Paul Hooper
पहला एसईसी फाइलिंग: 12 फ़रवरी 2010 · नवीनतम: 12 फ़रवरी 2010
अंदरूनी पर
अंदरूनी लेनदेन
वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं
कोई ओपन-मार्केट ट्रेड दर्ज नहीं; सभी फाइलिंग दिखाई जा रही हैं।
| दिनांक | टिकर | कोड | शेयर | मूल्य | मूल्य | बाद में स्वामित्व | Δ स्वामित्व | A/D | बनाम अब |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 अगस्त 2010 | EXTR | F | 20540 | · | · | 131820 सीधा | -13.48% | निपटाया हुआ | (2026-10-05 तक की कीमत) |
| 15 अगस्त 2010 | EXTR | J | 22400 | · | · | 109420 सीधा | -16.99% | निपटाया हुआ | (2026-10-05 तक की कीमत) |
| 4 अगस्त 2010 | EXTR | A | 59574 | · | · | 152360 सीधा | +64.21% | अधिग्रहित | (2026-10-05 तक की कीमत) |
| 11 फ़रवरी 2010 | EXTR | A | 78400 | · | · | 90950 सीधा | +624.70% | अधिग्रहित | (2026-10-05 तक की कीमत) |
| 29 जनवरी 2010 | EXTR | J | 625 | $1.72 | $1075 | 12550 सीधा | +5.24% | अधिग्रहित | 1243.0% (2026-10-05 तक की कीमत) |
P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना
अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।
प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 6 होल्डिंग्स
SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | शेयर | स्वामित्व |
|---|---|---|---|---|
| 12 फ़रवरी 2010 | EXTR | Common Stock | 11925 | सीधा |
| 12 फ़रवरी 2010 | EXTR | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | 255000 | सीधा |
| 12 फ़रवरी 2010 | EXTR | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | 30000 | सीधा |
| 12 फ़रवरी 2010 | EXTR | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | 45834 | सीधा |
| 12 फ़रवरी 2010 | EXTR | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | 60000 | सीधा |
| 12 फ़रवरी 2010 | EXTR | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | 60000 | सीधा |
मुआवजा (DEF 14A)
प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।
| वित्तीय वर्ष | वेतन | बोनस | स्टॉक पुरस्कार | ऑप्शन पुरस्कार | गैर-इक्विटी प्रोत्साहन | पेंशन परिवर्तन | अन्य | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2011 | $280000 | · | · | · | $120340 | · | $270 | $598750 |
| 2010 | $280000 | · | · | · | · | · | $270 | $433710 |
| 2009 | $274000 | · | · | · | · | · | $270 | $274270 |
आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।