आपकी लीडरशिप ट्रेनिंग के लिए गाइड: कैसे बनें वो बॉस जिसे हर कोई काम पर रखना या उसके लिए काम करना चाहे

<p>हर लीडर आत्मविश्वास से अपनी टीम को प्रेरित, जोड़ना और संवाद करना चाहता है। लेकिन इतने सारे लोग लीडरशिप की भूमिकाओं में समय बिताए बिना प्रवेश करते हैं कि वे कैसे नेतृत्व करें। आपको बिना किसी औपचारिक लीडरशिप ट्रेनिंग के अपने तकनीकी विशेषज्ञता, प्रदर्शन या कार्यकाल के लिए पदोन्नति मिल सकती है।</p>
<p>हमारे नवीनतम स्मार्टर कोर्स में, <a href="http://smarter.cnbcmakeit.com/p/how-to-be-a-standout-leader?utm_source=cnbc&amp;amp;utm_medium=makeitarticle&amp;amp;utm_campaign=body">How To Be A Standout Leader</a>, आप हमेशा से एक नेता बनने के लिए एक कदम-दर-कदम रोडमैप प्राप्त करेंगे।</p>
<p>यह कोर्स टीम लीडर्स और मैनेजर्स के लिए है जो अपनी टीमों के साथ बेहतर तरीके से प्रेरित और संवाद करना चाहते हैं, महत्वाकांक्षी नेता जो लीडरशिप की भूमिकाओं में प्रवेश करने की तैयारी कर रहे हैं, व्यवसाय के मालिक और संस्थापक जो तेजी से बढ़ती टीमों का नेतृत्व करने के लिए खुद को पाते हैं, और मध्य-करियर पेशेवर जो अपने कार्यकारी उपस्थिति को मजबूत करना चाहते हैं और अपने करियर के अगले चरण के लिए तैयार करना चाहते हैं।</p>
<p>कोर्स में, तीन अनुभवी विशेषज्ञ व्यावहारिक रणनीतियाँ और सलाह प्रदान करते हैं ताकि आप अपने नेतृत्व कौशल को बढ़ा सकें और अपने आसपास के लोगों में सर्वश्रेष्ठ ला सकें।</p>
<p>आपको क्या मिलेगा:</p>
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<li>75 मिनट से अधिक की निर्देशात्मक वीडियो सामग्री, जिसे पचाने योग्य पाठों में विभाजित किया गया है</li>
<li>एक वर्कबुक जिसमें सारांश और अभ्यास शामिल हैं ताकि आप अपनी यात्रा में मदद कर सकें</li>
<li>अपनी गति से देखने और पढ़ने के लिए तत्काल पहुंच</li>
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<p>यह कोर्स आपकी मदद करेगा:</p>
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<li>एक मजबूत नेतृत्व नींव बनाएं, भावनात्मक बुद्धिमत्ता और कार्यकारी उपस्थिति विकसित करने से लेकर अपनी टीम का विश्वास अर्जित करने और आत्मविश्वास की अभिव्यक्ति तक</li>
<li>आवश्यक संचार कौशल में महारत हासिल करें जैसे प्रतिक्रिया देना और प्राप्त करना, जल्दी और प्रभावी निर्णय लेना और अधिकतम दक्षता के लिए प्रतिनिधिमंडल करना</li>
<li>पता लगाएं कि अपनी टीम को कैसे प्रेरित, विकसित और समर्थन करें, माइक्रोमैनेजमेंट के बिना विकास को बढ़ावा दें और अपने करियर के हर चरण में प्रभाव के साथ नेतृत्व करें</li>
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<h3>विशेषज्ञों से मिलें:</h3>
<p>कैरोल पार्कर वाल्श, एक पुरस्कार विजेता कार्यकारी कोच, संगठनात्मक रणनीतिकार और कैरोल पार्कर वाल्श कंसल्टिंग ग्रुप की संस्थापक हैं, जो एक नेतृत्व विकास फर्म है। एक वकील, वरिष्ठ कार्यकारी, प्रोफेसर और डीन के रूप में 30 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ, वह मानव और संगठनात्मक विकास में परिवर्तनकारी अंतर्दृष्टि लाती हैं। वह हार्वर्ड इंस्टीट्यूट ऑफ कोचिंग के साथ एक प्रोफेशनल फेलो और स्मिथ कॉलेज के कार्यकारी शिक्षा कार्यक्रम के फैकल्टी सदस्य के रूप में कार्य करती हैं।</p>
<p>जिल काट्ज़, असेंबल एचआर कंसल्टिंग की संस्थापक हैं, एक प्रतिभा रणनीति फर्म जो नेताओं को संवाद करने, बढ़ने और नेतृत्व करने में मदद करने पर केंद्रित है। काट्ज़ मैसीज़, केल्विन क्लाइन इंक./पीवीएच, ऐन टेलर, एलिय टाहारी और यूएसए नेटवर्क्स/आईएसी सहित ब्रांडों से एचआर और प्रतिभा नेतृत्व में 20 से अधिक वर्षों का अनुभव लाती हैं। उनका काम कार्यस्थल में ईमानदारी, सहानुभूति और रणनीतिक अंतर्दृष्टि लाने पर केंद्रित है।</p>
<p>भूषण सेठी एक वैश्विक व्यवसाय नेता हैं जिनके पास रणनीति, लोगों और नीति में 25 से अधिक वर्षों का अनुभव है। पीडब्ल्यूसी यूएस कंसल्टिंग में पार्टनर के रूप में, उन्होंने कई वैश्विक और उद्योग-केंद्रित लोगों और संगठन प्रथाओं का नेतृत्व किया है। उनका उद्देश्य कार्यबल रणनीतियों और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस-लीड परिवर्तन के माध्यम से संगठनों को सतत विकास और उत्पादकता चलाने में मदद करना है।</p>
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