Kristin Y. Powell
CIK 1919474 · SEC EDGAR पर देखें ↗
पहला एसईसी फाइलिंग: 29 मार्च 2022 · नवीनतम: 29 मार्च 2022
इस पृष्ठ पर
- अंदरूनी पर जिन कंपनियों में यह व्यक्ति एक रिपोर्टिंग अंदरूनी सूत्र है।
- अंदरूनी लेनदेन हर शेयर जो इस व्यक्ति ने खरीदा या बेचा, फॉर्म 4 फाइलिंग से।
- प्रारंभिक होल्डिंग्स जब उन्होंने पहली बार रिपोर्ट करना शुरू किया तो इस व्यक्ति के पास क्या हिस्सेदारी थी।
- मुआवजा कंपनी प्रॉक्सी स्टेटमेंट में प्रकट कार्यकारी वेतन।
अंदरूनी पर
अंदरूनी लेनदेन
वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं
कोई ओपन-मार्केट ट्रेड दर्ज नहीं; सभी फाइलिंग दिखाई जा रही हैं।
| दिनांक | टिकर | कोड | शेयर | मूल्य | मूल्य | बाद में स्वामित्व | Δ स्वामित्व | A/D | बनाम अब |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 फ़रवरी 2023 | HTB | A | 2181 | — | — | 13268 सीधा | +19.67% | अधिग्रहित | (2026-08-21 तक की कीमत) |
| 10 फ़रवरी 2023 | HTB | A | 2185 | — | — | 11087 सीधा | +24.55% | अधिग्रहित | (2026-08-21 तक की कीमत) |
P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना
अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।
प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 7 होल्डिंग्स
SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | शेयर | स्वामित्व |
|---|---|---|---|---|
| 29 मार्च 2022 | HTB | Common Stock | 8902 | सीधा |
| 29 मार्च 2022 | HTB | Common Stock | 2042 | अप्रत्यक्ष |
| 29 मार्च 2022 | HTB | Stock Option→ Common Stock (2000) | 2000 | सीधा |
| 29 मार्च 2022 | HTB | Stock Option→ Common Stock (1000) | 1000 | सीधा |
| 29 मार्च 2022 | HTB | Stock Option→ Common Stock (5000) | 5000 | सीधा |
| 29 मार्च 2022 | HTB | Stock Option→ Common Stock (2000) | 2000 | सीधा |
| 29 मार्च 2022 | HTB | Stock Option→ Common Stock (2500) | 2500 | सीधा |
मुआवजा (DEF 14A)
प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।
| वित्तीय वर्ष | वेतन | बोनस | स्टॉक पुरस्कार | ऑप्शन पुरस्कार | गैर-इक्विटी प्रोत्साहन | पेंशन परिवर्तन | अन्य | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | $284231 | — | $119847 | — | $136543 | — | $20593 | $561214 |
| 2022 | $262308 | — | $78375 | $21693 | $85000 | — | $21055 | $468431 |
आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।