Christopher Musso
CIK 1721367 · SEC EDGAR पर देखें ↗
पहला एसईसी फाइलिंग: 2 फ़रवरी 2018 · नवीनतम: 2 फ़रवरी 2018
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अंदरूनी पर
अंदरूनी लेनदेन
वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं
| दिनांक | टिकर | कोड | शेयर | मूल्य | मूल्य | बाद में स्वामित्व | Δ स्वामित्व | A/D | बनाम अब |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 अगस्त 2020 | PII | S | 7400 | $107.00 | $791800 | 27601 सीधा | -21.14% | निपटाया हुआ | -40.5% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 3 अगस्त 2020 | PII | S | 3773 | $106.00 | $399938 | 27601 सीधा | -12.03% | निपटाया हुआ | -39.9% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 30 जुलाई 2020 | PII | S | 3700 | $106.00 | $392200 | 27601 सीधा | -11.82% | निपटाया हुआ | -39.9% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 4 जून 2020 | PII | S | 5000 | $95.00 | $475000 | 28367 सीधा | -14.98% | निपटाया हुआ | -33.0% (2026-08-20 तक की कीमत) |
P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना
अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।
डेरिवेटिव होल्डिंग्स (फॉर्म 4 तालिका II)
विकल्प, RSU और परिवर्तनीय प्रतिभूतियां फॉर्म 4 तालिका II पर रिपोर्ट की गई हैं।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | अंतर्निहित | अभ्यास मूल्य | समाप्ति | शेयर | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 अगस्त 2020 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7400) | $84.58 | 30 जनवरी 2029 | 7400 | निपटाया हुआ |
| 3 अगस्त 2020 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3773) | $84.58 | 30 जनवरी 2029 | 3773 | निपटाया हुआ |
| 30 जुलाई 2020 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3700) | $84.58 | 30 जनवरी 2029 | 3700 | निपटाया हुआ |
| 30 जनवरी 2019 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (44620) | $84.58 | 31 जनवरी 2028 | 44620 | अधिग्रहित |
| 31 जनवरी 2018 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (32702) | $113.01 | 31 जनवरी 2028 | 32702 | अधिग्रहित |
अभ्यास/रूपांतरण मूल्य लागू न होने पर खाली होता है (जैसे, RSU)।
मुआवजा (DEF 14A)
प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।
PII
President – Electrification Strategy| वित्तीय वर्ष | वेतन | बोनस | स्टॉक पुरस्कार | ऑप्शन पुरस्कार | गैर-इक्विटी प्रोत्साहन | पेंशन परिवर्तन | अन्य | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | $552423 | $0 | — | — | $450000 | — | $65726 | $2913464 |
आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।