Eduard Grabscheid
CIK 2006737 · SEC EDGAR पर देखें ↗
पहला एसईसी फाइलिंग: 3 जनवरी 2024 · नवीनतम: 4 जून 2026
इस पृष्ठ पर
- अंदरूनी पर जिन कंपनियों में यह व्यक्ति एक रिपोर्टिंग अंदरूनी सूत्र है।
- अंदरूनी लेनदेन हर शेयर जो इस व्यक्ति ने खरीदा या बेचा, फॉर्म 4 फाइलिंग से।
- प्रारंभिक होल्डिंग्स जब उन्होंने पहली बार रिपोर्ट करना शुरू किया तो इस व्यक्ति के पास क्या हिस्सेदारी थी।
- मुआवजा कंपनी प्रॉक्सी स्टेटमेंट में प्रकट कार्यकारी वेतन।
अंदरूनी पर
अंदरूनी लेनदेन
वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं
| दिनांक | टिकर | कोड | शेयर | मूल्य | मूल्य | बाद में स्वामित्व | Δ स्वामित्व | A/D | बनाम अब |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 जुलाई 2026 | FROG | S 10b5-1 | 561 | $92.61 | $51954 | 209097 सीधा | -0.27% | निपटाया हुआ | -2.0% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 2 जून 2026 | FROG | S | 9484 | $86.54 | $820745 | 209658 | — | — | 4.9% (2026-08-20 तक की कीमत) |
P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना
अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।
प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 6 होल्डिंग्स
SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | शेयर | स्वामित्व |
|---|---|---|---|---|
| 3 जनवरी 2024 | FROG | Ordinary Shares | 932 | सीधा |
| 3 जनवरी 2024 | FROG | Employee Share Option (right to buy)→ Ordinary Shares (10741) | 10741 | सीधा |
| 3 जनवरी 2024 | FROG | Employee Share Option (right to buy)→ Ordinary Shares (9619) | 9619 | सीधा |
| 3 जनवरी 2024 | FROG | Restricted Stock Units [F2]→ Ordinary Shares (1312) | 1312 | सीधा |
| 3 जनवरी 2024 | FROG | Restricted Stock Units [F2]→ Ordinary Shares (12500) | 12500 | सीधा |
| 3 जनवरी 2024 | FROG | Restricted Stock Units [F2]→ Ordinary Shares (13640) | 13640 | सीधा |
मुआवजा (DEF 14A)
प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।
| वित्तीय वर्ष | वेतन | बोनस | स्टॉक पुरस्कार | ऑप्शन पुरस्कार | गैर-इक्विटी प्रोत्साहन | पेंशन परिवर्तन | अन्य | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $491667 | — | — | — | $423068 | — | $11125 | $4114841 |
| 2024 | $450000 | — | — | — | $224806 | — | $10350 | $3359536 |
आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।