Peter Seymour

CIK 1769943 · SEC EDGAR पर देखें ↗

अंदरूनी

पहला एसईसी फाइलिंग: 6 मार्च 2019 · नवीनतम: 6 मार्च 2019

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अंदरूनी लेनदेन

0 खरीदे (P) 0 बेचे (S) शुद्ध: $0 + 6 गैर-खुले बाज़ार के लेन-देन नीचे पिछले 12 महीनों में, नीचे दिखाए गए लेनदेन के आधार पर

वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं

कोई ओपन-मार्केट ट्रेड दर्ज नहीं; सभी फाइलिंग दिखाई जा रही हैं।

दिनांक टिकर कोड शेयर मूल्य मूल्य बाद में स्वामित्व Δ स्वामित्व A/D बनाम अब
12 दिसमबर 2024 DEI A 115424 115424 सीधा अधिग्रहित (2026-08-20 तक की कीमत)
27 दिसमबर 2023 DEI A 134319 134319 सीधा अधिग्रहित (2026-08-20 तक की कीमत)
27 दिसमबर 2022 DEI A 125079 125079 सीधा अधिग्रहित (2026-08-20 तक की कीमत)
30 दिसमबर 2021 DEI A 44484 44484 सीधा अधिग्रहित (2026-08-20 तक की कीमत)
30 दिसमबर 2020 DEI A 36370 36370 सीधा अधिग्रहित (2026-08-20 तक की कीमत)
27 दिसमबर 2019 DEI A 23973 23973 सीधा अधिग्रहित (2026-08-20 तक की कीमत)

P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना

अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।

डेरिवेटिव होल्डिंग्स (फॉर्म 4 तालिका II)

विकल्प, RSU और परिवर्तनीय प्रतिभूतियां फॉर्म 4 तालिका II पर रिपोर्ट की गई हैं।

दिनांक टिकर सुरक्षा अंतर्निहित अभ्यास मूल्य समाप्ति शेयर A/D
12 दिसमबर 2024 DEI Long Term Incentive Plan Units [F1] Common Stock (115424) $0.00 31 दिसमबर 2034 115424 अधिग्रहित
27 दिसमबर 2023 DEI Long Term Incentive Plan Units [F1] Common Stock (134319) $0.00 31 दिसमबर 2033 134319 अधिग्रहित
27 दिसमबर 2022 DEI Long Term Incentive Plan Units [F1] Common Stock (125079) $0.00 31 दिसमबर 2032 125079 अधिग्रहित
30 दिसमबर 2021 DEI Long Term Incentive Plan Units [F1] Common Stock (44484) $0.00 30 दिसमबर 2031 44484 अधिग्रहित
30 दिसमबर 2020 DEI Long Term Incentive Plan Units [F1] Common Stock (36370) $0.00 30 दिसमबर 2030 36370 अधिग्रहित
27 दिसमबर 2019 DEI Long Term Incentive Plan Units [F1] Common Stock (23973) $0.00 27 दिसमबर 2029 23973 अधिग्रहित

अभ्यास/रूपांतरण मूल्य लागू न होने पर खाली होता है (जैसे, RSU)।

प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 3 होल्डिंग्स

SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।

दिनांक टिकर सुरक्षा शेयर स्वामित्व
6 मार्च 2019 DEI Long Term Incentive Plan Units [F1]→ Common Stock (13014) 13014 सीधा
6 मार्च 2019 DEI Long Term Incentive Plan Units [F1]→ Common Stock (48674) 48674 सीधा
6 मार्च 2019 DEI Long Term Incentive Plan Units [F1]→ Common Stock (10105) 10105 सीधा

मुआवजा (DEF 14A)

प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।

DEI

वित्तीय वर्ष वेतन बोनस स्टॉक पुरस्कार ऑप्शन पुरस्कार गैर-इक्विटी प्रोत्साहन पेंशन परिवर्तन अन्य कुल
2025 $550000 $13000 $2313218
2024 $550000 $13000 $2155851
2023 $550000 $13000 $1962604

आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।