शादीशuda? आपको सोशल सिक्योरिटी से अपने सोच से अधिक लाभ मिल सकता है।

मुख्य बिंदु
यदि आप शादीशuda हैं, तो आप सोशल सिक्योरिटी से spousal benefits के लिए पात्र हो सकते हैं।
यदि आपका spousal benefit आपके अपने benefit से अधिक है, तो आप दोनों में से अधिक राशि मिलेगी।
यदि आपका spousal benefit एक survivor benefit बन जाए, तो आप और अधिक पैसे प्राप्त कर सकते हैं।
- अधिकांश सेवानिवृत्तियों द्वारा पूरी तरह से अनदेखा किया जाने वाला $23,760 सोशल सिक्योरिटी बोनस ›
सेवानिवृत्ति में आपके लिए पात्र होने वाला सोशल सिक्योरिटी benefit आपके व्यक्तिगत वेतन इतिहास पर निर्भर करता है। एक निश्चित सीमा तक जितनी अधिक आप कमाते हैं, सोशल सिक्योरिटी आपको प्रति महीना उतना ही अधिक पैसा देता है।
यदि आप अपने कार्यकाल के दौरान विशेष रूप से उच्च आय वाले नहीं थे, तो आपके लिए एक उदार सोशल सिक्योरिटी benefit की प्रतीक्षा नहीं हो सकती। लेकिन यदि आप शादीशuda हैं, तो आप अपने अनुमान से अधिक मासिक चेक के लिए पात्र हो सकते हैं।
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spousal benefits से आपके मासिक सोशल सिक्योरिटी भुगतान कैसे बढ़ सकते हैं
यदि आप शादीशuda हैं, तो आप सोशल सिक्योरिटी से spousal benefits एकत्र करने के लिए हकदार हो सकते हैं। spousal benefits के लिए पात्र होने के लिए आपके पास व्यक्तिगत कार्य इतिहास की आवश्यकता नहीं है। और यदि आपके पास कार्य इतिहास है और अपने सोशल सिक्योरिटी benefits के लिए पात्र हैं, तो भी आप spousal benefits एकत्र कर सकते हैं यदि वे आपको अपने benefits की तुलना में अधिक पैसा दे सकते हैं।
सोशल सिक्योरिटी के spousal benefits अधिकतम आपके spouse के पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु benefit का 50% तक होते हैं। यदि यह संख्या आपके benefit से अधिक है, तो सोशल सिक्योरिटी आपके भुगतानों को बढ़ा सकता है एक बार जब आपका spouse खुद benefits का दावा कर ले।
यहाँ एक उदाहरण है। मान लीजिए आप सोशल सिक्योरिटी से प्रति महीना $1,300 के लिए पात्र हैं और आप अपने spouse से पहले benefits के लिए आवेदन करते हैं। फिर मान लीजिए आपका spouse साइन अप करता है और पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु पर प्रति महीना $2,800 के लिए पात्र है।
इस मामले में, आप प्रति महीना $1,400 के spousal benefits के लिए पात्र हैं जब तक कि आपने अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु तक पहुंचा हों। यदि आप प्रति महीना $1,300 एकत्र कर रहे हैं और अधिकतम spousal benefit के लिए पात्र हो जाते हैं, तो सोशल सिक्योरिटी प्रशासन आपको $1,300 के बजाय प्रति महीना $1,400 भुगतान करना शुरू करना चाहिए।
स्पष्ट रूप से, आप एक साथ दो सेट सोशल सिक्योरिटी benefits एकत्र नहीं कर सकते। इसलिए, इस मामले में, आप अपने अपने benefits से $1,300 और spousal benefits से $1,400 दोनों के लिए पात्र नहीं होंगे। आपको केवल दोनों में से अधिक मिलेगी। लेकिन यह फिर भी एक काफी अच्छा सौदा है।
यदि आपका spouse दिवंगा हो जाता है तो आपके benefits और अधिक बढ़ सकते हैं
एक और बात जो आपको जानना चाहिए यह है कि उन जोड़ों में जहां एक spouse दिवंगा हो जाता है, तो बचे हुए spouse का आमतौर पर दोनों benefits में से अधिक मिलने का हक होता है। दूसरे शब्दों में, मान लीजिए आपका spouse सोशल सिक्योरिटी से प्रति महीना $2,800 प्राप्त कर रहा है और आप प्रति महीना $1,400 का spousal benefit प्राप्त कर रहे हैं। यदि आपका spouse दिवंगा हो जाता है, तो आपको प्रति महीना $2,800 के benefit तक बढ़ाना चाहिए।
तो, सभी कहने के लिए, आप सोशल सिक्योरिटी से अपने अनुमान से अधिक पैसा प्रति महीना प्राप्त कर सकते हैं, भले ही आपने कभी उच्च वेतन न कमाया हो और अपने आय इतिहास के आधार पर एक उदार benefit के लिए पात्र न हों। और यह जानना महत्वपूर्ण है कि spousal और survivor benefits कैसे काम करते हैं ताकि आप उसी के अनुसार योजना बना सकें।
अधिकांश सेवानिवृत्तियों द्वारा पूरी तरह से अनदेखा किया जाने वाला $23,760 सोशल सिक्योरिटी बोनस
यदि आप अधिकांश अमेरिकियों की तरह हैं, तो आप अपने सेवानिवृत्ति बचत में कुछ वर्षों (या अधिक) के लिए पिछड़े हैं। लेकिन कुछ कम-जाने वाले "सोशल सिक्योरिटी रहस्य" आपकी सेवानिवृत्ति आय में वृद्धि सुनिश्चित करने में मदद कर सकते हैं।
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