Mark Ewing Tuttle
CIK 1514303 · SEC EDGAR पर देखें ↗
पहला एसईसी फाइलिंग: 9 अप्रैल 2013 · नवीनतम: 9 अप्रैल 2013
इस पृष्ठ पर
- अंदरूनी पर जिन कंपनियों में यह व्यक्ति एक रिपोर्टिंग अंदरूनी सूत्र है।
- अंदरूनी लेनदेन हर शेयर जो इस व्यक्ति ने खरीदा या बेचा, फॉर्म 4 फाइलिंग से।
- प्रारंभिक होल्डिंग्स जब उन्होंने पहली बार रिपोर्ट करना शुरू किया तो इस व्यक्ति के पास क्या हिस्सेदारी थी।
- मुआवजा कंपनी प्रॉक्सी स्टेटमेंट में प्रकट कार्यकारी वेतन।
अंदरूनी पर
अंदरूनी लेनदेन
वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं
| दिनांक | टिकर | कोड | शेयर | मूल्य | मूल्य | बाद में स्वामित्व | Δ स्वामित्व | A/D | बनाम अब |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 जनवरी 2015 | LEDS | S | 12000 | $1.35 | $16200 | 453000 सीधा | -2.58% | निपटाया हुआ | -83.0% (2026-08-19 तक की कीमत) |
| 17 अप्रैल 2014 | LEDS | P | 10500 | $1.10 | $11550 | 270000 सीधा | +4.05% | अधिग्रहित | -79.2% (2026-08-19 तक की कीमत) |
| 17 अप्रैल 2014 | LEDS | P | 200 | $1.09 | $218 | 259500 सीधा | +0.08% | अधिग्रहित | -79.0% (2026-08-19 तक की कीमत) |
| 17 अप्रैल 2014 | LEDS | P | 1300 | $1.09 | $1417 | 259300 सीधा | +0.50% | अधिग्रहित | -79.0% (2026-08-19 तक की कीमत) |
P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना
अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।
प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 4 होल्डिंग्स
SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | शेयर | स्वामित्व |
|---|---|---|---|---|
| 9 अप्रैल 2013 | LEDS | Common Stock | 58000 | सीधा |
| 9 अप्रैल 2013 | LEDS | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (14285) | 14285 | सीधा |
| 9 अप्रैल 2013 | LEDS | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (12500) | 12500 | सीधा |
| 4 मार्च 2011 | LEDS | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (14285) | 14285 | सीधा |
मुआवजा (DEF 14A)
प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।
| वित्तीय वर्ष | वेतन | बोनस | स्टॉक पुरस्कार | ऑप्शन पुरस्कार | गैर-इक्विटी प्रोत्साहन | पेंशन परिवर्तन | अन्य | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | $192500 | — | — | — | — | — | $27295 | $219795 |
| 2014 | $220000 | — | $196950 | — | — | — | $22387 | $439337 |
| 2013 | $196221 | — | $266000 | — | — | — | $27067 | $489288 |
आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।