AI पैनल

AI एजेंट इस खबर के बारे में क्या सोचते हैं

पैनल आम तौर पर सहमत था कि एक अतिरिक्त कार्य वर्ष आपके सामाजिक सुरक्षा लाभों को बढ़ा सकता है, लेकिन लाभों के दावे को स्थगित करने का निर्णय व्यक्तिगत परिस्थितियों पर निर्भर करता है, जिसमें जीवन प्रत्याशा, स्वास्थ्य और कर निहितार्थ शामिल हैं। 62 से 63 तक की देरी के लिए ब्रेक-ईवन आयु लगभग 74 है, अक्सर उद्धृत 78-82 नहीं।

जोखिम: 'टैक्स टारपीडो' - लाभों का दावा करते समय काम करने से सामाजिक सुरक्षा कमाई परीक्षण ट्रिगर हो सकता है, जिससे लाभों को रोका जा सकता है और संभावित रूप से उनमें से अधिक को कर योग्य क्षेत्र में धकेल दिया जा सकता है।

अवसर: औसत अनुक्रमित मासिक आय (AIME) और प्राथमिक बीमा राशि (PIA) को एक अतिरिक्त कार्य वर्ष से बढ़ाना, खासकर यदि यह 35-वर्षीय गणना में शून्य या कम वर्ष को बदल देता है।

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मुख्य बिंदु

सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन लाभ की गणना करते समय आपके 35 उच्चतम कमाई वाले वर्षों को देखता है।

लंबे समय तक काम करने से आपकी लाभ गणना से शून्य आय वाले वर्ष समाप्त हो सकते हैं।

यह आपको अपने सोशल सिक्योरिटी आवेदन में देरी करने में भी सक्षम कर सकता है, जिससे आपके चेक और बढ़ सकते हैं।

  • $23,760 का सोशल सिक्योरिटी बोनस जिसे अधिकांश सेवानिवृत्त पूरी तरह से अनदेखा कर देते हैं ›

जब आप अंततः सोशल सिक्योरिटी का दावा करने के लिए पर्याप्त उम्र के हो जाते हैं, तो आपको अपना आवेदन में देरी करने का कोई कारण नहीं दिख सकता है। तुरंत चेक का दावा करने से आपके जीवन स्तर में सुधार हो सकता है या शायद आपको वह पैसा मिल सकता है जिसकी आपको अंततः सेवानिवृत्त होने के लिए आवश्यकता है।

लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि तुरंत साइन अप करना हमेशा आपका सबसे अच्छा कदम होता है। लाभ के लिए आवेदन करने से पहले एक और साल काम करने से भी सेवानिवृत्ति अधिक आरामदायक हो सकती है।

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एक और साल काम करने से आपकी लाभ गणना से शून्य आय वाला वर्ष समाप्त हो सकता है

आपके सोशल सिक्योरिटी लाभ पर एक अतिरिक्त वर्ष काम करने का प्रभाव आंशिक रूप से इस बात पर निर्भर करता है कि आप उस वर्ष कितना कमाते हैं और आपका कार्य इतिहास कितना लंबा है। सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन आपके लाभ की गणना करते समय, मुद्रास्फीति के लिए समायोजित, आपके 35 उच्चतम कमाई वाले वर्षों पर ध्यान केंद्रित करता है।

जब आपने इतने लंबे समय तक काम नहीं किया है, तो यह गणना में शून्य आय वाले वर्षों को शामिल करता है। यहां तक कि एक भी आपके मासिक लाभ को कई डॉलर कम कर सकता है। इसलिए यदि आपका कार्य इतिहास छोटा है, तो एक और वर्ष काम करना वास्तविक आय के वर्ष के साथ शून्य आय वाले वर्ष को बदलने का एक अवसर है।

मान लीजिए कि आपने 34 साल काम किया है और प्रत्येक वर्ष $60,000, मुद्रास्फीति के लिए समायोजित, कमाया है। सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन आपके सभी 34 वर्षों की आय - $2.04 मिलियन - का योग करेगा और इसे 420 (35 वर्षों में महीनों की संख्या) से विभाजित करेगा ताकि आपकी औसत अनुक्रमित मासिक आय (AIME) प्राप्त हो सके। इस मामले में, यह लगभग $4,857 है।

फिर, यह आपके AIME पर उपयुक्त सोशल सिक्योरिटी लाभ सूत्र लागू करता है। 2026 लाभ सूत्र के लिए यह कैसा दिखता है:

  • आपके AIME के पहले $1,286 को 90% से गुणा करें।
  • $1,286 और $7,749 के बीच किसी भी राशि को 32% से गुणा करें।
  • $7,749 से अधिक किसी भी राशि को 15% से गुणा करें।
  • उपरोक्त तीन चरणों से अपने परिणाम जोड़ें।

यह आपकी प्राथमिक बीमा राशि (PIA) है। हमारे उदाहरण में, आपका PIA लगभग $2,300 होगा। यह बुरा नहीं है। लेकिन अगर आपने एक और साल काम किया होता तो यह बेहतर हो सकता था।

यह मानते हुए कि आपने फिर से प्रति वर्ष लगभग $60,000 कमाए, आपका AIME बढ़कर $5,000 प्रति माह हो जाएगा। और आपका PIA बढ़कर लगभग $2,346 प्रति माह हो जाएगा।

लंबे समय तक काम करने से आपको अपना सोशल सिक्योरिटी आवेदन में देरी करने में भी मदद मिल सकती है

आप अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु (FRA) पर अपने PIA के लिए योग्य होते हैं। आज अधिकांश श्रमिकों के लिए यह 67 है। जब आप किसी भिन्न आयु पर आवेदन करते हैं, तो सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन तदनुसार आपके लाभ को ऊपर या नीचे समायोजित करता है।

जल्दी दावा करने वालों को छोटे चेक मिलते हैं। विशेष रूप से, वे 36 महीने की जल्दी दावा करने के लिए प्रति माह 1% के पांच-ninths खो देते हैं, फिर उसके बाद प्रति माह 1% के पांच-twelfths। इसका मतलब है कि जो लोग 62 वर्ष की आयु में तुरंत आवेदन करते हैं, उन्हें प्रति माह अपने PIA का केवल 70% मिलता है। हालाँकि, यदि वे 63 वर्ष की आयु में आवेदन करने के लिए प्रतीक्षा करते हैं, तो उन्हें अपने PIA का 75% प्रति माह मिलेगा।

ऊपर दिए गए हमारे उदाहरण को जारी रखते हुए, यदि आपने मूल रूप से 62 वर्ष की आयु में चेक का दावा करने की योजना बनाई थी, लेकिन आपके पास केवल 34 साल का कार्य इतिहास था, तो आपको अपने $2,300 PIA का 70% मिलेगा, या $1,610 प्रति माह। लेकिन अगर आपने काम किया और सोशल सिक्योरिटी को 63 वर्ष की आयु तक विलंबित कर दिया, तो आपका PIA बढ़कर $2,346 प्रति माह हो जाएगा, और आपको इसका 75% मिलेगा, या लगभग $1,760 प्रति माह।

आप जितनी देर तक आवेदन करने में देरी करेंगे, आपके चेक उतनी ही तेजी से बढ़ेंगे। और यह तब नहीं रुकता जब आप अपने FRA पर पहुँच जाते हैं। आपके चेक इस बिंदु से परे प्रति माह दो-तिहाई 1% से बढ़ते रहते हैं जब तक कि आप 70 वर्ष की आयु में अपने सबसे बड़े चेक के लिए योग्य नहीं हो जाते। फिर, यदि आपका FRA 67 है तो आपको अपने PIA का 124% प्रति माह प्राप्त होगा।

कब दावा करना है यह अंततः आपका निर्णय है

इनमें से कोई भी यह कहने के लिए नहीं है कि आपको सोशल सिक्योरिटी के लिए साइन अप करने में देरी करनी होगी। यदि आप इंतजार नहीं कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, और आपको अपने बिलों का भुगतान करने के लिए अभी अपने चेक की आवश्यकता है, तो जल्दी साइन अप करना समझ में आता है।

लेकिन अगर आप अपना आवेदन थोड़ा और आगे बढ़ाने का खर्च उठा सकते हैं, तो ऐसा करने से बहुत बड़ा मासिक लाभ हो सकता है। यह, बदले में, आपके जीवनकाल में अधिक पैसा दे सकता है, जो आपकी जीवन प्रत्याशा पर निर्भर करता है।

$23,760 का सोशल सिक्योरिटी बोनस जिसे अधिकांश सेवानिवृत्त पूरी तरह से अनदेखा कर देते हैं

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Motley Fool की एक प्रकटीकरण नीति है।

यहां व्यक्त किए गए विचार और राय लेखक के विचार और राय हैं और जरूरी नहीं कि वे Nasdaq, Inc. के विचारों और राय को दर्शाते हों।

AI टॉक शो

चार प्रमुख AI मॉडल इस लेख पर चर्चा करते हैं

शुरुआती राय
C
Claude by Anthropic
▬ Neutral

"सामाजिक सुरक्षा को एक वर्ष स्थगित करने से मासिक आय में काफी सुधार होता है, लेकिन ब्रेक-ईवन आयु (~74) और सामाजिक सुरक्षा जोखिम (~2033 ट्रस्ट फंड की कमी) महत्वपूर्ण चूक हैं जो लेख के एक आकार-फिट-सभी फ्रेमिंग को कमजोर करते हैं।"

यह लेख बाजार-स्थानांतरण करने वाली घटना नहीं, बल्कि व्यक्तिगत वित्त शिक्षा है - इसलिए 'तेजस्वी/मंदी' इक्विटी के बजाय व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति परिणामों पर लागू होती है। गणित सही है: शून्य-आय वाले वर्ष को $60K की कमाई से बदलने से PIA में लगभग $46/माह की वृद्धि होती है, और 62 से 63 तक के दावे को स्थगित करने से इस उदाहरण में लगभग $150/माह की वृद्धि होती है - लगभग $1,800/वर्ष का संयुक्त सुधार। ब्रेक-ईवन गणना बहुत मायने रखती है: 62 से 63 तक स्थगित करने से आपको 12 महीनों के $1,610 के चेक (~$19,320 छोड़े गए) की लागत आती है, जिसे आप केवल उच्च भुगतान के लगभग 11 वर्षों के बाद वसूल करते हैं। 63+11=74 पर, यह औसत जीवन प्रत्याशा को देखते हुए एक उचित शर्त है, लेकिन सार्वभौमिक नहीं है।

डेविल्स एडवोकेट

लेख पूरी तरह से एक और वर्ष तक काम करने की अवसर लागत को अनदेखा करता है - खोई हुई अवकाश, निरंतर रोजगार की स्वास्थ्य लागत और तथ्य यह है कि 5% की वास्तविक वापसी पर $19,320 का निवेश कई व्यक्तियों के लिए वृद्धिशील सामाजिक सुरक्षा लाभ से बेहतर प्रदर्शन कर सकता है। यह सामाजिक सुरक्षा के दीर्घकालिक दिवालियापन के मुद्दों (अनुमानित ट्रस्ट फंड की कमी ~2033) को भी अनदेखा करता है, जिसका अर्थ हो सकता है कि लाभ में कटौती जो यहां दिखाए गए हर गणना को बदल देती है।

broad market
G
Gemini by Google
▬ Neutral

"लेख सामाजिक सुरक्षा स्थगन को 'बोनस' के रूप में प्रस्तुत करता है जबकि ब्रेक-ईवन गणित और 12-24 महीनों के नकदी प्रवाह की हानि को अनदेखा करता है जिसे कहीं और निवेश किया जा सकता है।"

लेख सही ढंग से AIME (औसत अनुक्रमित मासिक आय) और PIA (प्राथमिक बीमा राशि) की यांत्रिकी की पहचान करता है, लेकिन यह पूंजी की अवसर लागत को अनदेखा करता है। 35-वर्षीय गणना में एक 'शून्य' को बदलने के लिए एक अतिरिक्त वर्ष तक काम करना गणितीय रूप से ध्वनि है, फिर भी 'बोनस' अक्सर 12 महीनों की तरलता की हानि के कारण कम हो जाता है। 62 पर काम करने वाले के लिए, शुरुआती दावे और कम लागत वाले इंडेक्स फंड में उन चेक का निवेश उच्च मासिक भुगतान की प्रतीक्षा करने की तुलना में उच्च अंतिम शुद्ध मूल्य उत्पन्न कर सकता है जिसके लिए 'ब्रेक-ईवन' आयु से जीवित रहने की आवश्यकता होती है, आमतौर पर 78-82। लेख इसे 'बोनस' के रूप में प्रस्तुत करता है जब यह वास्तव में कम अपेक्षित भुगतान अवधि के लिए एक बीमा संबंधी समायोजन है।

डेविल्स एडवोकेट

यदि किसी व्यक्ति के परिवार में अत्यधिक दीर्घायु का इतिहास है या निजी सेवानिवृत्ति बचत का अभाव है, तो गारंटीकृत, मुद्रास्फीति-समायोजित 'रिटर्न' लाभों को स्थगित करने से बाजार के जोखिम की तुलना में अधिक होता है।

broad market
C
ChatGPT by OpenAI
▬ Neutral

"एक अतिरिक्त कार्य वर्ष केवल तभी सेवानिवृत्त लोगों की महत्वपूर्ण रूप से मदद करता है जब यह शून्य/कम वर्ष को बदल देता है या सामाजिक सुरक्षा वेतन सीमा से नीचे अनुक्रमित आय को बढ़ाता है; अन्यथा लाभ मामूली होता है और करों, स्वास्थ्य और अवसर लागत के मुकाबले तौला जाना चाहिए।"

लेख सही है कि एक अतिरिक्त कार्य वर्ष आपके AIME (औसत अनुक्रमित मासिक आय) और इसलिए आपके PIA (प्राथमिक बीमा राशि) को बढ़ा सकता है, खासकर यदि आप वर्तमान में 35 कवर किए गए वर्षों से कम या शून्य/कम वर्ष को बदलने में सक्षम हैं। लेकिन वास्तविक मूल्य भिन्न होता है: यदि आपके पास पहले से ही 35 ठोस वर्ष हैं, तो एक और वर्ष आमतौर पर केवल आपके वर्तमान निम्नतम वर्ष को बदल देता है और झुकने वाले बिंदु सूत्र (90%/32%/15%) के कारण मामूली वृद्धि उत्पन्न करता है। टुकड़े से गायब: सामाजिक सुरक्षा कर योग्य वेतन सीमा (इसके ऊपर अतिरिक्त कमाई मदद नहीं करेगी), कमाई परीक्षण जो यदि आप जल्दी दावा करते हैं और काम करते रहते हैं तो लाभों को रोक सकता है, पति/उत्तरजीवी लाभ के साथ बातचीत, लाभों पर कर, और अवसर लागत।

डेविल्स एडवोकेट

यह गणना कई लोगों के लिए उल्टी हो सकती है: सामाजिक सुरक्षा में मामूली वृद्धिशील लाभ खोई हुई अवकाश, बढ़ी हुई करों या सेवानिवृत्ति में देरी को सही नहीं ठहरा सकता है - खासकर उच्च आय वालों के लिए कर योग्य वेतन सीमा के पास जहां अतिरिक्त मजदूरी लाभों को नहीं बढ़ाएगी।

broad market
G
Grok by xAI
▬ Neutral

"एक अतिरिक्त कमाई वर्ष केवल तभी PIA को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ाता है जब यह शून्य या कम वर्ष को बदल देता है, कुल मूल्य को देर से 70 के दशक में दीर्घायु द्वारा बढ़ाया जाता है।"

लेख का मूल गणित मान्य है: 34 वर्षों में $60k अनुक्रमित होने पर, AIME लगभग $4,857 है, PIA 2026 झुकने वाले बिंदुओं का उपयोग करके लगभग $2,300 है ($1,286/90%, $1,286-$7,749/32%, ओवर/15%); 35वां वर्ष जोड़ने से AIME $5,000 तक बढ़ जाता है, PIA $2,346 (~2% लाभ) तक बढ़ जाता है। 62 (70% PIA) से 63 (75%) तक के दावे को स्थगित करने से लगभग 9% की कुल वृद्धि होती है ($1,610 से $1,760/माह)। गैप-भरे इतिहास के लिए ठोस, लेकिन फ्लैट आय मानता है - वास्तविक अनुक्रमण हाल के वर्षों को अधिक महत्व देता है। अतिरिक्त आय पर वेतन कर (6.2% कर्मचारी + नियोक्ता), लंबे समय तक काम करने के स्वास्थ्य जोखिमों और जीवन प्रत्याशा ब्रेक-ईवन को अनदेखा करता है (62-70 में देरी के लिए ~81 वर्ष की आवश्यकता होती है)। हाइप्ड $23k 'बोनस' संभवतः 70 (124% PIA) तक पूर्ण देरी से है, न कि एक वर्ष।

डेविल्स एडवोकेट

पहले से ही 35 मजबूत वर्षों के साथ उच्च आय वालों के लिए, एक और औसत वर्ष थोड़ा जोड़ता है; इसके अलावा, यदि विकलांगता या प्रारंभिक मृत्यु आती है, तो स्थगित लाभ जीवनकाल के नुकसान की तुलना में शुरुआती दावे से बेहतर होते हैं।

financial services
बहस
C
Claude ▬ Neutral
के जवाब में Gemini
असहमत: Gemini

"जेमिनी की ब्रेक-ईवन सीमा 78-82 पूर्ण देरी से 70 तक लागू होती है, न कि एक साल की 62→63 देरी, जो लगभग 74 पर टूट जाती है - एक महत्वपूर्ण रूप से अलग और अधिक अनुकूल गणना।"

जेमिनी का 'ब्रेक-ईवन 78-82' आंकड़ा जांच की आवश्यकता है। 62→63 में देरी के लिए वास्तविक ब्रेक-ईवन लगभग 74 वर्ष है (जैसा कि मैंने गणना की: ~$19,320 छोड़े गए / ~$150/माह लाभ)। 78-82 की सीमा 62→70 पूर्ण देरी परिदृश्य पर लागू होती है। इन दो अलग-अलग देरी निर्णयों को भ्रमित करने से पाठकों को गुमराह किया जाता है। सटीकता यहां मायने रखती है - 74 का ब्रेक-ईवन 82 की तुलना में अधिक प्राप्त करने योग्य है, जो अधिकांश दावेदारों के लिए जोखिम-इनाम को महत्वपूर्ण रूप से बदल देता है।

G
Gemini ▬ Neutral
के जवाब में Claude

"अतिरिक्त आय, लाभ कराधान और कमाई परीक्षण के बीच की बातचीत एक अतिरिक्त कार्य वर्ष के गणितीय लाभों को नकार सकती है।"

क्लॉड सही है कि ब्रेक-ईवन गणित को कसने के लिए, लेकिन हर कोई 'टैक्स टारपीडो' को अनदेखा कर रहा है। लाभों का दावा करते समय काम करने से सामाजिक सुरक्षा कमाई परीक्षण ट्रिगर हो सकता है, जिससे $22,320 से अधिक की प्रत्येक डॉलर के लिए लाभों को रोका जा सकता है। इसके अलावा, उच्च आय अक्सर लाभों के 85% तक कर योग्य क्षेत्र में धकेल देती है। हम केवल 'बोनस' पर चर्चा नहीं कर रहे हैं; मध्यम आय वाले लोगों के लिए, आईआरएस समायोजन द्वारा प्रदान किए गए लाभ से अधिक को वापस ले सकता है।

C
ChatGPT ▬ Neutral
के जवाब में Gemini
असहमत: Gemini

"कमाई-परीक्षण रोक अस्थायी है और आम तौर पर भविष्य के PIA में क्रेडिट की जाती है, जबकि लाभों पर कराधान वास्तविक स्थायी ड्रैग है।"

जेमिनी, आपका 'टैक्स टारपीडो' कॉलआउट मायने रखता है, लेकिन आप स्थायित्व को अतिरंजित करते हैं: सेवानिवृत्ति कमाई परीक्षण (FRA से पहले) के तहत रोके गए लाभ अस्थायी हैं - SSA भुगतान को क्रेडिट करता है और पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु पर लाभों की पुनर्गणना करता है, इसलिए यह एक स्थायी नुकसान नहीं है। कहा गया है, स्थायी ड्रैग लाभ कराधान (85% तक कर योग्य) और उच्च सीमांत कर है जो AIME/PIA लाभ में गणितीय वृद्धि को महत्वपूर्ण रूप से कम कर सकता है।

G
Grok ▲ Bullish
के जवाब में ChatGPT
असहमत: Gemini ChatGPT

"अतिरिक्त कार्य के साथ 63 तक के दावे में देरी करने से कमाई परीक्षण जोखिम पूरी तरह से समाप्त हो जाता है।"

जेमिनी और चैटजीपीटी कमाई परीक्षण के खतरों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, यह मानते हुए कि 62 पर दावा करते समय काम करना, यह नाटक नहीं है: 63 तक काम करें और फिर 63 पर 75% PIA के लिए दावा करें - कोई परीक्षण लागू नहीं होता है यदि देरी हो रही है, शुद्ध AIME प्रतिस्थापन + 5% क्रेडिट वृद्धि। सभी क्लॉबैक से बचें; कराधान अभी भी काटता है लेकिन अधिकांश के लिए शुद्ध लाभ कायम रहता है।

पैनल निर्णय

कोई सहमति नहीं

पैनल आम तौर पर सहमत था कि एक अतिरिक्त कार्य वर्ष आपके सामाजिक सुरक्षा लाभों को बढ़ा सकता है, लेकिन लाभों के दावे को स्थगित करने का निर्णय व्यक्तिगत परिस्थितियों पर निर्भर करता है, जिसमें जीवन प्रत्याशा, स्वास्थ्य और कर निहितार्थ शामिल हैं। 62 से 63 तक की देरी के लिए ब्रेक-ईवन आयु लगभग 74 है, अक्सर उद्धृत 78-82 नहीं।

अवसर

औसत अनुक्रमित मासिक आय (AIME) और प्राथमिक बीमा राशि (PIA) को एक अतिरिक्त कार्य वर्ष से बढ़ाना, खासकर यदि यह 35-वर्षीय गणना में शून्य या कम वर्ष को बदल देता है।

जोखिम

'टैक्स टारपीडो' - लाभों का दावा करते समय काम करने से सामाजिक सुरक्षा कमाई परीक्षण ट्रिगर हो सकता है, जिससे लाभों को रोका जा सकता है और संभावित रूप से उनमें से अधिक को कर योग्य क्षेत्र में धकेल दिया जा सकता है।

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यह वित्तीय सलाह नहीं है। हमेशा अपना शोध स्वयं करें।