Shaun Ellen Zitting
CIK 2077005 · SEC EDGAR पर देखें ↗
पहला एसईसी फाइलिंग: 4 फ़रवरी 2026 · नवीनतम: 4 फ़रवरी 2026
इस पृष्ठ पर
- अंदरूनी पर जिन कंपनियों में यह व्यक्ति एक रिपोर्टिंग अंदरूनी सूत्र है।
- अंदरूनी लेनदेन हर शेयर जो इस व्यक्ति ने खरीदा या बेचा, फॉर्म 4 फाइलिंग से।
- प्रारंभिक होल्डिंग्स जब उन्होंने पहली बार रिपोर्ट करना शुरू किया तो इस व्यक्ति के पास क्या हिस्सेदारी थी।
- मुआवजा कंपनी प्रॉक्सी स्टेटमेंट में प्रकट कार्यकारी वेतन।
अंदरूनी पर
अंदरूनी लेनदेन
वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं
कोई ओपन-मार्केट ट्रेड दर्ज नहीं; सभी फाइलिंग दिखाई जा रही हैं।
| दिनांक | टिकर | कोड | शेयर | मूल्य | मूल्य | बाद में स्वामित्व | Δ स्वामित्व | A/D | बनाम अब |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 अगस्त 2026 | NIQ | F | 1516 | $11.66 | $17677 | 132352 सीधा | -1.13% | निपटाया हुआ | 55.9% (2026-08-21 तक की कीमत) |
| 20 अगस्त 2025 | NIQ | A | 32407 | — | — | 102524 सीधा | +46.22% | अधिग्रहित | (2026-08-21 तक की कीमत) |
P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना
अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।
प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 3 होल्डिंग्स
SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।
मुआवजा (DEF 14A)
प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।
NIQ
Chief Human Resources Officer| वित्तीय वर्ष | वेतन | बोनस | स्टॉक पुरस्कार | ऑप्शन पुरस्कार | गैर-इक्विटी प्रोत्साहन | पेंशन परिवर्तन | अन्य | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $465000 | — | — | — | $404550 | — | $38500 | $2762739 |
| 2024 | $465000 | — | — | — | $585900 | — | $18334 | $1069234 |
आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।