60 के दशक में सोशल सिक्योरिटी शुरू की, लेकिन 70 तक काम किया? आप एक बड़े चेक के हकदार हो सकते हैं (लेकिन यह कोई गारंटी नहीं है)

60 के दशक में सोशल सिक्योरिटी शुरू की, लेकिन 70 तक काम किया? आप एक बड़े चेक के हकदार हो सकते हैं (लेकिन यह कोई गारंटी नहीं है)
यदि आपने 60 के दशक में लाभ लेना शुरू कर दिया था, लेकिन 70 साल की उम्र तक काम करते रहे, तो इस बात की अच्छी संभावना है कि सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन (SSA) आपको उच्च मासिक लाभ का भुगतान करने के लिए बाध्य है।
यह प्रणाली आपके करियर के दौरान आपकी कमाई के आधार पर मासिक लाभ की गणना करने के लिए डिज़ाइन की गई है। कई अमेरिकी श्रमिकों के लिए, जिस दिन वे सेवानिवृत्त होते हैं, उसी दिन वे लाभ के लिए आवेदन करते हैं। कुछ जल्दी सेवानिवृत्त होते हैं लेकिन दावा करने में देरी करते हैं।
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हालांकि, कई मामलों में, लोग काम बंद करने से पहले लाभ का दावा करते हैं। यदि यह आप हैं, तो आपको यह जानने की आवश्यकता है कि यह प्रणाली आपकी उच्चतम कमाई वाले वर्षों और आपके द्वारा दावा की गई आयु के आधार पर आपके लाभ की पुनर्गणना कैसे करती है ताकि आपके मासिक भुगतान निर्धारित किए जा सकें।
आपको उच्च भुगतान मिल सकता है, लेकिन यह कोई गारंटी नहीं है। यहाँ वह है जो आपको जानने की आवश्यकता है।
लाभ लेते समय काम करना
लाभ का दावा करने का मतलब यह नहीं है कि आपको काम छोड़ना होगा। वास्तव में, SSA स्पष्ट रूप से पुष्टि करता है कि आप मासिक लाभ प्राप्त करते समय काम कर सकते हैं (1)।
हालांकि, इस आय का आपके लाभ भुगतान पर अस्थायी प्रभाव पड़ सकता है। मुख्य चर आपके दावे का समय है।
यदि आपने पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु (FRA) से पहले दावा किया था, जो 1960 के बाद पैदा हुए किसी भी व्यक्ति के लिए 67 है, तो SSA विशिष्ट वार्षिक थ्रेसहोल्ड से अधिक आय के प्रत्येक $2 के लिए $1 लाभ रोक सकता है। 2026 तक, एक व्यक्ति के लिए थ्रेसहोल्ड $24,480 है।
यदि आप 2026 में FRA तक पहुँचते हैं तो थ्रेसहोल्ड $65,160 तक बढ़ जाता है। इस सीमा से परे, SSA सीमा से अधिक आय के प्रत्येक $3 के लिए $1 रोक सकता है।
FRA के बाद, आय पर कोई सीमा नहीं है जो आप कमा सकते हैं। इसलिए यदि आप 70 या उससे अधिक उम्र तक काम करने का इरादा रखते हैं, तो आप बिना किसी लाभ के भुगतान के ऐसा कर सकते हैं।
हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि आपके भुगतान पूरी तरह से अप्रभावित हैं। हर साल, SSA एक "स्वचालित पुनर्गणना" (2) चलाता है जिसे वह कहता है।
यह कैसे काम करता है: सोशल सिक्योरिटी आपकी उच्चतम 35 वर्षों की मुद्रास्फीति-समायोजित कमाई (3) के आधार पर आपके लाभ की गणना करता है। यदि आप अभी भी अपने 60 के दशक के अंत में एक मजबूत वेतन प्राप्त कर रहे हैं, तो वे हालिया पेचेक दशकों पुराने कम कमाई वाले वर्षों को बदल सकते हैं।
उदाहरण के लिए, 1992 में $38,000 का वेतन 2025 में $130,000 के वेतन से बदला जा सकता है (वेतन अनुक्रमण समायोजन के बाद)।