Kristy Sundjaja
CIK 1951710 · SEC EDGAR पर देखें ↗
पहला एसईसी फाइलिंग: 3 जनवरी 2023 · नवीनतम: 3 जनवरी 2023
इस पृष्ठ पर
- अंदरूनी पर जिन कंपनियों में यह व्यक्ति एक रिपोर्टिंग अंदरूनी सूत्र है।
- अंदरूनी लेनदेन हर शेयर जो इस व्यक्ति ने खरीदा या बेचा, फॉर्म 4 फाइलिंग से।
- प्रारंभिक होल्डिंग्स जब उन्होंने पहली बार रिपोर्ट करना शुरू किया तो इस व्यक्ति के पास क्या हिस्सेदारी थी।
- मुआवजा कंपनी प्रॉक्सी स्टेटमेंट में प्रकट कार्यकारी वेतन।
अंदरूनी पर
अंदरूनी लेनदेन
वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं
कोई ओपन-मार्केट ट्रेड दर्ज नहीं; सभी फाइलिंग दिखाई जा रही हैं।
| दिनांक | टिकर | कोड | शेयर | मूल्य | मूल्य | बाद में स्वामित्व | Δ स्वामित्व | A/D | बनाम अब |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17 अगस्त 2026 | TBLA | G | 3000 | — | — | 1433789 सीधा | -0.21% | निपटाया हुआ | (2026-08-21 तक की कीमत) |
| 16 अगस्त 2026 | TBLA | F | 50415 | $4.05 | $204181 | 1436789 सीधा | -3.39% | निपटाया हुआ | -8.4% (2026-08-21 तक की कीमत) |
| 14 अगस्त 2026 | TBLA | G | 3738 | — | — | 1487204 सीधा | -0.25% | निपटाया हुआ | (2026-08-21 तक की कीमत) |
P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना
अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।
प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 4 होल्डिंग्स
SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | शेयर | स्वामित्व |
|---|---|---|---|---|
| 3 जनवरी 2023 | TBLA | Ordinary Shares | 336715 | सीधा |
| 3 जनवरी 2023 | TBLA | Share Option (Right to Buy)→ Ordinary Shares (202553) | 202553 | सीधा |
| 3 जनवरी 2023 | TBLA | Restricted Share Unit→ Ordinary Shares (50639) | 50639 | सीधा |
| 3 जनवरी 2023 | TBLA | Share Option (Right to Buy)→ Ordinary Shares (213199) | 213199 | सीधा |
मुआवजा (DEF 14A)
प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।
| वित्तीय वर्ष | वेतन | बोनस | स्टॉक पुरस्कार | ऑप्शन पुरस्कार | गैर-इक्विटी प्रोत्साहन | पेंशन परिवर्तन | अन्य | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $400000 | — | $1162407 | — | $220770 | — | $2901 | $1786078 |
| 2024 | $380000 | $279000 | $1383802 | — | $203430 | — | $5125 | $2251357 |
| 2023 | $360000 | — | $1035874 | — | $204732 | — | $8414 | $1609020 |
आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।