Barry Wood

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अंदरूनी

पहला एसईसी फाइलिंग: 30 जुलाई 2019 · नवीनतम: 30 जुलाई 2019

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अंदरूनी लेनदेन

0 खरीदे (P) 0 बेचे (S) शुद्ध: $0 + 5 गैर-खुले बाज़ार के लेन-देन नीचे पिछले 12 महीनों में, नीचे दिखाए गए लेनदेन के आधार पर

वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं

कोई ओपन-मार्केट ट्रेड दर्ज नहीं; सभी फाइलिंग दिखाई जा रही हैं।

दिनांक टिकर कोड शेयर मूल्य मूल्य बाद में स्वामित्व Δ स्वामित्व A/D बनाम अब
19 जून 2026 XPEL M 637 637 सीधा -50.00% निपटाया हुआ (2026-08-21 तक की कीमत)
19 जून 2026 XPEL F 235 $45.45 $10681 31302 सीधा -0.75% निपटाया हुआ 12.3% (2026-08-21 तक की कीमत)
19 जून 2026 XPEL A 968 31537 सीधा +3.17% अधिग्रहित (2026-08-21 तक की कीमत)
19 जून 2026 XPEL F 156 $45.45 $7090 30569 सीधा -0.51% निपटाया हुआ 12.3% (2026-08-21 तक की कीमत)
19 जून 2026 XPEL M 637 30725 सीधा +2.12% अधिग्रहित (2026-08-21 तक की कीमत)

P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना

अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।

डेरिवेटिव होल्डिंग्स (फॉर्म 4 तालिका II)

विकल्प, RSU और परिवर्तनीय प्रतिभूतियां फॉर्म 4 तालिका II पर रिपोर्ट की गई हैं।

दिनांक टिकर सुरक्षा अंतर्निहित अभ्यास मूल्य समाप्ति शेयर A/D
19 जून 2026 XPEL Restricted Stock Units Common Stock (637) 637 निपटाया हुआ

अभ्यास/रूपांतरण मूल्य लागू न होने पर खाली होता है (जैसे, RSU)।

प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 1 होल्डिंग

SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।

दिनांक टिकर सुरक्षा शेयर स्वामित्व
30 जुलाई 2019 XPEL Common Shares in XPEL, Inc. 30000 सीधा

मुआवजा (DEF 14A)

प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।

वित्तीय वर्ष वेतन बोनस स्टॉक पुरस्कार ऑप्शन पुरस्कार गैर-इक्विटी प्रोत्साहन पेंशन परिवर्तन अन्य कुल
2025 $395000 $245888 $1040888
2024 $395000 $53685 $848685
2023 $373491 $117276 $12000 $902767

आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।