Laureen S. Gonzalez

CIK 1944018 · SEC EDGAR पर देखें ↗

अंदरूनी

पहला एसईसी फाइलिंग: 27 सितमबर 2022 · नवीनतम: 29 मई 2026

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अंदरूनी लेनदेन

0 खरीदे (P) 1 बेचे (S) शुद्ध: $-89522 + 28 गैर-खुले बाज़ार के लेन-देन नीचे पिछले 12 महीनों में, नीचे दिखाए गए लेनदेन के आधार पर

वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं

28 अन्य फाइलिंग छिपी हुई हैं
दिनांक टिकर कोड शेयर मूल्य मूल्य बाद में स्वामित्व Δ स्वामित्व A/D बनाम अब
28 मई 2026 DCO S 589 $151.99 $89522 11172 सीधा -5.01% निपटाया हुआ 26.2% (2026-08-21 तक की कीमत)

P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना

अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।

डेरिवेटिव होल्डिंग्स (फॉर्म 4 तालिका II)

विकल्प, RSU और परिवर्तनीय प्रतिभूतियां फॉर्म 4 तालिका II पर रिपोर्ट की गई हैं।

दिनांक टिकर सुरक्षा अंतर्निहित अभ्यास मूल्य समाप्ति शेयर A/D
14 दिसमबर 2023 DCO Option - Right to Buy [F1] Common Stock (850) $40.07 23 अक्टूबर 2029 850 अधिग्रहित
14 दिसमबर 2023 DCO Option - Right to Buy [F1] Common Stock (558) $42.50 17 जून 2029 558 अधिग्रहित

अभ्यास/रूपांतरण मूल्य लागू न होने पर खाली होता है (जैसे, RSU)।

प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 3 होल्डिंग्स

SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।

दिनांक टिकर सुरक्षा शेयर स्वामित्व
27 सितमबर 2022 DCO Common Stock [F1] 5831 सीधा
27 सितमबर 2022 DCO Stock Option [F2]→ Common Stock (558) 558 सीधा
27 सितमबर 2022 DCO Stock Option [F2]→ Common Stock (850) 850 सीधा

मुआवजा (DEF 14A)

प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।

DCO

Chief Human Resources Officer
वित्तीय वर्ष वेतन बोनस स्टॉक पुरस्कार ऑप्शन पुरस्कार गैर-इक्विटी प्रोत्साहन पेंशन परिवर्तन अन्य कुल
2025 $358310 $347747 $537465 $129469 $1372991
2022 $231687 $0 $269310 $0 $178863 $11941 $691801

आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।