Charles Andrew Smith
CIK 1453799 · SEC EDGAR पर देखें ↗
पहला एसईसी फाइलिंग: 8 सितमबर 2017 · नवीनतम: 8 सितमबर 2017
इस पृष्ठ पर
- अंदरूनी पर जिन कंपनियों में यह व्यक्ति एक रिपोर्टिंग अंदरूनी सूत्र है।
- अंदरूनी लेनदेन हर शेयर जो इस व्यक्ति ने खरीदा या बेचा, फॉर्म 4 फाइलिंग से।
- डेरिवेटिव्स इस व्यक्ति द्वारा रिपोर्ट किए गए विकल्प और अन्य डेरिवेटिव होल्डिंग्स।
- प्रारंभिक होल्डिंग्स जब उन्होंने पहली बार रिपोर्ट करना शुरू किया तो इस व्यक्ति के पास क्या हिस्सेदारी थी।
- मुआवजा कंपनी प्रॉक्सी स्टेटमेंट में प्रकट कार्यकारी वेतन।
अंदरूनी पर
अंदरूनी लेनदेन
वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं
| दिनांक | टिकर | कोड | शेयर | मूल्य | मूल्य | बाद में स्वामित्व | Δ स्वामित्व | A/D | बनाम अब |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 सितमबर 2023 | PTEN | S | 10000 | $15.10 | $151000 | 504413 सीधा | -1.94% | निपटाया हुआ | -19.1% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 19 सितमबर 2023 | PTEN | S | 10000 | $15.90 | $159000 | 514413 सीधा | -1.91% | निपटाया हुआ | -23.1% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 14 अप्रैल 2022 | PTEN | S 10b5-1 | 17213 | $17.67 | $304154 | 249803 सीधा | -6.45% | निपटाया हुआ | -30.8% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 13 अप्रैल 2022 | PTEN | S 10b5-1 | 20350 | $17.36 | $353276 | 267016 सीधा | -7.08% | निपटाया हुआ | -29.6% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 12 अप्रैल 2022 | PTEN | S 10b5-1 | 37119 | $16.95 | $629167 | 287366 सीधा | -11.44% | निपटाया हुआ | -27.9% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 4 अप्रैल 2022 | PTEN | S 10b5-1 | 318 | $16.55 | $5263 | 339336 सीधा | -0.09% | निपटाया हुआ | -26.2% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 10 मार्च 2022 | PTEN | S | 50000 | $16.20 | $810000 | 340273 सीधा | -12.81% | निपटाया हुआ | -24.6% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 7 मार्च 2022 | PTEN | S | 75000 | $15.95 | $1196250 | 390273 सीधा | -16.12% | निपटाया हुआ | -23.4% (2026-08-20 तक की कीमत) |
P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना
अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।
डेरिवेटिव होल्डिंग्स (फॉर्म 4 तालिका II)
विकल्प, RSU और परिवर्तनीय प्रतिभूतियां फॉर्म 4 तालिका II पर रिपोर्ट की गई हैं।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | अंतर्निहित | अभ्यास मूल्य | समाप्ति | शेयर | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8 सितमबर 2019 | PTEN | Restricted Stock Units | Common Stock, $.01 par value per share (47059) | $0.00 | — | 47059 | निपटाया हुआ |
| 8 सितमबर 2018 | PTEN | Restricted Stock Units | Common Stock, $.01 par value per share (47058) | $0.00 | — | 47058 | निपटाया हुआ |
| 8 सितमबर 2017 | PTEN | Restricted Stock Units | Common Stock, $.01 par value per share (94117) | — | — | 94117 | अधिग्रहित |
| 6 फ़रवरी 2017 | KEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (6780) | $68.50 | 6 फ़रवरी 2024 | 6780 | अधिग्रहित |
| 1 फ़रवरी 2016 | KEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (8970) | $51.23 | 1 फ़रवरी 2023 | 8970 | अधिग्रहित |
| 2 फ़रवरी 2015 | KEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5559) | $74.99 | 2 फ़रवरी 2022 | 5559 | अधिग्रहित |
| 25 फ़रवरी 2014 | KEX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3555) | $101.46 | 25 फ़रवरी 2021 | 3555 | अधिग्रहित |
अभ्यास/रूपांतरण मूल्य लागू न होने पर खाली होता है (जैसे, RSU)।
प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 1 होल्डिंग
SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | शेयर | स्वामित्व |
|---|---|---|---|---|
| 8 सितमबर 2017 | PTEN | Common Stock, $.01 par value per share | 0 | सीधा |
मुआवजा (DEF 14A)
प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।
| वित्तीय वर्ष | वेतन | बोनस | स्टॉक पुरस्कार | ऑप्शन पुरस्कार | गैर-इक्विटी प्रोत्साहन | पेंशन परिवर्तन | अन्य | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $680000 | — | — | — | $1042290 | — | $17500 | $3839733 |
| 2024 | $680000 | $360000 | — | — | $798000 | — | $13800 | $4076912 |
| 2023 | $450000 | — | — | — | $603058 | — | $13200 | $3142928 |
आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।