क्या आप रिटायर होने से पहले सोशल सिक्योरिटी का दावा करें? यहाँ जानने योग्य बातें हैं।

मुख्य बिंदु
आप अभी भी काम कर रहे हो सकते हैं जब आप सामाजिक सुरक्षा के लिए पात्र हो जाते हैं।
काम करते हुए लाभ का दावा करना संभव है, लेकिन इसके परिणाम हो सकते हैं।
पैसे की अपनी आवश्यकता और प्रतीक्षा के फायदे पर विचार करें।
- $23,760 का सामाजिक सुरक्षा बोनस जो अधिकांश सेवानिवृत्त पूरी तरह से अनदेखा कर देते हैं ›
सामाजिक सुरक्षा के बारे में एक बड़ी गलत धारणा यह है कि लाभ प्राप्त करने के लिए आपको सेवानिवृत्त होने की आवश्यकता है। एक बार जब आप 62 वर्ष के हो जाते हैं, तो आप सामाजिक सुरक्षा के लिए फाइल करने के पात्र होते हैं, चाहे आप पूर्णकालिक, अंशकालिक या बिल्कुल भी काम न कर रहे हों।
यह कोई पक्की बात नहीं है कि सेवानिवृत्त होने से पहले सामाजिक सुरक्षा का दावा करना एक बुरा विचार है। लेकिन ऐसा करने के निहितार्थों और आपके विकल्पों को समझना महत्वपूर्ण है।
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कमाई परीक्षण आपके लाभ को कम कर सकता है
1960 या उसके बाद पैदा हुए किसी भी व्यक्ति के लिए सामाजिक सुरक्षा की पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु 67 है। एक बार जब आप पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु तक पहुँच जाते हैं, तो आप कमाई परीक्षण के अधीन नहीं होते हैं। पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु से पहले, आप होते हैं।
कमाई परीक्षण यह निर्धारित करता है कि कुछ (या सभी) सामाजिक सुरक्षा लाभों को रोके जाने से पहले आप नौकरी से कितना आय अर्जित कर सकते हैं।
उदाहरण के लिए, यदि आप इस वर्ष $24,480 से अधिक कमाते हैं, तो सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (SSA) उस सीमा से ऊपर प्रत्येक $2 के लिए $1 लाभ रोकेगा। यदि आप इस वर्ष पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु तक पहुँच रहे होंगे, तो $65,160 से अधिक की कमाई पर प्रति $3 पर $1 सामाजिक सुरक्षा रोकी जाएगी।
कमाई-परीक्षण सीमा से अधिक के लिए रोके गए लाभ जीवन भर के लिए जब्त नहीं किए जाते हैं। एक बार जब आप पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु तक पहुँच जाते हैं, तो SSA आपके लाभ भुगतानों की पुनर्गणना करता है और उस पैसे को समय के साथ आपको वापस कर देता है।
हालांकि, पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु से पहले सामाजिक सुरक्षा का दावा करने से कमाई परीक्षण को ध्यान में रखे बिना आपके मासिक भुगतान कम हो जाते हैं। यदि आप अभी तक सेवानिवृत्त नहीं हुए हैं, तो आप स्थायी रूप से कम किए गए सामाजिक सुरक्षा चेक को लॉक नहीं करना चाह सकते हैं यदि आप अभी भी एक स्थिर वेतन चेक एकत्र कर रहे हैं।
पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु पर या उसके बाद फाइल करना एक अलग कहानी है
यदि आप अभी तक सेवानिवृत्त नहीं हुए हैं तो सामाजिक सुरक्षा का दावा करना एक बात है। लेकिन यदि आप पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु तक पहुँच चुके हैं, तो स्थिति थोड़ी अलग है।
न केवल चिंता करने के लिए कोई कमाई परीक्षण नहीं है, बल्कि आप कम मासिक लाभ को भी नहीं देख रहे हैं। आप तय कर सकते हैं कि पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु पर फाइल करना समझ में आता है क्योंकि यह आपको अतिरिक्त धन तक पहुंच प्रदान करता है जिसका उपयोग आप अपने जीवन को बेहतर बनाने के लिए कर सकते हैं।
आपको यह भी पता होना चाहिए कि आपको पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु के बाद सामाजिक सुरक्षा में देरी करने के लिए क्रेडिट मिलते हैं। आप जितनी देर प्रतीक्षा करते हैं, 70 वर्ष की आयु तक, आपके लाभों में 8% की वृद्धि होती है।
लेकिन एक बार जब आप 70 वर्ष के हो जाते हैं, तो वे लाभ बढ़ते नहीं रह सकते। इसलिए यदि आप 70 वर्ष की आयु में भी काम कर रहे हैं, तो सामाजिक सुरक्षा के लिए साइन अप करना फायदेमंद है - भले ही आप अगले पांच साल या उससे अधिक समय तक अपनी नौकरी में बने रहने का इरादा रखते हों। 70 वर्ष की आयु के बाद सामाजिक सुरक्षा में देरी करने से कुछ भी हासिल नहीं होता है।
कुल मिलाकर, वास्तव में सेवानिवृत्त होने से पहले सामाजिक सुरक्षा का दावा करना एक बुद्धिमान निर्णय हो भी सकता है और नहीं भी। आपको एक स्मार्ट विकल्प पर पहुंचने के लिए अपनी स्थिति की विशिष्टताओं के बारे में सोचने की आवश्यकता होगी।
$23,760 का सामाजिक सुरक्षा बोनस जो अधिकांश सेवानिवृत्त पूरी तरह से अनदेखा कर देते हैं
यदि आप अधिकांश अमेरिकियों की तरह हैं, तो आप अपनी सेवानिवृत्ति बचत में कुछ साल (या अधिक) पीछे हैं। लेकिन कुछ अल्पज्ञात "सामाजिक सुरक्षा रहस्य" आपकी सेवानिवृत्ति आय में वृद्धि सुनिश्चित करने में मदद कर सकते हैं।
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