Dirk Pieter Verbeek
CIK 1269442 · SEC EDGAR पर देखें ↗
पहला एसईसी फाइलिंग: 3 दिसमबर 2003 · नवीनतम: 3 दिसमबर 2003
इस पृष्ठ पर
- अंदरूनी पर जिन कंपनियों में यह व्यक्ति एक रिपोर्टिंग अंदरूनी सूत्र है।
- अंदरूनी लेनदेन हर शेयर जो इस व्यक्ति ने खरीदा या बेचा, फॉर्म 4 फाइलिंग से।
- डेरिवेटिव्स इस व्यक्ति द्वारा रिपोर्ट किए गए विकल्प और अन्य डेरिवेटिव होल्डिंग्स।
- प्रारंभिक होल्डिंग्स जब उन्होंने पहली बार रिपोर्ट करना शुरू किया तो इस व्यक्ति के पास क्या हिस्सेदारी थी।
- मुआवजा कंपनी प्रॉक्सी स्टेटमेंट में प्रकट कार्यकारी वेतन।
अंदरूनी पर
अंदरूनी लेनदेन
वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं
| दिनांक | टिकर | कोड | शेयर | मूल्य | मूल्य | बाद में स्वामित्व | Δ स्वामित्व | A/D | बनाम अब |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 फ़रवरी 2006 | AON | S | 36000 | $39.05 | $1405800 | 98592 सीधा | -26.75% | निपटाया हुआ | 804.2% (2026-08-21 तक की कीमत) |
P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना
अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।
डेरिवेटिव होल्डिंग्स (फॉर्म 4 तालिका II)
विकल्प, RSU और परिवर्तनीय प्रतिभूतियां फॉर्म 4 तालिका II पर रिपोर्ट की गई हैं।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | अंतर्निहित | अभ्यास मूल्य | समाप्ति | शेयर | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17 मार्च 2006 | AON | Restricted Stock Unit Award (Right to Receive) | Common Stock (1679) | — | 17 मार्च 2006 | 1679 | निपटाया हुआ |
| 16 मार्च 2006 | AON | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (45515) | $41.20 | 16 मार्च 2012 | 45515 | अधिग्रहित |
| 16 मार्च 2006 | AON | Restricted Stock Unit Award (Right to Receive) | Common Stock (8873) | — | 16 मार्च 2009 | 8873 | अधिग्रहित |
| 28 फ़रवरी 2006 | AON | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (36000) | $35.35 | 18 जुलाई 2007 | 36000 | निपटाया हुआ |
| 17 मार्च 2005 | AON | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (100000) | $23.38 | 17 मार्च 2015 | 100000 | अधिग्रहित |
| 17 मार्च 2005 | AON | Stock Award (Right to Receive) | Common Stock (7552) | — | 17 मार्च 2008 | 7552 | अधिग्रहित |
| 16 मार्च 2005 | AON | Restricted Stock Award | Common Stock (4500) | — | 16 मार्च 2005 | 4500 | निपटाया हुआ |
| 18 मार्च 2004 | AON | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (100000) | $27.16 | 18 मार्च 2014 | 100000 | अधिग्रहित |
| 16 मार्च 2004 | AON | Common Stock | Common Stock (2250) | — | 16 मार्च 2004 | 2250 | निपटाया हुआ |
अभ्यास/रूपांतरण मूल्य लागू न होने पर खाली होता है (जैसे, RSU)।
प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 9 होल्डिंग्स
SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | शेयर | स्वामित्व |
|---|---|---|---|---|
| 3 दिसमबर 2003 | AON | Common Stock | 90877 | सीधा |
| 3 दिसमबर 2003 | AON | Stock Award (Right to Receive)→ Common Stock (22500) | 22500 | सीधा |
| 3 दिसमबर 2003 | AON | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (36000) | 36000 | सीधा |
| 3 दिसमबर 2003 | AON | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (30000) | 30000 | सीधा |
| 3 दिसमबर 2003 | AON | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (22500) | 22500 | सीधा |
| 3 दिसमबर 2003 | AON | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (100000) | 100000 | सीधा |
| 3 दिसमबर 2003 | AON | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (100000) | 100000 | सीधा |
| 3 दिसमबर 2003 | AON | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (100000) | 100000 | सीधा |
| 3 दिसमबर 2003 | AON | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (100000) | 100000 | सीधा |
मुआवजा (DEF 14A)
प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।
AON
CEO| वित्तीय वर्ष | वेतन | बोनस | स्टॉक पुरस्कार | ऑप्शन पुरस्कार | गैर-इक्विटी प्रोत्साहन | पेंशन परिवर्तन | अन्य | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2005 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2004 | $1200314 | $470835 | $175131 | — | — | — | — | — |
आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।