Andrea Albertini
CIK 2025230 · SEC EDGAR पर देखें ↗
पहला एसईसी फाइलिंग: 31 मई 2024 · नवीनतम: 31 मई 2024
इस पृष्ठ पर
- अंदरूनी पर जिन कंपनियों में यह व्यक्ति एक रिपोर्टिंग अंदरूनी सूत्र है।
- अंदरूनी लेनदेन हर शेयर जो इस व्यक्ति ने खरीदा या बेचा, फॉर्म 4 फाइलिंग से।
- प्रारंभिक होल्डिंग्स जब उन्होंने पहली बार रिपोर्ट करना शुरू किया तो इस व्यक्ति के पास क्या हिस्सेदारी थी।
- मुआवजा कंपनी प्रॉक्सी स्टेटमेंट में प्रकट कार्यकारी वेतन।
अंदरूनी पर
अंदरूनी लेनदेन
वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं
कोई ओपन-मार्केट ट्रेड दर्ज नहीं; सभी फाइलिंग दिखाई जा रही हैं।
| दिनांक | टिकर | कोड | शेयर | मूल्य | मूल्य | बाद में स्वामित्व | Δ स्वामित्व | A/D | बनाम अब |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 दिसमबर 2025 | HSIC | F | 2032 | $75.88 | $154188 | 65900 सीधा | -2.99% | निपटाया हुआ | 16.5% (2026-08-21 तक की कीमत) |
| 14 मार्च 2025 | HSIC | D | 2087 | — | — | 67932 सीधा | -2.98% | निपटाया हुआ | (2026-08-21 तक की कीमत) |
| 10 मार्च 2025 | HSIC | A | 21206 | — | — | 70019 सीधा | +43.44% | अधिग्रहित | (2026-08-21 तक की कीमत) |
| 3 मार्च 2025 | HSIC | F | 1053 | $70.81 | $74563 | 48813 सीधा | -2.11% | निपटाया हुआ | 24.8% (2026-08-21 तक की कीमत) |
P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना
अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।
प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 4 होल्डिंग्स
SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | शेयर | स्वामित्व |
|---|---|---|---|---|
| 31 मई 2024 | HSIC | Common Stock, par value $0.01 per share | 49866 | सीधा |
| 31 मई 2024 | HSIC | Stock Option (Right to Buy) [F3]→ Common Stock, par value $0.01 per share (2426) | 2426 | सीधा |
| 31 मई 2024 | HSIC | Stock Option (Right to Buy) [F3]→ Common Stock, par value $0.01 per share (9103) | 9103 | सीधा |
| 31 मई 2024 | HSIC | Stock Option (Right to Buy) [F3]→ Common Stock, par value $0.01 per share (4469) | 4469 | सीधा |
मुआवजा (DEF 14A)
प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।
HSIC
CEO| वित्तीय वर्ष | वेतन | बोनस | स्टॉक पुरस्कार | ऑप्शन पुरस्कार | गैर-इक्विटी प्रोत्साहन | पेंशन परिवर्तन | अन्य | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $712500 | $3750006 | — | — | $561660 | $0 | $11803657 | $3367196 |
आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।