Lior Tal
पहला एसईसी फाइलिंग: 19 अक्टूबर 2021 · नवीनतम: 19 अक्टूबर 2021
अंदरूनी पर
अंदरूनी लेनदेन
वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं
कोई ओपन-मार्केट ट्रेड दर्ज नहीं; सभी फाइलिंग दिखाई जा रही हैं।
| दिनांक | टिकर | कोड | शेयर | मूल्य | मूल्य | बाद में स्वामित्व | Δ स्वामित्व | A/D | बनाम अब |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7 नवमबर 2023 | CYN | A | 912000 | · | · | 912000 सीधा | · | अधिग्रहित | (2026-10-02 तक की कीमत) |
| 8 नवमबर 2022 | CYN | A | 2265000 | · | · | 2265000 सीधा | · | अधिग्रहित | (2026-10-02 तक की कीमत) |
| 2 फ़रवरी 2022 | CYN | M | 500000 | $0.13 | $65000 | 453789 सीधा | -52.42% | निपटाया हुआ | -100.0% (2026-10-02 तक की कीमत) |
| 2 फ़रवरी 2022 | CYN | M | 500000 | $0.13 | $65000 | 500000 सीधा | · | अधिग्रहित | -100.0% (2026-10-02 तक की कीमत) |
P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना
अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।
डेरिवेटिव होल्डिंग्स (फॉर्म 4 तालिका II) विकल्प, RSU और परिवर्तनीय प्रतिभूतियां फॉर्म 4 तालिका II पर रिपोर्ट की गई हैं।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | अंतर्निहित | अभ्यास मूल्य | समाप्ति | शेयर | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7 नवमबर 2023 | CYN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $0.25 | 6 नवमबर 2033 | 912000 | अधिग्रहित |
| 8 नवमबर 2022 | CYN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $0.98 | 7 नवमबर 2032 | 2265000 | अधिग्रहित |
| 2 फ़रवरी 2022 | CYN | Stock Options | Common Stock | $0.13 | 22 मार्च 2028 | 500000 | निपटाया हुआ |
अभ्यास/रूपांतरण मूल्य लागू न होने पर खाली होता है (जैसे, RSU)।
प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 4 होल्डिंग्स
SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।
मुआवजा (DEF 14A)
प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।
| वित्तीय वर्ष | वेतन | बोनस | स्टॉक पुरस्कार | ऑप्शन पुरस्कार | गैर-इक्विटी प्रोत्साहन | पेंशन परिवर्तन | अन्य | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $500000 | $1000000 | · | · | · | · | · | $1500000 |
| 2023 | $500000 | $300000 | · | $228456 | · | · | · | $1028456 |
| 2022 | $500000 | $300000 | · | $1152831 | · | · | · | $1952831 |
आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।