David L Swift
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पहला एसईसी फाइलिंग: 21 फ़रवरी 2007 · नवीनतम: 21 फ़रवरी 2007
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अंदरूनी लेनदेन
वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं
| दिनांक | टिकर | कोड | शेयर | मूल्य | मूल्य | बाद में स्वामित्व | Δ स्वामित्व | A/D | बनाम अब |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 100 | $92.22 | $9222 | 6789 सीधा | -1.45% | निपटाया हुआ | -56.2% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 16 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 800 | $92.24 | $73792 | 6889 सीधा | -10.40% | निपटाया हुआ | -56.2% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 16 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 400 | $92.25 | $36900 | 7689 सीधा | -4.94% | निपटाया हुआ | -56.2% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 16 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 200 | $92.26 | $18452 | 8089 सीधा | -2.41% | निपटाया हुआ | -56.2% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 16 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 400 | $92.28 | $36912 | 8289 सीधा | -4.60% | निपटाया हुआ | -56.2% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 16 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 1691 | $92.29 | $156062 | 8689 सीधा | -16.29% | निपटाया हुआ | -56.2% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 8 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 4700 | $91.50 | $430050 | 6485 सीधा | -42.02% | निपटाया हुआ | -55.8% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 8 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 500 | $91.70 | $45850 | 11185 सीधा | -4.28% | निपटाया हुआ | -55.9% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 8 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 300 | $91.71 | $27513 | 11685 सीधा | -2.50% | निपटाया हुआ | -55.9% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 8 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 200 | $91.72 | $18344 | 11985 सीधा | -1.64% | निपटाया हुआ | -55.9% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 8 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 300 | $91.78 | $27534 | 12185 सीधा | -2.40% | निपटाया हुआ | -56.0% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 8 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 300 | $91.83 | $27549 | 12485 सीधा | -2.35% | निपटाया हुआ | -56.0% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 8 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 300 | $91.86 | $27558 | 12785 सीधा | -2.29% | निपटाया हुआ | -56.0% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 8 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 100 | $91.88 | $9188 | 13085 सीधा | -0.76% | निपटाया हुआ | -56.0% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 8 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 100 | $91.90 | $9190 | 13185 सीधा | -0.75% | निपटाया हुआ | -56.0% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 8 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 381 | $91.91 | $35018 | 13285 सीधा | -2.79% | निपटाया हुआ | -56.0% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 12 सितमबर 2006 | WHR | S | 26000 | $87.78 | $2282280 | 5485 सीधा | -82.58% | निपटाया हुआ | -54.0% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 25 अक्टूबर 2005 | WHR | S | 25000 | $66.62 | $1665500 | 5181 सीधा | -82.83% | निपटाया हुआ | -39.3% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 18 फ़रवरी 2005 | WHR | S | 29000 | $62.21 | $1804090 | 5181 सीधा | -84.84% | निपटाया हुआ | -35.0% (2026-08-20 तक की कीमत) |
P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना
अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।
डेरिवेटिव होल्डिंग्स (फॉर्म 4 तालिका II)
विकल्प, RSU और परिवर्तनीय प्रतिभूतियां फॉर्म 4 तालिका II पर रिपोर्ट की गई हैं।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | अंतर्निहित | अभ्यास मूल्य | समाप्ति | शेयर | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 फ़रवरी 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (19100) | $94.47 | — | 19100 | अधिग्रहित |
| 19 फ़रवरी 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (12023) | — | — | 12023 | अधिग्रहित |
| 16 फ़रवरी 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (3591) | — | — | 3591 | निपटाया हुआ |
| 14 फ़रवरी 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 1400 | अधिग्रहित |
| 14 फ़रवरी 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (1866) | — | — | 1866 | निपटाया हुआ |
| 8 फ़रवरी 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (10772) | — | — | 7181 | निपटाया हुआ |
| 15 सितमबर 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 135 | अधिग्रहित |
| 15 सितमबर 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 62 | अधिग्रहित |
| 15 सितमबर 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | अधिग्रहित |
| 15 सितमबर 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 7 | अधिग्रहित |
| 12 सितमबर 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (1000) | — | — | 1000 | निपटाया हुआ |
| 12 सितमबर 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (26000) | — | — | 26000 | निपटाया हुआ |
| 13 अगस्त 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Maytag Recognition Awards) | Common (15000) | — | — | 15000 | अधिग्रहित |
| 15 जून 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 145 | अधिग्रहित |
| 15 जून 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 67 | अधिग्रहित |
| 15 जून 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | अधिग्रहित |
| 15 जून 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 7 | अधिग्रहित |
| 15 मार्च 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 133 | अधिग्रहित |
| 15 मार्च 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 61 | अधिग्रहित |
| 15 मार्च 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | अधिग्रहित |
| 15 मार्च 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 7 | अधिग्रहित |
| 20 फ़रवरी 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (20600) | — | — | 20600 | अधिग्रहित |
| 14 फ़रवरी 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 1400 | अधिग्रहित |
| 15 दिसमबर 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 140 | अधिग्रहित |
| 15 दिसमबर 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 64 | अधिग्रहित |
| 15 दिसमबर 2005 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | अधिग्रहित |
| 25 अक्टूबर 2005 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (25000) | — | — | 25000 | निपटाया हुआ |
| 15 सितमबर 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 152 | अधिग्रहित |
| 15 सितमबर 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 70 | अधिग्रहित |
| 15 सितमबर 2005 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | अधिग्रहित |
| 15 जून 2005 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 5 | अधिग्रहित |
| 15 जून 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 172 | अधिग्रहित |
| 15 जून 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 79 | अधिग्रहित |
| 15 मार्च 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 81 | अधिग्रहित |
| 15 मार्च 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 177 | अधिग्रहित |
| 18 फ़रवरी 2005 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (30000) | $49.60 | — | 30000 | निपटाया हुआ |
| 14 फ़रवरी 2005 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | — | — | 724 | अधिग्रहित |
| 14 फ़रवरी 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (3733) | — | — | 3733 | अधिग्रहित |
| 15 दिसमबर 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 168 | अधिग्रहित |
| 15 दिसमबर 2004 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 77 | अधिग्रहित |
| 15 सितमबर 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | — | — | 188 | अधिग्रहित |
| 15 जून 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | — | — | 168 | अधिग्रहित |
| 14 जून 2004 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common (30000) | — | — | 30000 | अधिग्रहित |
| 15 मार्च 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | — | — | 169 | अधिग्रहित |
| 16 फ़रवरी 2004 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (10772) | — | — | 10772 | अधिग्रहित |
अभ्यास/रूपांतरण मूल्य लागू न होने पर खाली होता है (जैसे, RSU)।
मुआवजा (DEF 14A)
प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।
WHR
President, Whirlpool North America| वित्तीय वर्ष | वेतन | बोनस | स्टॉक पुरस्कार | ऑप्शन पुरस्कार | गैर-इक्विटी प्रोत्साहन | पेंशन परिवर्तन | अन्य | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2006 | $700000 | $0 | $1123810 | $187446 | $400000 | $152968 | $190178 | $2754402 |
आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।