लुलुलेमन के सीईओ की तलाश जारी है क्योंकि लेवी के पूर्व प्रमुख चिप बर्ग बोर्ड में शामिल हुए

लुलुलेमन एथलेटिका इंक. ने चौथी तिमाही में वॉल स्ट्रीट की उम्मीदों को पार कर लिया, लेकिन इस साल केवल मामूली वृद्धि का अनुमान लगाया है।
लेकिन इनमें से कोई भी बात वास्तव में मायने नहीं रखती थी।
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लुलुलेमन की हाई-वायर सीईओ खोज चौथी तिमाही के साथ जारी है
लुलुलेमन - एक समय का एक्टिववियर स्पीड डेमन जो अपनी लय से बाहर हो गया है - उस दुर्लभ स्थिति में है जहां निवेशक संख्याओं के बारे में ज्यादा परवाह नहीं करते हैं, बल्कि नाम का इंतजार कर रहे हैं।
पूर्व मुख्य कार्यकारी अधिकारी कैल्विन मैकडॉनल्ड जनवरी में कंपनी के कई मोर्चों पर दबाव में आने के कारण बाहर निकल गए, जिससे शीर्ष पद खाली हो गया।
मुख्य वित्तीय अधिकारी मेघन फ्रैंक और अध्यक्ष और वाणिज्यिक अधिकारी आंद्रे मेस्ट्रीनी अंतरिम सह-सीईओ के रूप में कार्य कर रहे हैं, जबकि कंपनी अपने अगले कदम को सुलझा रही है।
और हर किसी के पास इस कदम को उठाने के बारे में एक विचार है।
एक्टिविस्ट निवेशक इलियट इन्वेस्टमेंट मैनेजमेंट ने राल्फ लॉरेन के अनुभवी जेन नीलसन को शीर्ष पद पर स्थापित करने के लिए जोर दिया है। और बहुत मुखर संस्थापक चिप विल्सन, जो एक बड़े शेयरधारक भी हैं, प्रॉक्सी लड़ाई के साथ बोर्ड को फिर से बनाने की कोशिश कर रहे हैं, अधिक उत्पाद-कुशल लोगों को स्थापित कर रहे हैं जो तब सही सीईओ चुन सकते हैं।
मंगलवार को कोई स्थायी सीईओ नियुक्त नहीं किया गया था, लेकिन कंपनी ने बातचीत में एक नई आवाज डाली, चिप बर्ग, लेवी स्ट्रॉस एंड कंपनी के पूर्व अध्यक्ष और सीईओ को अपने बोर्ड में जोड़ा।
इस साल के अंत में वार्षिक बैठक के दौरान, बर्ग डेविड मुसाफर के स्थान पर चुनाव के लिए खड़े होंगे, जो निदेशक के रूप में बाहर निकलने की योजना बना रहे हैं।
लुलुलेमन की कार्यकारी अध्यक्ष मार्टी मॉरफिट ने कहा, "चिप बर्ग एक उद्योग के नेता हैं जिनके पास सफल परिवर्तनों का मार्गदर्शन करने, दुनिया के कुछ सबसे प्रतिष्ठित ब्रांडों के विकास की देखरेख करने और वैश्विक, श्रेणी-परिभाषित कंपनियों में मूल्य निर्माण को चलाने का एक सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड है।"
मॉरफिट ने कहा कि नियुक्ति "हमारे अंतिम बोर्ड कौशल मूल्यांकन के साथ शुरू हुई प्रक्रिया का परिणाम थी, और विचारशील, चल रहे ताज़ापन के प्रति हमारी प्रतिबद्धता को दर्शाती है। हम लुलुलेमन के अगले सीईओ की खोज को आगे बढ़ाने, कंपनी की योजनाओं के विकास और निष्पादन की देखरेख करने और दीर्घकालिक, टिकाऊ विकास और शेयरधारक मूल्य निर्माण को चलाने के लिए कदम उठाने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।"
जब तक कोई नया सीईओ पद पर नहीं आ जाता, तब तक लुलुलेमन कुछ हद तक होल्डिंग पैटर्न में रहेगा।
1 फरवरी को समाप्त हुई चौथी तिमाही में, शुद्ध राजस्व 1 प्रतिशत बढ़कर 3.6 बिलियन डॉलर हो गया। पिछले साल की अवधि में एक अतिरिक्त सप्ताह को छोड़कर, तिमाही के लिए राजस्व 6 प्रतिशत बढ़ा, जो स्थिर मुद्रा आधार पर 4 प्रतिशत की वृद्धि है। तुलनीय बिक्री में 3 प्रतिशत की वृद्धि हुई।