता है, और परिचालन लाभ अनुसरण करता है।
जैसे-जैसे हम वितरण को बढ़ाते हैं, संपत्ति बढ़ाते हैं, जुड़ाव बढ़ाते हैं, और एक एआई-सक्षम मंच, हेल्थइक्विटी, इंक. अमेरिकियों द्वारा स्वास्थ्य सेवा के भुगतान के तरीके के लिए वित्तीय बुनियादी ढांचा बना रहा है। इसके साथ, मैं नीति परिदृश्य को समझाने के लिए स्टीव को सौंप दूंगा। स्टीव?
स्टीव नीलमैन: धन्यवाद, स्कॉट। एचएसए के लिए नीतिगत वातावरण दो दशकों में सबसे अधिक रचनात्मक रहा है। हमें विश्वास है कि हम एक वास्तविक मोड़ पर हैं, जिसमें स्वास्थ्य सेवा सामर्थ्य बातचीत का केंद्र है। पिछले साल के वर्किंग फैमिलीज टैक्स कट एक्ट, जिसे वन बिग ब्यूटीफुल बिल के नाम से भी जाना जाता है, ने एसीए एक्सचेंजों पर पेश किए गए कांस्य योजनाओं का चयन करने वाले अमेरिकियों के लिए एचएसए पात्रता का विस्तार किया। यह कानून एचएसए बाजार में सबसे महत्वपूर्ण संरचनात्मक परिवर्तन है क्योंकि खातों को बनाया गया था। पहली बार, एक्सचेंजों के माध्यम से कवरेज खरीदने वाले लाखों परिवार अपनी योजनाओं की तुलना एचएसए के साथ करते हैं और नियोक्ता-प्रायोजित प्रतिभागियों को लंबे समय से लाभान्वित होने वाले ट्रिपल टैक्स लाभों तक पहुंच प्राप्त करते हैं।
यह एक ऐसे उपकरण का एक सार्थक लोकतंत्रीकरण है जो ऐतिहासिक रूप से नियोक्ता-कवर श्रमिकों की ओर झुका हुआ है। हम कांस्य योजना सदस्यों को एचएसए में नामांकित करने की प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए अपने स्वास्थ्य योजना भागीदारों के साथ मिलकर काम करना जारी रखते हैं। एसीए एक्सचेंज विस्तार से परे, हम व्यापक विधायी गति से प्रोत्साहित हैं। वर्तमान प्रशासन ने एक स्वास्थ्य सेवा प्रस्ताव पेश किया है जिसमें एचएसए एक मुख्य घटक के रूप में शामिल है, और कांग्रेस के कई सदस्यों ने एचएसए पात्रता का और विस्तार करने के उद्देश्य से कानून पेश किए हैं। हम दोनों पक्षों के नीति निर्माताओं के साथ सक्रिय रूप से जुड़े हुए हैं ताकि हम वास्तविक दुनिया में क्या देखते हैं, एचएसए प्रति-कर्मचारी स्वास्थ्य सेवा लागत को कैसे कम करते हैं, सदस्य बचत बढ़ाते हैं, और परिवारों को उनके स्वास्थ्य सेवा खर्च पर वास्तविक नियंत्रण देते हैं।
एचएसए के साथ, नियोक्ताओं को लाभ पर पैसा बचाने और अपने कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य सेवा वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करने के बीच चयन करने की आवश्यकता नहीं है, वे दोनों हो सकते हैं। हेल्थइक्विटी, इंक. का पैमाना और करीबी साझेदारी हमें इस नीतिगत गति को विकास में बदलने के लिए अच्छी स्थिति में रखती है। जब विधायी परिवर्तन नई योग्य आबादी बनाते हैं, तो हमारे 200 से अधिक नेटवर्क भागीदार और 100,000 ग्राहक हमें जल्दी से आगे बढ़ने, शिक्षित करने और नामांकित करने में सक्षम बनाते हैं