Ronald N. South

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अंदरूनी

पहला एसईसी फाइलिंग: 3 मई 2022 · नवीनतम: 3 मई 2022

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अंदरूनी लेनदेन

0 खरीदे (P) 0 बेचे (S) शुद्ध: $0 + 10 गैर-खुले बाज़ार के लेन-देन नीचे पिछले 12 महीनों में, नीचे दिखाए गए लेनदेन के आधार पर

वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं

कोई ओपन-मार्केट ट्रेड दर्ज नहीं; सभी फाइलिंग दिखाई जा रही हैं।

दिनांक टिकर कोड शेयर मूल्य मूल्य बाद में स्वामित्व Δ स्वामित्व A/D बनाम अब
14 मार्च 2025 HSIC D 6954 81374 सीधा -7.87% निपटाया हुआ (2026-08-21 तक की कीमत)
10 मार्च 2025 HSIC A 19880 88328 सीधा +29.04% अधिग्रहित (2026-08-21 तक की कीमत)
3 मार्च 2025 HSIC F 1485 $70.81 $105153 68448 सीधा -2.12% निपटाया हुआ 24.8% (2026-08-21 तक की कीमत)
9 मार्च 2024 HSIC A 20064 69933 सीधा +40.23% अधिग्रहित (2026-08-21 तक की कीमत)
1 मार्च 2024 HSIC F 867 $76.88 $66655 49869 सीधा -1.71% निपटाया हुआ 15.0% (2026-08-21 तक की कीमत)
3 मार्च 2023 HSIC F 842 $78.90 $66434 50736 सीधा -1.63% निपटाया हुआ 12.0% (2026-08-21 तक की कीमत)
3 मार्च 2023 HSIC F 224 $78.90 $17674 51578 सीधा -0.43% निपटाया हुआ 12.0% (2026-08-21 तक की कीमत)
3 मार्च 2023 HSIC F 1278 $78.90 $100834 51802 सीधा -2.41% निपटाया हुआ 12.0% (2026-08-21 तक की कीमत)
3 मार्च 2023 HSIC A 1155 53080 सीधा +2.22% अधिग्रहित (2026-08-21 तक की कीमत)
1 मार्च 2023 HSIC A 17363 51925 सीधा +50.24% अधिग्रहित (2026-08-21 तक की कीमत)

P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना

अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।

प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 4 होल्डिंग्स

SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।

दिनांक टिकर सुरक्षा शेयर स्वामित्व
3 मई 2022 HSIC Common Stock, par value $0.01 per share 34562 सीधा
3 मई 2022 HSIC Stock Option (Right to Buy) [F3]→ Common Stock, par value $0.01 per share (3727) 3727 सीधा
3 मई 2022 HSIC Stock Option (Right to Buy) [F3]→ Common Stock, par value $0.01 per share (14896) 14896 सीधा
3 मई 2022 HSIC SERP Phantom Stock [F6]→ Common Stock, par value $0.01 per share सीधा

मुआवजा (DEF 14A)

प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।

HSIC

PFO
वित्तीय वर्ष वेतन बोनस स्टॉक पुरस्कार ऑप्शन पुरस्कार गैर-इक्विटी प्रोत्साहन पेंशन परिवर्तन अन्य कुल
2025
2023 $586038 $0 $363012 $0 $52026 $2351076
2022 $520064 $0 $527235 $0 $50113 $3097412

आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।