मेटा की 20% छंटनी की अफवाह इन कंपनियों के लिए आ रही है

<p>मेटा प्लेटफॉर्म्स (META), अमेज़ॅन (AMZN), और ओरेकल (ORCL) सामूहिक रूप से 2026 तक दसियों हज़ार छंटनी की योजना बना रहे हैं क्योंकि वे बड़े पैमाने पर AI R&amp;D खर्च को प्राथमिकता देते हैं—मेटा 20% कार्यबल (लगभग 15,000 नौकरियां) को काट रहा है, AI खर्च को $135 बिलियन तक दोगुना करने के बावजूद, अमेज़ॅन AI दक्षता उपायों के माध्यम से 14,000 अतिरिक्त कटौती की योजना बना रहा है, और ओरेकल 10% कर्मचारियों को समाप्त कर रहा है जबकि AI डेटा सेंटर बुनियादी ढांचे के लिए $50 बिलियन जुटा रहा है।</p>
<p>तकनीकी दिग्गज AI-संचालित दक्षता लाभों का उपयोग वेतन लागत में कटौती को सही ठहराने के लिए कर रहे हैं, यह अनुमान लगाते हुए कि AI उपकरणों से प्रेरित शेष कर्मचारी बड़े पैमाने पर छंटनी से उत्पादकता के नुकसान की भरपाई करेंगे, जबकि मेटा और ओरेकल जैसी कंपनियां AI विकास में सैकड़ों अरबों डॉलर का निवेश कर रही हैं।</p>
<p>एक हालिया अध्ययन ने एक ही आदत की पहचान की जिसने अमेरिकी लोगों की सेवानिवृत्ति बचत को दोगुना कर दिया और सेवानिवृत्ति को सपने से वास्तविकता में बदल दिया। अधिक जानकारी के लिए यहां पढ़ें।</p>
<p>कृत्रिम बुद्धिमत्ता के विकास की मांगें विशाल हैं और ट्रिलियन में जा रही हैं। कहीं और लागत में कटौती करने के लिए, मार्क ज़करबर्ग के मेटा प्लेटफॉर्म्स (NASDAQ: META) ने हाल ही में 2026 के दौरान होने वाली छंटनी की घोषणा की है, जिससे इसके वेतन बिल से 20% की कटौती होने की उम्मीद है। आश्चर्यजनक रूप से, AI तकनीक कर्मियों के उच्च जलने की दर, अपघर्षी दर में योगदान दे रही है, और अमेज़ॅन (NASDAQ: AMZN) और ओरेकल (NASDAQ: ORCL) जैसी कंपनियों का जल्द ही अनुसरण करने की संभावना है।</p>
<p>ज़uckerberg, द ग्रिम रीपर</p>
<p>मार्क ज़करबर्ग की टेक गीक छवि मुखौटा है बिजनेस क्रूरता और दृढ़ संकल्प जिसने प्रशंसा और दुश्मनों दोनों को अर्जित किया है।</p>
<p>हालांकि मार्क ज़करबर्ग की टेक गीक व्यक्तित्व को द बिग बैंग थ्योरी जैसी कॉमेडी में प्रतिध्वनित किया जा सकता है, उनके ट्रैक रिकॉर्ड से उनके उद्देश्यों को आगे बढ़ाने और रास्ते में किसी भी बाधा को हटाने में एक दृढ़ संकल्प दिखाई देता है। Winklevoss जुड़वाँ फेसबुक सह-संस्थापकों के साथ उनके शुरुआती संघर्षों से लेकर capex की परवाह किए बिना A.I. विकसित करने के अपने "सब कुछ-इन" पीछा तक, ज़करबर्ग ने कई अवसरों पर "कोई कैदी नहीं" मानसिकता का प्रदर्शन किया है। मेटा के नवीनतम A.I., जिसे "एवोकैडो" नाम दिया गया है, के लॉन्च में देरी के मद्देनजर, कंपनी ने घोषणा की कि 2026 के दौरान इसके वर्तमान कार्यबल - लगभग 15,000 नौकरियां - को गुलाबी पर्ची दी जाएगी।</p>
<p>अधिकांश अमेरिकी कम आंकते हैं कि उन्हें सेवानिवृत्ति के लिए कितने पैसे की आवश्यकता है और वे कितने तैयार हैं। लेकिन डेटा से पता चलता है कि जिन लोगों की एक आदत है, उनकी बचत उन लोगों से दोगुनी से अधिक है जो ऐसा नहीं करते हैं।</p>
<p>यह कदम अभूतपूर्व नहीं है। मेटा ने 2022-2023 में अपने "दक्षता वर्ष" के प्रयास में 20,000 से अधिक नौकरियां समाप्त कर दीं। 2026 में 2025 के AI R&amp;D खर्च को $135 बिलियन तक दोगुना करने के साथ, ज़करबर्ग ने निवेशकों की चिंताओं को दूर करने के लिए AI पर अंकुश लगाने के बजाय वेतन में कटौती करने का फैसला किया है। उसके दृष्टिकोण में, AI के लाभों में कई कर्मचारियों के कार्यों को बदलने और शेष लोगों की उत्पादकता बढ़ाने में सक्षम होंगे - निकट भविष्य में।</p>
<p>AI द्वारा प्रदान किए जाने की उम्मीद कई विश्लेषकों द्वारा प्रदान की जाने वाली बढ़ी हुई दक्षता और अन्य लाभ पहले से ही अन्य कंपनियों की योजनाओं में प्रवेश कर रहे हैं जो नए और नवीन तरीकों से AI का उपयोग तेजी से कर रही हैं।</p>
<p>बेजोस का अपनी चेनसाँ का उपयोग राउंड 2 के लिए</p>
<p>16,000 अमेज़ॅन नौकरियों में कटौती करने के बाद, जेफ बेजोस कथित तौर पर 14,000 और अतिरिक्त बनाने की योजना बना रहे हैं, वाशिंगटन पोस्ट के लिए समाचारroom बजट के आधे हिस्से का उल्लेख नहीं करते हैं।</p>
<p>16,000 अमेज़ॅन छंटनी की घोषणा के तुरंत बाद, अमेरिकन बाज़ार ऑनलाइन ने Q2 2026 के लिए तैयार होने वाली 14,000 और नौकरी में कटौती की सूचना दी। अपने AI "दक्षता मैट्रिक्स" के लिए धन्यवाद, अमेज़ॅन के शीर्ष प्रबंधन AWS, Alexa और अन्य विभागों के समेकन को लक्षित कर रहा है, इस प्रकार काफी छोटे कार्यस्थल हेडकाउंट की आवश्यकता है।</p>
<p>जेफ बेजोस की कुल्हाड़ी अमेज़ॅन के उचित दायरे तक सीमित नहीं है। न्यूयॉर्क टाइम्स के अनुसार, उनके वाशिंगटन पोस्ट सालाना $100 मिलियन से अधिक का नुकसान कर रहा है। बेजोस ने समाचारroom बजट को 50% तक कम करने और शेष लोगों की उत्पादकता को दोगुना करने की योजना बनाई। साथ ही, जांच पत्रकारिता जैसे पोस्ट के कवरेज के कुछ प्रमुख हिस्सों की रक्षा करना। जाहिर है, बेजोस के "दोगुनी उत्पादकता" एजेंडे में AI की कोई छोटी भूमिका नहीं होगी।</p>
<p>लरी एलिसन: ओरेकल के लिए AI-संचालित प्रमुख पुनर्गठन</p>
<p>लरी एलिसन न केवल ओरेकल के कार्यबल के 10% को कम करने की योजना बना रहे हैं, बल्कि उसे अपने निरंतर AI विकास और अतिरिक्त डेटा केंद्रों के लिए $50 बिलियन जुटाने की भी आवश्यकता है, 2030 तक नुकसान की उम्मीद है।</p>
<p>ओरेकल कथित तौर पर एक AI संचालित पुनर्गठन की भी योजना बना रहा है जो दसियों हज़ार नौकरियों को समाप्त कर देगा। लरी एलिसन ने पहले ही अपने AI विकास को शक्ति देने के लिए कई डेटा केंद्रों के निर्माण के लिए नए ओरेकल ऋण और इक्विटी मुद्दों के माध्यम से $50 बिलियन जुटाने की योजना बना ली है, भले ही यह 2030 तक सबसे पहले वित्तीय ब्लैक होल रहेगा।</p>
<p>पिछली बार, ओरेकल ने सितंबर, 2025 में अपने उत्तरी अमेरिका, भारत और फिलीपींस डिवीजनों में 3,000 नौकरियां समाप्त कर दी थीं। अनुमान है कि कटौती ओरेकल के वर्तमान कार्यबल का 10% का प्रतिनिधित्व करेगी।</p>
<p>अलग से, एलिसन का Skydance/Paramount Warner Bros. Discovery का अधिग्रहण भी अपने बजट से $6 बिलियन तक की कटौती करने की उम्मीद है, जिसमें भारी छंटनी भी शामिल है। "लागत-कटौती तालमेल" की प्रत्याशा ने टीमस्टर्स को अपने और फिल्म और टेलीविजन उद्योग के अन्य तकनीशियनों और श्रमिकों की नौकरियों की रक्षा के लिए DOJ से पैरवी करने के लिए प्रेरित किया है।</p>
<p>डेटा से पता चलता है कि एक आदत अमेरिकी लोगों की बचत को दोगुना कर देती है और सेवानिवृत्ति को बढ़ावा देती है</p>
<p>अधिकांश अमेरिकी कम आंकते हैं कि उन्हें सेवानिवृत्ति के लिए कितने पैसे की आवश्यकता है और वे कितने तैयार हैं। लेकिन डेटा से पता चलता है कि जिन लोगों की एक आदत है, उनकी बचत उन लोगों से दोगुनी से अधिक है जो ऐसा नहीं करते हैं।</p>
<p>और नहीं, इसका आपके आय में वृद्धि, बचत, कूपन क्लिपिंग या यहां तक कि अपनी जीवनशैली में कटौती करने से कुछ लेना-देना नहीं है। यह किसी भी चीज से अधिक सीधा (और शक्तिशाली) है। ईमानदारी से कहूं तो, यह कितना आसान है, यह देखते हुए कि इतने से अधिक लोगों ने उस आदत को नहीं अपनाया है, यह चौंकाने वाला है।</p>