Bradley A Thomas
CIK 1395641 · SEC EDGAR पर देखें ↗
पहला एसईसी फाइलिंग: 17 नवमबर 2014 · नवीनतम: 17 नवमबर 2014
इस पृष्ठ पर
- अंदरूनी पर जिन कंपनियों में यह व्यक्ति एक रिपोर्टिंग अंदरूनी सूत्र है।
- अंदरूनी लेनदेन हर शेयर जो इस व्यक्ति ने खरीदा या बेचा, फॉर्म 4 फाइलिंग से।
- डेरिवेटिव्स इस व्यक्ति द्वारा रिपोर्ट किए गए विकल्प और अन्य डेरिवेटिव होल्डिंग्स।
- प्रारंभिक होल्डिंग्स जब उन्होंने पहली बार रिपोर्ट करना शुरू किया तो इस व्यक्ति के पास क्या हिस्सेदारी थी।
- मुआवजा कंपनी प्रॉक्सी स्टेटमेंट में प्रकट कार्यकारी वेतन।
अंदरूनी पर
अंदरूनी लेनदेन
वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं
| दिनांक | टिकर | कोड | शेयर | मूल्य | मूल्य | बाद में स्वामित्व | Δ स्वामित्व | A/D | बनाम अब |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 मार्च 2018 | PODD | S | 400 | $85.00 | $34000 | 66828 सीधा | -0.59% | निपटाया हुआ | 78.4% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 16 मार्च 2018 | PODD | S | 3100 | $85.00 | $263500 | 67228 सीधा | -4.41% | निपटाया हुआ | 78.4% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 14 मार्च 2018 | PODD | S | 7250 | $83.81 | $607622 | 70328 सीधा | -9.35% | निपटाया हुआ | 80.9% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 11 मई 2017 | PODD | P | 3000 | $38.69 | $116070 | 63778 सीधा | +4.94% | अधिग्रहित | 291.9% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 1 दिसमबर 2016 | PODD | P | 3100 | $32.45 | $100595 | 54983 सीधा | +5.97% | अधिग्रहित | 367.3% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 13 मई 2016 | PODD | P | 2975 | $26.63 | $79224 | 51315 सीधा | +6.15% | अधिग्रहित | 469.5% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 5 मई 2016 | PODD | P | 1656 | $30.13 | $49895 | 48340 सीधा | +3.55% | अधिग्रहित | 403.3% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 20 अगस्त 2015 | PODD | P | 845 | $29.41 | $24851 | 32331 सीधा | +2.68% | अधिग्रहित | 415.6% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 5 मई 2015 | PODD | P | 1000 | $27.26 | $27260 | 31486 सीधा | +3.28% | अधिग्रहित | 456.3% (2026-08-20 तक की कीमत) |
P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना
अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।
डेरिवेटिव होल्डिंग्स (फॉर्म 4 तालिका II)
विकल्प, RSU और परिवर्तनीय प्रतिभूतियां फॉर्म 4 तालिका II पर रिपोर्ट की गई हैं।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | अंतर्निहित | अभ्यास मूल्य | समाप्ति | शेयर | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 मार्च 2018 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (6150) | $32.51 | 2 मार्च 2025 | 6150 | निपटाया हुआ |
| 14 फ़रवरी 2018 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10492) | $74.50 | 14 फ़रवरी 2028 | 10492 | अधिग्रहित |
| 22 फ़रवरी 2017 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (17058) | $46.22 | 22 फ़रवरी 2027 | 17058 | अधिग्रहित |
| 24 फ़रवरी 2016 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (38246) | $29.26 | 24 फ़रवरी 2026 | 38246 | अधिग्रहित |
| 24 फ़रवरी 2016 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (27985) | $29.26 | 24 फ़रवरी 2026 | 27985 | अधिग्रहित |
| 2 मार्च 2015 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (17528) | $32.51 | 2 मार्च 2025 | 17528 | अधिग्रहित |
| 1 दिसमबर 2014 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (26756) | $44.00 | 1 दिसमबर 2024 | 26756 | अधिग्रहित |
अभ्यास/रूपांतरण मूल्य लागू न होने पर खाली होता है (जैसे, RSU)।
प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 1 होल्डिंग
SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | शेयर | स्वामित्व |
|---|---|---|---|---|
| 17 नवमबर 2014 | PODD | No Securities Are Beneficially Owned | 0 | सीधा |
मुआवजा (DEF 14A)
प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।
| वित्तीय वर्ष | वेतन | बोनस | स्टॉक पुरस्कार | ऑप्शन पुरस्कार | गैर-इक्विटी प्रोत्साहन | पेंशन परिवर्तन | अन्य | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | $340000 | — | — | — | $408000 | — | $46172 | $2004172 |
| 2014 | $49692 | — | — | — | $51000 | — | $5591 | $1319559 |
आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।