Lawrence E Kreider

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अंदरूनी

पहला एसईसी फाइलिंग: 14 मई 2021 · नवीनतम: 14 मई 2021

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अंदरूनी लेनदेन

0 खरीदे (P) 0 बेचे (S) शुद्ध: $0 + 9 गैर-खुले बाज़ार के लेन-देन नीचे पिछले 12 महीनों में, नीचे दिखाए गए लेनदेन के आधार पर

वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं

9 अन्य फाइलिंग छिपी हुई हैं
दिनांक टिकर कोड शेयर मूल्य मूल्य बाद में स्वामित्व Δ स्वामित्व A/D बनाम अब
23 जनवरी 2007 HTH P 6050 $8.00 $48400 31050 सीधा +24.20% अधिग्रहित 378.6% (2026-08-20 तक की कीमत)
6 जून 2006 HTH P 1000 $22.50 $22500 6000 सीधा +20.00% अधिग्रहित 70.2% (2026-08-20 तक की कीमत)
6 जून 2006 HTH P 5000 $10.68 $53400 25000 सीधा +25.00% अधिग्रहित 258.5% (2026-08-20 तक की कीमत)

P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना

अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।

डेरिवेटिव होल्डिंग्स (फॉर्म 4 तालिका II)

विकल्प, RSU और परिवर्तनीय प्रतिभूतियां फॉर्म 4 तालिका II पर रिपोर्ट की गई हैं।

दिनांक टिकर सुरक्षा अंतर्निहित अभ्यास मूल्य समाप्ति शेयर A/D
8 मार्च 2007 HTH Non-qualified stock option (right to buy) Common Stock Par Value $.01 (4000) $11.28 27 जुलाई 2016 4000 अधिग्रहित
27 जुलाई 2006 HTH Non-qualified stock option (right to buy) Common Stock par value $.01 (80000) $10.74 27 जुलाई 2016 80000 अधिग्रहित

अभ्यास/रूपांतरण मूल्य लागू न होने पर खाली होता है (जैसे, RSU)।

प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 3 होल्डिंग्स

SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।

दिनांक टिकर सुरक्षा शेयर स्वामित्व
14 मई 2021 CLPR Long Term Incentive Plan Units [F1]→ Common Stock (114434) 114434 सीधा
9 फ़रवरी 2017 CLPR Long Term Incentive Plan Units [F1]→ Common Stock (46667) 46667 सीधा
9 फ़रवरी 2017 CLPR Long Term Incentive Plan Units [F1]→ Common Stock (11112) 11112 सीधा

मुआवजा (DEF 14A)

प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।

HTH

वित्तीय वर्ष वेतन बोनस स्टॉक पुरस्कार ऑप्शन पुरस्कार गैर-इक्विटी प्रोत्साहन पेंशन परिवर्तन अन्य कुल
2007 $165000 $125000 — $16169 — — $140569 $446738
2004 — — — — — — — —
2003 $375000 — — — — — $1889 —

CLPR

वित्तीय वर्ष वेतन बोनस स्टॉक पुरस्कार ऑप्शन पुरस्कार गैर-इक्विटी प्रोत्साहन पेंशन परिवर्तन अन्य कुल
2019 $190309 — $383027 — — — $40190 $613526
2018 $325000 — $152836 — — — $30928 $508764
2017 $325000 — $121777 — — — $24544 $471321

आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।