David C Gonzalez
CIK 1248673 · SEC EDGAR पर देखें ↗
पहला एसईसी फाइलिंग: 2 जुलाई 2013 · नवीनतम: 2 जुलाई 2013
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अंदरूनी पर
अंदरूनी लेनदेन
वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं
कोई ओपन-मार्केट ट्रेड दर्ज नहीं; सभी फाइलिंग दिखाई जा रही हैं।
| दिनांक | टिकर | कोड | शेयर | मूल्य | मूल्य | बाद में स्वामित्व | Δ स्वामित्व | A/D | बनाम अब |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 जून 2013 | INTG | M | 5000 | — | — | 0 सीधा | -100.00% | निपटाया हुआ | (2026-08-19 तक की कीमत) |
| 28 जनवरी 2011 | INTG | F | 8980 | $22.00 | $197560 | 6770 सीधा | -57.02% | निपटाया हुआ | 53.9% (2026-08-19 तक की कीमत) |
| 28 जनवरी 2011 | INTG | M | 15000 | — | — | 0 सीधा | -100.00% | निपटाया हुआ | (2026-08-19 तक की कीमत) |
| 28 जनवरी 2011 | INTG | M | 15000 | — | — | 21770 सीधा | +221.57% | अधिग्रहित | (2026-08-19 तक की कीमत) |
| 16 मार्च 2010 | INTG | A | 5000 | — | — | 5000 सीधा | — | अधिग्रहित | (2026-08-19 तक की कीमत) |
P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना
अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।
डेरिवेटिव होल्डिंग्स (फॉर्म 4 तालिका II)
विकल्प, RSU और परिवर्तनीय प्रतिभूतियां फॉर्म 4 तालिका II पर रिपोर्ट की गई हैं।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | अंतर्निहित | अभ्यास मूल्य | समाप्ति | शेयर | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 जून 2013 | INTG | Employee Incentive Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (5000) | $10.30 | 15 मार्च 2020 | 5000 | निपटाया हुआ |
| 28 जनवरी 2011 | INTG | Qualified Employee Stock Options - Right to Buy | Common Stock (15000) | $13.17 | 30 जनवरी 2011 | 15000 | निपटाया हुआ |
| 16 मार्च 2010 | INTG | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (5000) | $10.30 | 15 मार्च 2020 | 5000 | अधिग्रहित |
अभ्यास/रूपांतरण मूल्य लागू न होने पर खाली होता है (जैसे, RSU)।
मुआवजा (DEF 14A)
प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।
| वित्तीय वर्ष | वेतन | बोनस | स्टॉक पुरस्कार | ऑप्शन पुरस्कार | गैर-इक्विटी प्रोत्साहन | पेंशन परिवर्तन | अन्य | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | $324000 | $200000 | — | — | — | — | — | $524000 |
| 2017 | $252000 | — | — | — | — | — | — | $280000 |
| 2016 | $216000 | — | — | — | — | — | — | $216000 |
आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।