George W.M. Maxwell
CIK 1815725 · SEC EDGAR पर देखें ↗
पहला एसईसी फाइलिंग: 10 जून 2026 · नवीनतम: 10 जून 2026
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अंदरूनी पर
अंदरूनी लेनदेन
वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं
| दिनांक | टिकर | कोड | शेयर | मूल्य | मूल्य | बाद में स्वामित्व | Δ स्वामित्व | A/D | बनाम अब |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 दिसमबर 2024 | EGY | P | 4500 | $4.68 | $21060 | 369382 सीधा | +1.23% | अधिग्रहित | 26.9% (2026-08-21 तक की कीमत) |
| 31 अगस्त 2023 | EGY | P | 5000 | $4.11 | $20550 | 247289 सीधा | +2.06% | अधिग्रहित | 44.5% (2026-08-21 तक की कीमत) |
| 15 मई 2023 | EGY | P | 10000 | $3.70 | $37000 | 143840 सीधा | +7.47% | अधिग्रहित | 60.5% (2026-08-21 तक की कीमत) |
| 13 दिसमबर 2022 | EGY | P | 5000 | $4.33 | $21650 | 133840 सीधा | +3.88% | अधिग्रहित | 37.2% (2026-08-21 तक की कीमत) |
| 15 नवमबर 2022 | EGY | P | 20000 | $5.57 | $111400 | 128840 सीधा | +18.38% | अधिग्रहित | 6.6% (2026-08-21 तक की कीमत) |
P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना
अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।
डेरिवेटिव होल्डिंग्स (फॉर्म 4 तालिका II)
विकल्प, RSU और परिवर्तनीय प्रतिभूतियां फॉर्म 4 तालिका II पर रिपोर्ट की गई हैं।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | अंतर्निहित | अभ्यास मूल्य | समाप्ति | शेयर | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8 जून 2023 | EGY | Option to purchase Common Stock | Common Stock (163044) | $4.19 | 8 जून 2033 | 163044 | अधिग्रहित |
| 11 मार्च 2022 | EGY | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $6.41 | 11 मार्च 2032 | 84831 | अधिग्रहित |
| 11 मार्च 2022 | EGY | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (98925) | $6.41 | 11 मार्च 2032 | 98925 | अधिग्रहित |
अभ्यास/रूपांतरण मूल्य लागू न होने पर खाली होता है (जैसे, RSU)।
मुआवजा (DEF 14A)
प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।
EGY
CEO| वित्तीय वर्ष | वेतन | बोनस | स्टॉक पुरस्कार | ऑप्शन पुरस्कार | गैर-इक्विटी प्रोत्साहन | पेंशन परिवर्तन | अन्य | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $591250 | — | — | — | $686675 | — | $54103 | $3015493 |
| 2023 | $550000 | — | $412501 | $412501 | $561000 | — | $40423 | $1976426 |
| 2022 | $550000 | — | $280752 | — | $607750 | — | $39000 | $1718252 |
आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।