Jay Farner

CIK 1816502 · SEC EDGAR पर देखें ↗

अंदरूनी

पहला एसईसी फाइलिंग: 19 अगस्त 2022 · नवीनतम: 19 अगस्त 2022

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अंदरूनी लेनदेन

0 खरीदे (P) 0 बेचे (S) शुद्ध: $0 + 2 गैर-खुले बाज़ार के लेन-देन नीचे पिछले 12 महीनों में, नीचे दिखाए गए लेनदेन के आधार पर

वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं

2 अन्य फाइलिंग छिपी हुई हैं
दिनांक टिकर कोड शेयर मूल्य मूल्य बाद में स्वामित्व Δ स्वामित्व A/D बनाम अब
19 अगस्त 2022 RKT P 10b5-1 20300 $9.82 $199346 3690007 सीधा +0.55% अधिग्रहित 51.2% (2026-08-19 तक की कीमत)
18 अगस्त 2022 RKT P 10b5-1 19100 $10.46 $199786 3669707 सीधा +0.52% अधिग्रहित 41.9% (2026-08-19 तक की कीमत)
17 अगस्त 2022 RKT P 10b5-1 11400 $10.96 $124944 3650607 सीधा +0.31% अधिग्रहित 35.4% (2026-08-19 तक की कीमत)
16 अगस्त 2022 RKT P 10b5-1 14900 $10.82 $161218 3639207 सीधा +0.41% अधिग्रहित 37.2% (2026-08-19 तक की कीमत)
15 अगस्त 2022 RKT P 10b5-1 18900 $10.54 $199206 3624307 सीधा +0.52% अधिग्रहित 40.8% (2026-08-19 तक की कीमत)
29 जुलाई 2022 RKT P 10b5-1 21000 $9.49 $199290 3407007 सीधा +0.62% अधिग्रहित 56.4% (2026-08-19 तक की कीमत)
28 जुलाई 2022 RKT P 10b5-1 20800 $9.57 $199056 3386007 सीधा +0.62% अधिग्रहित 55.1% (2026-08-19 तक की कीमत)
10 अगस्त 2020 RKT P 204000 $18.00 $3672000 204000 अप्रत्यक्ष अधिग्रहित -17.5% (2026-08-19 तक की कीमत)

P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना

अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।

डेरिवेटिव होल्डिंग्स (फॉर्म 4 तालिका II)

विकल्प, RSU और परिवर्तनीय प्रतिभूतियां फॉर्म 4 तालिका II पर रिपोर्ट की गई हैं।

दिनांक टिकर सुरक्षा अंतर्निहित अभ्यास मूल्य समाप्ति शेयर A/D
5 अगस्त 2020 RKT Employee Stock Options (right to buy) Class A common stock (1047228) $18.00 5 अगस्त 2030 1047228 अधिग्रहित

अभ्यास/रूपांतरण मूल्य लागू न होने पर खाली होता है (जैसे, RSU)।

मुआवजा (DEF 14A)

प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।

RKT

CEO
वित्तीय वर्ष वेतन बोनस स्टॉक पुरस्कार ऑप्शन पुरस्कार गैर-इक्विटी प्रोत्साहन पेंशन परिवर्तन अन्य कुल
2022 $800000 $11957 $9468874
2021 $800000 $800000 $3475 $1603475
2020 $712500 $30538378 $15300000 $5100000 $76288 $51727166

आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।