James M Peck

CIK 1645773 · SEC EDGAR पर देखें ↗

अंदरूनी

पहला एसईसी फाइलिंग: 11 फ़रवरी 2020 · नवीनतम: 23 जुलाई 2025

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अंदरूनी लेनदेन

1 खरीदे (P) 0 बेचे (S) शुद्ध: $508580 + 8 गैर-खुले बाज़ार के लेन-देन नीचे खुली खरीद का औसत रिटर्न बनाम अब: 7.6% पिछले 12 महीनों में, नीचे दिखाए गए लेनदेन के आधार पर

वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं

8 अन्य फाइलिंग छिपी हुई हैं
दिनांक टिकर कोड शेयर मूल्य मूल्य बाद में स्वामित्व Δ स्वामित्व A/D बनाम अब
29 अगस्त 2025 NIQ P 29500 $17.24 $508580 29500 सीधा अधिग्रहित 7.6% (2026-08-20 तक की कीमत)
16 मई 2016 TRU S 10b5-1 91889 $31.36 $2881639 680434 सीधा -11.90% निपटाया हुआ 169.3% (2026-08-20 तक की कीमत)
30 जून 2015 TRU P 2500 $22.50 $56250 564821 सीधा +0.44% अधिग्रहित 275.3% (2026-08-20 तक की कीमत)

P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना

अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।

डेरिवेटिव होल्डिंग्स (फॉर्म 4 तालिका II)

विकल्प, RSU और परिवर्तनीय प्रतिभूतियां फॉर्म 4 तालिका II पर रिपोर्ट की गई हैं।

दिनांक टिकर सुरक्षा अंतर्निहित अभ्यास मूल्य समाप्ति शेयर A/D
17 मई 2016 TRU Stock Options (right to buy) Common Stock (37444) $4.99 31 दिसमबर 2022 37444 निपटाया हुआ
16 मई 2016 TRU Stock Options (right to buy) Common Stock (91889) $4.99 31 दिसमबर 2022 91889 निपटाया हुआ
29 अप्रैल 2015 TRU Stock Options (right to buy) Common Stock 31 दिसमबर 2022 166366 निपटाया हुआ

अभ्यास/रूपांतरण मूल्य लागू न होने पर खाली होता है (जैसे, RSU)।

प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 4 होल्डिंग्स

SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।

दिनांक टिकर सुरक्षा शेयर स्वामित्व
23 जुलाई 2025 NIQ Ordinary Shares 9665342 अप्रत्यक्ष
24 जून 2015 TRU Common Stock 562321 सीधा
24 जून 2015 TRU Stock Options (right to buy)→ Common Stock (573041) 573041 सीधा
24 जून 2015 TRU Stock Options (right to buy)→ Common Stock (1109110) 1109110 सीधा

मुआवजा (DEF 14A)

प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।

TRU

CEO
वित्तीय वर्ष वेतन बोनस स्टॉक पुरस्कार ऑप्शन पुरस्कार गैर-इक्विटी प्रोत्साहन पेंशन परिवर्तन अन्य कुल
2018 $992308 $9036693 $1981056 $254065 $12264122
2017 $950000 $5412447 $1860891 $242651 $8465989
2016 $950000 $6069077 $2141300 $157092 $9317469

NIQ

CEO
वित्तीय वर्ष वेतन बोनस स्टॉक पुरस्कार ऑप्शन पुरस्कार गैर-इक्विटी प्रोत्साहन पेंशन परिवर्तन अन्य कुल
2025 $1000000 $1522500 $101117 $2623617
2024 $1000000 $1890000 $218702 $7277656

आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।