अंदरूनी पर

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अंदरूनी लेनदेन

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0 खरीदे (P) 0 बेचे (S) शुद्ध: $0 + 3 गैर-खुले बाज़ार के लेन-देन नीचे पिछले 12 महीनों में, नीचे दिखाए गए लेनदेन के आधार पर

वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं

कोई ओपन-मार्केट ट्रेड दर्ज नहीं; सभी फाइलिंग दिखाई जा रही हैं।

दिनांकटिकरकोडशेयरमूल्यमूल्य बाद में स्वामित्वΔ स्वामित्वA/Dबनाम अब
15 दिसमबर 2014 THRY A 19358 · · 47158 सीधा +69.63% अधिग्रहित (2026-10-05 तक की कीमत)
5 सितमबर 2013 THRY A 27800 · · 27800 सीधा · अधिग्रहित (2026-10-05 तक की कीमत)
5 सितमबर 2013 THRY A 11100 · · 13543 सीधा +454.36% अधिग्रहित (2026-10-05 तक की कीमत)

P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना

अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।

डेरिवेटिव होल्डिंग्स (फॉर्म 4 तालिका II) विकल्प, RSU और परिवर्तनीय प्रतिभूतियां फॉर्म 4 तालिका II पर रिपोर्ट की गई हैं।

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दिनांकटिकरसुरक्षाअंतर्निहित अभ्यास मूल्यसमाप्तिशेयरA/D
15 दिसमबर 2014 THRY Stock Option (right to buy) Common Stock (19358) $9.18 15 दिसमबर 2024 19358 अधिग्रहित
5 सितमबर 2013 THRY Stock Option (right to buy) Common Stock (27800) $10.25 5 सितमबर 2023 27800 अधिग्रहित

अभ्यास/रूपांतरण मूल्य लागू न होने पर खाली होता है (जैसे, RSU)।

प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 1 होल्डिंग

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SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।

दिनांकटिकरसुरक्षाशेयरस्वामित्व
10 मई 2013 THRY Common Stock 2443 सीधा

मुआवजा (DEF 14A)

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प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।

THRY

Chief Human Resources Officer & EVP(1)
वित्तीय वर्षवेतनबोनसस्टॉक पुरस्कार ऑप्शन पुरस्कारगैर-इक्विटी प्रोत्साहनपेंशन परिवर्तनअन्यकुल
2020 $241780 · · · $149532 · $1815587 $2206899
2014 $332000 $0 $0 · $361443 $30627 $44494 $946271

आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।