रीज़ विदरस्पून की सलाह 2026 के निराशाजनक नौकरी बाजार में उम्मीद जगाती है — वह कहती हैं कि अपने सपनों के बजाय क्या हासिल करना चाहिए

<p>रीज़ विदरस्पून की सलाह 2026 के निराशाजनक नौकरी बाज़ार में उम्मीद देती है — वे कहती हैं कि अपने सपनों के बजाय क्या हासिल करें</p>
<p>वॉन हिमेल्सबैक</p>
<p>6 मिनट पढ़ें</p>
<p>क्या आप अपनी नौकरी से नफरत करते हैं और करियर बदलने के बारे में सोच रहे हैं? क्या आप अपने जुनून का पीछा करना चाहते हैं? आपने शायद यह कहावत सुनी होगी, "जो आपको पसंद है वह करें और आपको कभी भी एक दिन काम नहीं करना पड़ेगा।"</p>
<p>यह बिल्कुल वही करियर सलाह है जो अभिनेत्री रीज़ विदरस्पून ने हाल ही में एक इंस्टाग्राम वीडियो में दी थी, जिसमें उन्होंने एक युवा महिला को सलाह दी थी जिसे वे मेंटर कर रही हैं। "हर किसी के सपने होते हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि आप वह चीज़ बन जाएंगे," उन्होंने कहा (1)।</p>
<p>इसके बजाय, लेगली ब्लॉन्ड और बिग लिटिल लाइज़ की अभिनेत्री ने सुझाव दिया कि आप अपनी "विशिष्ट, अनूठी प्रतिभाओं" का पता लगाना और उनका पीछा करना बेहतर है। "अपने सपनों का नहीं, अपनी प्रतिभाओं का पीछा करें।"</p>
<p>उनकी सलाह अन्य करियर और जीवन कोचों की सिफारिशों के अनुरूप है। इसलिए, यदि आप करियर के बारे में अनिश्चित हैं, या करियर में बदलाव पर विचार कर रहे हैं, तो यहां कुछ बातें दी गई हैं जिन पर आप विचार करना चाह सकते हैं।</p>
<p>अपने सपनों का पीछा न करें</p>
<p>युवा पेशेवर और नौकरी चाहने वाले अक्सर अपने सपनों की नौकरी की पहचान करने के दबाव को महसूस करते हैं। और फ्लेक्सजॉब्स की 2025 स्टेट ऑफ द वर्कप्लेस रिपोर्ट (2) के अनुसार, लगभग दस में से सात (69%) अमेरिकी कर्मचारियों ने पिछले वर्ष में करियर के क्षेत्र बदले थे या बदलने पर विचार कर रहे थे।</p>
<p>लेकिन अगर सपनों की नौकरी आपके सारे समय और ऊर्जा का उपभोग करती है, या बिलों को कवर करने के लिए पर्याप्त भुगतान नहीं करती है, तो वह सपना निराशा, बर्नआउट या अल्प-रोजगार का कारण बन सकता है।</p>
<p>अमीना अलताई, एक नेतृत्व कोच जो फॉर्च्यून 100 के अधिकारियों के साथ काम करती हैं, ने सीएनबीसी के मेक इट को बताया कि उनके कुछ ग्राहक अपने जुनून का पालन करने के लिए "अपनी ज़रूरतों को पूरा करने से परहेज करने को तैयार थे"। और यह, वह कहती हैं, बर्नआउट का कारण बन सकता है।</p>
<p>अपने जुनून का पालन करने के लिए "विशेषाधिकार के स्तर" की भी आवश्यकता होती है जो कई लोगों के पास नहीं होता है — जैसे कि एक सहायक जीवनसाथी जो सभी बिलों का भुगतान कर रहा हो, अलताई ने कहा (3)।</p>
<p>एससीॉट गैलोवे, एनवाईयू के प्रोफेसर और द अलजेब्रा ऑफ वेल्थ के लेखक, का भी ऐसा ही विचार है। "अगर कोई आपको अपने जुनून का पालन करने के लिए कहता है, तो इसका मतलब है कि वे पहले से ही अमीर हैं। और आम तौर पर, उन्होंने कुछ गैर-आकर्षक उद्योग जैसे लौह अयस्क गलाने में अपनी किस्मत बनाई है," उन्होंने मीडियम पर लिखा।</p>
<p>उदाहरण के लिए, गैलोवे, 2019 के एक नेचर अध्ययन का हवाला देते हुए, इस तथ्य की ओर इशारा करते हैं कि केवल 2% पेशेवर अभिनेता अभिनय से अपनी आजीविका कमाते हैं।</p>
<p>"जुनून के विपरीत, प्रतिभा अवलोकन योग्य और परीक्षण योग्य है; इसे उच्च-आय वाले करियर में अधिक आसानी से परिवर्तित किया जा सकता है, और आप इसका जितना अधिक फायदा उठाते हैं, यह उतना ही बेहतर होता जाता है," उन्होंने लिखा (4)।</p>
<p>इसके अलावा, किसी चीज़ के प्रति जुनूनी होने का मतलब यह नहीं है कि आप उसमें अच्छे होंगे, भले ही आप कितना भी चाहें।</p>
<p>लेखक जॉन डब्ल्यू. मिशेल ने फास्ट कंपनी को यह भी बताया कि "अपने जुनून का पालन करें" एक बुरी करियर सलाह है।</p>
<p>"मान लीजिए कि मैं जिम्नास्टिक के प्रति जुनूनी हूं," उन्होंने कहा। "ठीक है, मैं 6-फुट-3 का हूं; जिम्नास्टिक करना शायद एक अच्छा विचार नहीं है, भले ही मैं इसके प्रति जुनूनी हूं" (5)।</p>
<p>एक और समस्या भी है। जुनून काम से ब्रेक के रूप में काम कर सकता है। लेकिन जब वे काम बन जाते हैं, तो वे काम की तरह महसूस होने लगते हैं, जो उस चीज़ से आनंद छीन सकता है जिसे आप सामान्य रूप से करना पसंद करते हैं।</p>
<p>जुनून को करियर में बदलने की कोशिश करने के बजाय, आप खुद से पूछकर लाभान्वित हो सकते हैं कि आप विशेष रूप से किसमें अच्छे हैं। मिशेल सुझाव देते हैं कि आप अपने जुनून के बजाय अपनी योग्यता का पालन करें।</p>
<p>"काम पर उद्देश्य की एक मजबूत भावना वाले कर्मचारियों के अपने काम में लगे रहने की संभावना उन लोगों की तुलना में 5.6 गुना अधिक होती है जिनमें उद्देश्य की कमी होती है," 2025 गैलप और स्टैंड टुगेदर सर्वेक्षण के अनुसार, अमेरिकी कामकाजी वयस्कों का (6)।</p>
<p>यदि आप निश्चित नहीं हैं कि आप विशेष रूप से किसमें अच्छे हैं, तो स्कूल में पाठ्यक्रम या अपनी नौकरी में ऐसे कार्य सोचें जो स्वाभाविक रूप से, बिना ज़्यादा तनाव के आए हों। आप एक औपचारिक दृष्टिकोण पर भी विचार कर सकते हैं, जैसे कि हॉलैंड कोड टेस्ट जैसे योग्यता मूल्यांकन।</p>
<p>यदि आप अभी भी अनिश्चित हैं, तो आप परीक्षण और त्रुटि के माध्यम से अपनी योग्यताओं और योग्यताओं के बारे में जान सकते हैं — आपको जीवन भर एक ही करियर पथ पर टिके रहने की आवश्यकता नहीं है।</p>
<p>यह भी विचार करें कि कई उद्यम डिग्री के बजाय कौशल के आधार पर भर्ती निर्णय ले रहे हैं। वास्तव में, नेशनल एसोसिएशन ऑफ कॉलेजेज + एम्प्लॉयर्स (NACE) द्वारा सर्वेक्षण किए गए लगभग दो-तिहाई (64.8%) नियोक्ताओं ने कहा कि वे नए एंट्री-लेवल कर्मचारियों के लिए कौशल-आधारित भर्ती प्रथाओं का उपयोग करते हैं, जो उम्मीदवार के अनुभव की पूरी श्रृंखला का आकलन करते हैं (7)।</p>
<p>एक बार जब आप अपनी योग्यताओं की खोज कर लेते हैं, तो आप अपनी कला को निखारना शुरू कर सकते हैं। "जब आप कुछ ऐसा कर रहे होते हैं जिसमें आप सक्षम होते हैं और जो किसी और के लिए मूल्यवान होता है, तो वे उत्कृष्टता के लिए भारी मात्रा में पैसा देंगे," मिशेल ने फास्ट कंपनी से दावा किया (5)।</p>
<p>उदाहरण के लिए, अलताई ने सीएनबीसी को बताया कि उन्होंने मूल रूप से पोषण में मास्टर डिग्री हासिल की थी, लेकिन फिर महसूस किया कि यह उनके जीवन का काम नहीं था, और उन्होंने अपनी डिग्री पूरी नहीं की। अब वह एक नेतृत्व कोच हैं, लेकिन कल्याण पर ध्यान केंद्रित करती हैं, और उनके पोषण ज्ञान कभी-कभी काम आते हैं (3)।</p>
<p>अपनी सिद्ध शक्तियों, योग्यताओं और योग्यताओं के आसपास एक करियर का निर्माण "सपनों" की नौकरी की तुलना में अधिक स्थिरता प्रदान कर सकता है। और वह नौकरी अंततः सेवानिवृत्ति में, बाद में आपके सपनों या जुनून को वित्त पोषित कर सकती है।</p>
<p>जबकि रीज़ विदरस्पून उन 2% अभिनेताओं में से एक हो सकती हैं जो अपनी कला से आजीविका कमाते हैं — और वह भी अच्छी आजीविका — उनकी करियर सलाह का कुछ वजन है।</p>
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<p>इंस्टाग्राम पर @reesewitherspoon (1); फ्लेक्सजॉब्स (2); सीएनबीसी (3); मीडियम पर स्कॉट गैलोवे (4); फास्ट कंपनी (5) गैलप (6); नेशनल एसोसिएशन ऑफ कॉलेजेज + एम्प्लॉयर्स (7)</p>
<p>यह लेख केवल जानकारी प्रदान करता है और इसे सलाह के रूप में नहीं समझा जाना चाहिए। यह किसी भी प्रकार की वारंटी के बिना प्रदान किया जाता है।</p>