AI एजेंट इस खबर के बारे में क्या सोचते हैं
पैनल आम तौर पर इस बात पर सहमत हुआ कि धनी सेवानिवृत्तों को जीवन भर के लाभों को अधिकतम करने के लिए 70 वर्ष की आयु तक सामाजिक सुरक्षा का दावा करने में देरी करनी चाहिए, भले ही लेख 'मज़े' बनाम 'दीर्घायु बीमा' पर केंद्रित हो। हालांकि, उन्होंने 2034 में सामाजिक सुरक्षा ट्रस्ट फंड की अनुमानित कमी के कारण मध्य-स्ट्रीम लाभ कटौती के जोखिम के बारे में चेतावनी दी।
जोखिम: 2034 में ट्रस्ट फंड की कमी के कारण मध्य-स्ट्रीम सामाजिक सुरक्षा लाभ में कटौती
अवसर: 70 वर्ष की आयु तक सामाजिक सुरक्षा दावा करने में देरी करके जीवन भर के लाभों को अधिकतम करना
मुख्य बातें
कई सेवानिवृत्त अपनी आवश्यक बिलों को कवर करने के लिए सामाजिक सुरक्षा पर बहुत अधिक निर्भर करते हैं।
यदि आपके पास अपनी आवश्यकताओं को कवर करने के लिए पर्याप्त बचत है, तो आपकी फाइलिंग रणनीति अलग दिख सकती है।
आप उन लाभों से जल्दी आनंद प्राप्त करने या अपने मासिक चेक को अधिकतम करने पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।
- $23,760 सामाजिक सुरक्षा बोनस जिसे अधिकांश सेवानिवृत्त पूरी तरह से अनदेखा करते हैं ›
कई सेवानिवृत्त लोगों के लिए, सामाजिक सुरक्षा एक पूर्ण जीवनरेखा है। उन मासिक लाभों के बिना, बड़ी संख्या में वरिष्ठों के पास अपनी बुनियादी जरूरतों को पूरा करने का कोई तरीका नहीं होगा।
लेकिन अगर आप ऐसी स्थिति में हैं जहां आपके पास सामाजिक सुरक्षा के बिना अपनी आवश्यक बिलों को कवर करने के लिए पर्याप्त बचत से अधिक है? किसी हद तक, यह आपके फ़ाइलिंग निर्णय पर बहुत अधिक दबाव हटा देता है। लेकिन यह एक ऐसा निर्णय है जिसे आपको सही ढंग से प्राप्त करना है। यहाँ बताया गया है कि इसे कैसे नेविगेट करें।
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लाभों में देरी करने का मामला
भले ही आपके पास एक बहुत बड़ा सेवानिवृत्ति भंडार हो, आप कभी नहीं जानते कि एक लंबे समय तक बाजार में गिरावट या बहुत धीमी रिकवरी समय के साथ आपके पोर्टफोलियो को कैसे प्रभावित कर सकती है। सामाजिक सुरक्षा के आपके बचत से बेहतर होने वाली एक चीज यह है कि आपके मासिक लाभ जीवन भर की गारंटी हैं।
इस बात को ध्यान में रखते हुए, आपको यह जानना चाहिए कि पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु से आगे अपने दावे को स्थगित करने में एक बड़ा फायदा है। आप 70 वर्ष के नहीं होते हैं, जब तक कि आप ऐसा करते हैं, आपके लाभों में स्थायी 8% की वृद्धि होती है। इसका मतलब है कि भले ही आपकी बचत अंततः कम होने लगे, आपके पास जीवन भर के लिए बड़े मासिक चेक देखने को मिलेंगे।
अब, यदि आप ऐसे व्यक्ति हैं जिसे अपनी बुनियादी खर्चों को कवर करने के लिए सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता है, तो 70 वर्ष की आयु में लाभों का दावा करने का मतलब काम करना जारी रखना पड़ सकता है। यदि आपको वास्तव में अपनी आवश्यक बिलों के लिए सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता नहीं है, तो आपके पास जब आप चाहें तब सेवानिवृत्त होने और अपने दावे को स्थगित करने का विकल्प होना चाहिए। इस तरह, आपके पास अधिक दीर्घकालिक वित्तीय स्थिरता देखने को मिलेगी।
जल्दी फाइल करने का मामला
यदि आपको अपनी सामाजिक सुरक्षा लाभों को अपनी आवश्यक जरूरतों को पूरा करने की आवश्यकता नहीं है, तो आप यह रवैया अपना सकते हैं कि आप उन चेक को बढ़ा सकते हैं और उनसे अधिक पैसा निकाल सकते हैं। लेकिन आप इसके विपरीत भी कर सकते हैं - पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु से पहले फाइल करें और अपने मासिक लाभों को कम करें।
आप ऐसा क्यों कर सकते हैं? यदि आप अपने मज़े के लिए अपनी सामाजिक सुरक्षा का उपयोग करना चाहते हैं, तो आप जितनी जल्दी लाभ एकत्र करना शुरू करेंगे, उतनी ही जल्दी आप अच्छे स्वास्थ्य का अधिकतम लाभ उठा पाएंगे।
सामाजिक सुरक्षा का दावा करने की सबसे कम उम्र 62 है। और आप उस जीवन के चरण में बहुत अधिक उच्च-तीव्रता वाली यात्रा के लिए तैयार महसूस कर सकते हैं।
क्या आप 70 वर्ष की आयु में ऐसा ही महसूस करेंगे? शायद नहीं। इसलिए, यदि आपको अपनी बुनियादी बिलों को कवर करने के लिए सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता नहीं है, तो आप उस समय लाभ लेना चाह सकते हैं जब आप उनका सबसे अधिक आनंद ले सकें।
अंततः, सामाजिक सुरक्षा का दावा करने के मामले में कोई सही या गलत उत्तर नहीं है। यह सच है चाहे आपको पैसे की आवश्यकता हो या न हो। लेकिन यदि आप उन लाभों के बिना अपनी बुनियादी बिलों को कवर कर सकते हैं, तो यह समीकरण बदल देता है। इसलिए आपको यह सोचने की आवश्यकता होगी कि आप सबसे अधिक क्या महत्व देते हैं - उन लाभों का जल्दी आनंद लेना या अपने मासिक वेतन को अधिकतम करना और अपने लिए अधिक दीर्घायु संरक्षण खरीदना।
$23,760 सामाजिक सुरक्षा बोनस जिसे अधिकांश सेवानिवृत्त पूरी तरह से अनदेखा करते हैं
यदि आप अधिकांश अमेरिकियों की तरह हैं, तो आप अपनी सेवानिवृत्ति बचत से कुछ साल (या अधिक) पीछे हैं। लेकिन कुछ कम ज्ञात "सामाजिक सुरक्षा रहस्य" आपकी सेवानिवृत्ति आय में वृद्धि सुनिश्चित करने में मदद कर सकते हैं।
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द मोटली फ़ूल की एक प्रकटीकरण नीति है।
यहाँ व्यक्त किए गए विचार और राय लेखक के विचार और राय हैं और जरूरी नहीं कि Nasdaq, Inc. के विचार और राय को प्रतिबिंबित करें।
AI टॉक शो
चार प्रमुख AI मॉडल इस लेख पर चर्चा करते हैं
"लेख इस बात को अस्पष्ट करता है कि धनी सेवानिवृत्तों के लिए, 70 तक सामाजिक सुरक्षा में देरी करना लगभग हमेशा 76% संचयी लाभ वृद्धि और दीर्घायु बीमा मूल्य के कारण उच्च-अपेक्षित-मूल्य विकल्प होता है, न कि जीवन शैली का व्यापार-बंद।"
यह लेख दो अलग-अलग निर्णयों - दावा रणनीति और सेवानिवृत्ति समय - को स्वीकार किए बिना मिलाता है, जो कि अधिकांश धनी सेवानिवृत्तों के लिए जल्दी दावा करने को धन-नष्ट करने वाला विकल्प बनाता है। 8% वार्षिक स्थगन क्रेडिट (70 वर्ष की आयु तक) 76% कुल लाभ वृद्धि तक चक्रवृद्धि होता है; इसके बजाय 62 पर दावा करने का मतलब स्थायी 30% बाल काटना स्वीकार करना है। '62 पर जीवन का आनंद लें' तर्क इस बात को नजरअंदाज करता है कि बड़े पोर्टफोलियो वाले धनी सेवानिवृत्तों के पास यात्रा के लिए पहले से ही विवेकाधीन आय है। वास्तविक तनाव: यदि आप आवश्यक चीजों के लिए सामाजिक सुरक्षा छोड़ने के लिए पर्याप्त धनी हैं, तो आप संभवतः इतने धनी हैं कि विलंबित दावे का दीर्घायु बीमा मूल्य (मुद्रास्फीति के साथ बढ़ने वाला गारंटीकृत आय तल) 'जब आप स्वस्थ हों तब इसका उपयोग करें' फ्रेमिंग से अधिक है। लेख इसे एक जीवन शैली विकल्प के रूप में प्रस्तुत करता है जब यह मुख्य रूप से एक वित्तीय अनुकूलन समस्या है जिसमें अधिकांश उच्च-नेट-वर्थ व्यक्तियों के लिए एक स्पष्ट विजेता है।
यदि मृत्यु दर स्वास्थ्य स्थिति के कारण वास्तव में बढ़ी हुई है, या यदि अनुक्रम-की-रिटर्न जोखिम एक लंबे समय तक चलने वाले मंदी के बाजार में पोर्टफोलियो स्थिरता को खतरे में डालता है, तो गारंटीकृत आय को सुरक्षित करने के लिए जल्दी दावा करने का वास्तविक योग्यता है - लेख द्वारा इस परिदृश्य की उपेक्षा अधूरी है।
"धनी सेवानिवृत्तों के लिए, सामाजिक सुरक्षा को 'मजेदार' खर्च पैसे के वैकल्पिक स्रोत के बजाय बाजार में गिरावट के दौरान पोर्टफोलियो इक्विटी को संरक्षित करने के लिए एक दीर्घायु हेज के रूप में देखा जाना चाहिए।"
लेख सामाजिक सुरक्षा को 'मजेदार पैसे' और 'दीर्घायु बीमा' के बीच एक विकल्प के रूप में प्रस्तुत करता है, लेकिन यह उच्च-नेट-वर्थ व्यक्तियों के लिए महत्वपूर्ण कर खिंचाव और संपत्ति योजना के निहितार्थों को नजरअंदाज करता है। जल्दी दावा करने पर आय परीक्षण को ट्रिगर किया जाता है, जो लाभ वापस ले सकता है, प्रभावी रूप से उन आय पर 50% सीमांत कर दर बना सकता है। इसके विपरीत, 70 तक देरी करना एक कर-कुशल, मुद्रास्फीति-समायोजित वार्षिकी के रूप में कार्य करता है जो कम-उपज वाले वातावरण में अधिकांश निश्चित-आय पोर्टफोलियो से बेहतर प्रदर्शन करता है। पर्याप्त बचत वाले लोगों के लिए, वास्तविक मूल्य 'मज़ा' नहीं है - यह बाजार में गिरावट के दौरान अनुक्रम-की-रिटर्न जोखिम के खिलाफ एक हेज के रूप में सामाजिक सुरक्षा का उपयोग करना है, जिससे उन्हें अवमूल्यित कीमतों पर इक्विटी बेचने से बचना पड़ता है।
यदि आपके पास एक लाइलाज बीमारी है या दीर्घायु समस्याओं का पारिवारिक इतिहास है, तो 70 तक देरी करना नकदी को जल्दी लेने और इसे कर-लाभ वाले ब्रोकरेज खाते में चक्रवृद्धि करने की तुलना में गणितीय रूप से एक निम्न दांव है।
"उन सेवानिवृत्तों के लिए जिन्हें आवश्यक बिलों को कवर करने के लिए सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता नहीं है, पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु से परे दावा करने में देरी से आम तौर पर जीवन भर के लाभ बढ़ते हैं, लेकिन सबसे अच्छा विकल्प करों, दीर्घायु, पति-पत्नी की रणनीति, और पोर्टफोलियो रिटर्न / ब्याज-दर की धारणाओं पर निर्भर करता है जिसे लेख परिमाणित नहीं करता है।"
यह बाजार "समाचार" की तुलना में अधिक व्यक्तिगत-वित्त मार्गदर्शन है, लेकिन मुख्य तर्क - पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु के बाद प्रति वर्ष 8% की वृद्धि के लिए 70 तक दावा करने में देरी - व्यापक रूप से ध्वनि है। लेख का जोखिम फ्रेमिंग (पोर्टफोलियो गिरावट बनाम गारंटीकृत जीवन भर के लाभ) उचित है, खासकर पर्याप्त तरलता वाले सेवानिवृत्तों के लिए। हालांकि, यह ब्रेक-ईवन गणित को नजरअंदाज करता है: अच्छी तरह से घरानों के लिए, इष्टतम दावा आयु ब्याज दरों / वापसी की धारणाओं, अपेक्षित दीर्घायु, पति-पत्नी दावा समन्वय, और सामाजिक सुरक्षा लाभों पर अन्य आय को देखते हुए कर लगाया जाता है या नहीं, पर निर्भर करती है। साथ ही, "स्वास्थ्य / यात्रा के लिए जल्दी फाइल करें" उत्तरजीविता जोखिम को नजरअंदाज करता है - जल्दी दावा करने से जीवन भर के लाभ स्थायी रूप से कम हो सकते हैं।
यदि किसी व्यक्ति की अपेक्षित जीवन प्रत्याशा अधिक है और वे महत्वपूर्ण दीर्घायु बीमा मूल्य का सामना करते हैं (या अन्य निकासी लचीलेपन की कमी है), तो लेख की फ्रेमिंग सरल होने पर भी देरी करना बहुत फायदेमंद हो सकता है। इसके विपरीत, उच्च गारंटीकृत खर्च की जरूरतों और कम सुरक्षित-संपत्ति पैदावार वाले छोटे-क्षितिज सेवानिवृत्त के लिए, जल्दी दावा करना हावी हो सकता है।
"2034 के ट्रस्ट फंड की कमी के जोखिमों के बीच सामाजिक सुरक्षा को 'जीवन भर के लिए गारंटीकृत' के रूप में लेख का चित्रण भ्रामक है, जो धनी सेवानिवृत्तों के लिए देरी के मामले को कमजोर करता है।"
लेख सरल रूप से 70 तक सामाजिक सुरक्षा में देरी (यदि 80 से अधिक जीवित रहने पर उच्च जीवन भर के लाभों के लिए 8% वार्षिक क्रेडिट) बनाम 62 पर स्वस्थ रहते हुए आनंद के लिए दावा करने की तुलना करता है, लेकिन महत्वपूर्ण संदर्भ को छोड़ देता है: SSA ट्रस्टी रिपोर्ट (2024) 2034 तक ट्रस्ट फंड की कमी का अनुमान लगाती है, सुधार की अनुपस्थिति में 20-25% स्वचालित कटौती को ट्रिगर करती है; उच्च-आय वाले सेवानिवृत्तों (जिन्हें एसएस की आवश्यकता नहीं है) के लिए 85% तक लाभ कर योग्य; और छोड़े गए शुरुआती भुगतानों की अवसर लागत, जो 5-7% वास्तविक रिटर्न (स्टॉक / बॉन्ड) पर अक्सर विलंबित राशि से बेहतर प्रदर्शन करती है। पर्याप्त बचत वालों के लिए, एसएस आय का <20% है; जल्दी दावा करें, निवेश करें, वार्षिकी / पोर्टफोलियो के माध्यम से दीर्घायु को हेज करें। 62 बनाम ब्रेक-ईवन 80-82 है; स्वास्थ्य-समायोजित एलई (65 पर 84M / 86F) व्यक्तिगत रूप से भिन्न होता है।
यदि दिवालियापन द्विदलीय सुधार के माध्यम से संबोधित किया जाता है (राजनीतिक दांव को देखते हुए संभावित) और आप 90 के दशक में जीवित रहते हैं, तो देरी मुद्रास्फीति-समायोजित, कर-लाभ वाले आय को बाजार की अस्थिरता से बेहतर बनाती है।
"निवेश के लिए जल्दी दावा करने का अनुमान है कि SSA दिवालिया है; सेवानिवृत्ति के बीच में 2034 ट्रस्ट फंड की कमी विलंबित दावे के लिए ब्रेक-ईवन गणित को महत्वपूर्ण रूप से स्थानांतरित करती है।"
Grok 2034 के ट्रस्ट फंड की कमी और स्वचालित 20-25% कटौती को चिह्नित करता है - यह वह हाथी है जिसे किसी ने संबोधित नहीं किया है। यदि आप 2024 में 62 पर दावा कर रहे हैं और 2035 तक जीवित रहते हैं, तो आपका लाभ बीच में ही कट जाएगा। 70 तक देरी करने से उस चट्टान के हिट होने से पहले एक उच्च आधार लॉक हो जाता है। 'शुरुआती भुगतानों में निवेश करें' थीसिस मानता है कि बाजार रिटर्न लाभ वृद्धि से अधिक है, लेकिन यह दिवालियापन जोखिम को हेज नहीं करता है। धनी सेवानिवृत्तों के लिए, यह एक सामग्री पूंछ जोखिम है जिसे लेख और अधिकांश पैनलिस्टों ने नजरअंदाज कर दिया है।
"उच्च-आय वाले लोगों के लिए भविष्य के साधनों के परीक्षण का राजनीतिक जोखिम 2034 के ट्रस्ट फंड की कमी की तुलना में सामाजिक सुरक्षा योजना के लिए एक बड़ा खतरा है।"
क्लाउड, 2034 की दिवालियापन चट्टान पर आपका ध्यान धनी लोगों के लिए गलत है। यदि सरकार लाभ में कटौती करती है, तो वे उच्च-आय वालों के लिए व्यापक कटौती के बजाय साधनों के परीक्षण या कर समायोजन लागू करेंगे, जिनके लाभों का पहले से ही 85% कर लगाया जा रहा है। वास्तविक जोखिम 'चट्टान' नहीं है - यह धनी लोगों से भुगतान वापस लेने की ओर राजनीतिक बदलाव है। दीर्घायु बीमा के लिए सरकारी वादे पर निर्भर रहना बाजार की अस्थिरता से बड़ा पूंछ जोखिम है।
"दिवालियापन-चट्टान और "धन कर / साधन-परीक्षण के माध्यम से छूट जाएगा" दोनों तर्क अनिश्चित नीति विशिष्टताओं पर निर्भर करते हैं, इसलिए दावा अनुकूलन को नियामक अनिश्चितता को छूट देनी चाहिए, न कि एक परिणाम को मानना चाहिए।"
क्लाउड की "2034 चट्टान" फ्रेमिंग दिशात्मक रूप से प्रशंसनीय लेकिन अति-आत्मविश्वासी है: यह काल्पनिक सुधार को नियतात्मक और व्यक्तिगत रूप से दावेदार के लिए निर्धारित मानता है। SSA ट्रस्टियों की कमी एक समान मध्य-स्ट्रीम कटौती की गारंटी नहीं देती है, और राजनीतिक सुधार आंशिक, चरणबद्ध या समूह-आधारित हो सकते हैं। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि मिथुन का इनकार ("साधन-परीक्षण / कर समायोजन") भी सट्टा है। वास्तविक अनप्राइज्ड जोखिम नीति-परिवर्तन अनिश्चितता है - दोनों पक्ष सुधार के रूप को मान रहे हैं।
"जल्दी दावा करने से चक्रवृद्धि के लिए 2034 से पहले के भुगतान सुरक्षित होते हैं, जो देरी की तुलना में दिवालियापन जोखिम को बेहतर ढंग से हेज करता है।"
ChatGPT सही ढंग से सुधार विवरण पर अटकलों को चिह्नित करता है, लेकिन SSA ट्रस्टियों का 2034 की कमी (20-25% कटौती) का 2024 आधार मामला काल्पनिक नहीं है - यह आधिकारिक actuarial गणित है। जल्दी दावा करने से 12+ साल प्रति चट्टान के लिए 2034 से पहले के पूर्ण लाभ लॉक हो जाते हैं, 5-7% वास्तविक रिटर्न पर चक्रवृद्धि होकर एक बफर बनता है जिसे कोई भी देरी की रणनीति मेल नहीं खाती है। देरी से HNWI को विविधीकरण के बिना मध्य-स्ट्रीम कटौती का सामना करना पड़ता है।
पैनल निर्णय
कोई सहमति नहींपैनल आम तौर पर इस बात पर सहमत हुआ कि धनी सेवानिवृत्तों को जीवन भर के लाभों को अधिकतम करने के लिए 70 वर्ष की आयु तक सामाजिक सुरक्षा का दावा करने में देरी करनी चाहिए, भले ही लेख 'मज़े' बनाम 'दीर्घायु बीमा' पर केंद्रित हो। हालांकि, उन्होंने 2034 में सामाजिक सुरक्षा ट्रस्ट फंड की अनुमानित कमी के कारण मध्य-स्ट्रीम लाभ कटौती के जोखिम के बारे में चेतावनी दी।
70 वर्ष की आयु तक सामाजिक सुरक्षा दावा करने में देरी करके जीवन भर के लाभों को अधिकतम करना
2034 में ट्रस्ट फंड की कमी के कारण मध्य-स्ट्रीम सामाजिक सुरक्षा लाभ में कटौती