David C. Longren
CIK 1418238 · SEC EDGAR पर देखें ↗
पहला एसईसी फाइलिंग: 1 दिसमबर 2015 · नवीनतम: 9 फ़रवरी 2016
इस पृष्ठ पर
- अंदरूनी पर जिन कंपनियों में यह व्यक्ति एक रिपोर्टिंग अंदरूनी सूत्र है।
- अंदरूनी लेनदेन हर शेयर जो इस व्यक्ति ने खरीदा या बेचा, फॉर्म 4 फाइलिंग से।
- डेरिवेटिव्स इस व्यक्ति द्वारा रिपोर्ट किए गए विकल्प और अन्य डेरिवेटिव होल्डिंग्स।
- प्रारंभिक होल्डिंग्स जब उन्होंने पहली बार रिपोर्ट करना शुरू किया तो इस व्यक्ति के पास क्या हिस्सेदारी थी।
- मुआवजा कंपनी प्रॉक्सी स्टेटमेंट में प्रकट कार्यकारी वेतन।
अंदरूनी पर
अंदरूनी लेनदेन
वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं
| दिनांक | टिकर | कोड | शेयर | मूल्य | मूल्य | बाद में स्वामित्व | Δ स्वामित्व | A/D | बनाम अब |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 मई 2016 | PII | S | 21108 | $99.00 | $2089692 | 18297 सीधा | -53.57% | निपटाया हुआ | -35.7% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 1 दिसमबर 2015 | PII | S | 2500 | $105.84 | $264600 | 21255 सीधा | -10.52% | निपटाया हुआ | -39.8% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 27 नवमबर 2015 | PII | S | 2500 | $105.76 | $264400 | 21255 सीधा | -10.52% | निपटाया हुआ | -39.8% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 1 जून 2015 | PII | S | 4296 | $145.61 | $625541 | 24747 सीधा | -14.79% | निपटाया हुआ | -56.3% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 29 मई 2015 | PII | S | 79704 | $143.83 | $11463826 | 24747 सीधा | -76.31% | निपटाया हुआ | -55.7% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 13 फ़रवरी 2015 | PII | S | 40000 | $154.44 | $6177600 | 22961 सीधा | -63.53% | निपटाया हुआ | -58.8% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 26 नवमबर 2014 | PII | S | 3500 | $156.47 | $547645 | 23007 सीधा | -13.20% | निपटाया हुआ | -59.3% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 25 नवमबर 2014 | PII | S | 175 | — | — | 460 अप्रत्यक्ष | -27.56% | निपटाया हुआ | (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 5 अगस्त 2014 | PII | S | 12250 | $148.40 | $1817900 | 21941 सीधा | -35.83% | निपटाया हुआ | -57.1% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 5 अगस्त 2014 | PII | S | 8000 | $148.43 | $1187440 | 34191 सीधा | -18.96% | निपटाया हुआ | -57.1% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 20 नवमबर 2013 | PII | S | 3000 | $131.00 | $393000 | 22533 सीधा | -11.75% | निपटाया हुआ | -51.4% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 5 नवमबर 2012 | PII | S | 8870 | $85.99 | $762731 | 26508 सीधा | -25.07% | निपटाया हुआ | -26.0% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 25 अक्टूबर 2012 | PII | S | 2434 | $84.77 | $206330 | 39944 सीधा | -5.74% | निपटाया हुआ | -24.9% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 25 अक्टूबर 2012 | PII | S | 7000 | $84.77 | $593390 | 35378 सीधा | -16.52% | निपटाया हुआ | -24.9% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 29 फ़रवरी 2012 | PII | S | 4116 | $66.46 | $273549 | 38260 सीधा | -9.71% | निपटाया हुआ | -4.2% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 1 दिसमबर 2011 | PII | S | 4200 | $60.89 | $255738 | 30576 सीधा | -12.08% | निपटाया हुआ | 4.6% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 27 अक्टूबर 2010 | PII | S | 2200 | $69.20 | $152240 | 12288 सीधा | -15.18% | निपटाया हुआ | 84.0% (2026-08-20 तक की कीमत) |
P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना
अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।
डेरिवेटिव होल्डिंग्स (फॉर्म 4 तालिका II)
विकल्प, RSU और परिवर्तनीय प्रतिभूतियां फॉर्म 4 तालिका II पर रिपोर्ट की गई हैं।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | अंतर्निहित | अभ्यास मूल्य | समाप्ति | शेयर | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 मई 2016 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (5000) | $65.57 | 1 फ़रवरी 2022 | 5000 | निपटाया हुआ |
| 2 मई 2016 | PII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (13000) | $38.46 | 31 जनवरी 2021 | 13000 | निपटाया हुआ |
| 1 फ़रवरी 2016 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (1399) | — | — | 1399 | अधिग्रहित |
| 1 फ़रवरी 2016 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (2798) | — | 15 मार्च 2016 | 2798 | निपटाया हुआ |
| 27 जनवरी 2016 | PII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25000) | $70.18 | 27 जनवरी 2026 | 25000 | अधिग्रहित |
| 1 दिसमबर 2015 | PII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2500) | $38.46 | 31 जनवरी 2021 | 2500 | निपटाया हुआ |
| 27 नवमबर 2015 | PII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2500) | $38.46 | 31 जनवरी 2021 | 2500 | निपटाया हुआ |
| 1 जून 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common (4296) | $38.46 | 31 जनवरी 2021 | 4296 | निपटाया हुआ |
| 29 मई 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (13704) | $38.46 | 31 जनवरी 2021 | 13704 | निपटाया हुआ |
| 29 मई 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (34000) | $22.33 | 1 फ़रवरी 2020 | 34000 | निपटाया हुआ |
| 29 मई 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (16000) | $21.78 | 31 जनवरी 2018 | 16000 | निपटाया हुआ |
| 29 मई 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (12000) | $23.33 | 29 जनवरी 2017 | 12000 | निपटाया हुआ |
| 29 मई 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (4000) | $24.44 | 22 दिसमबर 2015 | 4000 | निपटाया हुआ |
| 13 फ़रवरी 2015 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (1101) | — | — | 1101 | अधिग्रहित |
| 13 फ़रवरी 2015 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (5504) | — | 15 मार्च 2015 | 5504 | निपटाया हुआ |
| 13 फ़रवरी 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (40000) | $9.90 | 2 फ़रवरी 2019 | 40000 | निपटाया हुआ |
| 28 जनवरी 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (12000) | $146.63 | 28 जनवरी 2025 | 12000 | अधिग्रहित |
| 5 अगस्त 2014 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (8000) | $24.98 | 14 सितमबर 2015 | 8000 | निपटाया हुआ |
| 29 जनवरी 2014 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (5013) | — | 15 मार्च 2017 | 5013 | अधिग्रहित |
| 29 जनवरी 2014 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (13000) | $125.67 | 29 जनवरी 2024 | 13000 | अधिग्रहित |
| 30 जनवरी 2013 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (4662) | — | 15 मार्च 2016 | 4662 | अधिग्रहित |
| 30 जनवरी 2013 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (22000) | $86.45 | 30 जनवरी 2023 | 22000 | अधिग्रहित |
| 25 अक्टूबर 2012 | PII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (7000) | $21.90 | 1 जून 2014 | 7000 | निपटाया हुआ |
| 25 अक्टूबर 2012 | PII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (7000) | $21.90 | 1 जून 2014 | 7000 | निपटाया हुआ |
| 29 फ़रवरी 2012 | PII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (11800) | $13.01 | 27 जनवरी 2013 | 11800 | निपटाया हुआ |
| 14 फ़रवरी 2012 | PII | Performance Restricted Stock Unit | Common Stock (5504) | — | 15 मार्च 2015 | 5504 | अधिग्रहित |
| 1 फ़रवरी 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (25000) | $65.57 | 1 फ़रवरी 2022 | 25000 | अधिग्रहित |
| 1 दिसमबर 2011 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (4200) | $13.01 | 27 जनवरी 2013 | 4200 | निपटाया हुआ |
| 31 जनवरी 2011 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (18000) | $76.92 | 31 जनवरी 2021 | 18000 | अधिग्रहित |
| 1 फ़रवरी 2010 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (17000) | $44.66 | 1 फ़रवरी 2020 | 17000 | अधिग्रहित |
| 2 फ़रवरी 2009 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20000) | $19.80 | 2 फ़रवरी 2019 | 20000 | अधिग्रहित |
| 31 जनवरी 2008 | PII | Empl Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (8000) | $43.57 | 31 जनवरी 2018 | 8000 | अधिग्रहित |
अभ्यास/रूपांतरण मूल्य लागू न होने पर खाली होता है (जैसे, RSU)।
प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 8 होल्डिंग्स
SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | शेयर | स्वामित्व |
|---|---|---|---|---|
| 9 फ़रवरी 2016 | ZWS | Common Stock | 0 | सीधा |
| 16 नवमबर 2007 | PII | Common Stock | 1032 | अप्रत्यक्ष |
| 16 नवमबर 2007 | PII | Common Stock | 10436 | सीधा |
| 16 नवमबर 2007 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (8000) | 8000 | सीधा |
| 16 नवमबर 2007 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (3500) | 3500 | सीधा |
| 16 नवमबर 2007 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (4000) | 4000 | सीधा |
| 16 नवमबर 2007 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (2000) | 2000 | सीधा |
| 16 नवमबर 2007 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (6000) | 6000 | सीधा |
मुआवजा (DEF 14A)
प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।
| वित्तीय वर्ष | वेतन | बोनस | स्टॉक पुरस्कार | ऑप्शन पुरस्कार | गैर-इक्विटी प्रोत्साहन | पेंशन परिवर्तन | अन्य | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2014 | $359769 | $0 | — | — | $574000 | — | $49530 | $4015625 |
आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।