Tsuyoshi Kodera
CIK 2114076 · SEC EDGAR पर देखें ↗
अंदरूनी
पहला एसईसी फाइलिंग: 18 मार्च 2026 · नवीनतम: 18 जून 2026
इस पृष्ठ पर
- अंदरूनी पर जिन कंपनियों में यह व्यक्ति एक रिपोर्टिंग अंदरूनी सूत्र है।
- अंदरूनी लेनदेन हर शेयर जो इस व्यक्ति ने खरीदा या बेचा, फॉर्म 4 फाइलिंग से।
- डेरिवेटिव्स इस व्यक्ति द्वारा रिपोर्ट किए गए विकल्प और अन्य डेरिवेटिव होल्डिंग्स।
- प्रारंभिक होल्डिंग्स जब उन्होंने पहली बार रिपोर्ट करना शुरू किया तो इस व्यक्ति के पास क्या हिस्सेदारी थी।
अंदरूनी पर
अंदरूनी लेनदेन
0 खरीदे (P)
3 बेचे (S)
शुद्ध:
$-1831727
+ 8 गैर-खुले बाज़ार के लेन-देन नीचे
पिछले 12 महीनों में, नीचे दिखाए गए लेनदेन के आधार पर
वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं
8 अन्य फाइलिंग छिपी हुई हैं
| दिनांक | टिकर | कोड | शेयर | मूल्य | मूल्य | बाद में स्वामित्व | Δ स्वामित्व | A/D | बनाम अब |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 अगस्त 2026 | SONY | S | 17100 | $22.72 | $388512 | 47508 सीधा | -26.47% | निपटाया हुआ | 3.9% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 17 जून 2026 | SONY | S | 51000 | $20.54 | $1047540 | 27553 सीधा | -64.92% | निपटाया हुआ | 14.9% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 18 मई 2026 | SONY | S | 17500 | $22.61 | $395675 | 27553 सीधा | -38.84% | निपटाया हुआ | 4.4% (2026-08-20 तक की कीमत) |
P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना
अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।
डेरिवेटिव होल्डिंग्स (फॉर्म 4 तालिका II)
विकल्प, RSU और परिवर्तनीय प्रतिभूतियां फॉर्म 4 तालिका II पर रिपोर्ट की गई हैं।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | अंतर्निहित | अभ्यास मूल्य | समाप्ति | शेयर | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 अगस्त 2026 | SONY | Restricted Stock Units | Common Stock (37055) | — | — | 37055 | निपटाया हुआ |
| 24 जुलाई 2026 | SONY | Restricted Stock Units | Common Stock (8760) | — | — | 8760 | अधिग्रहित |
| 24 जुलाई 2026 | SONY | Restricted Stock Units | Common Stock (61320) | — | — | 61320 | अधिग्रहित |
| 12 जून 2026 | SONY | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (51000) | — | 21 नवमबर 2026 | 51000 | निपटाया हुआ |
| 13 मई 2026 | SONY | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (17500) | — | 1 नवमबर 2026 | 17500 | निपटाया हुआ |
अभ्यास/रूपांतरण मूल्य लागू न होने पर खाली होता है (जैसे, RSU)।
प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 17 होल्डिंग्स
SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | शेयर | स्वामित्व |
|---|---|---|---|---|
| 18 मार्च 2026 | SONY | Common Stock | 24525 | सीधा |
| 18 मार्च 2026 | SONY | Common Stock | 27553 | सीधा |
| 18 मार्च 2026 | SONY | Restricted Stock Units→ Common Stock (37055) | 37055 | सीधा |
| 18 मार्च 2026 | SONY | Restricted Stock Units→ Common Stock (36541) | 36541 | सीधा |
| 18 मार्च 2026 | SONY | Restricted Stock Units→ Common Stock (39937) | 39937 | सीधा |
| 18 मार्च 2026 | SONY | Restricted Stock Units→ Common Stock (5950) | 5950 | सीधा |
| 18 मार्च 2026 | SONY | Restricted Stock Units→ Common Stock (14509) | 14509 | सीधा |
| 18 मार्च 2026 | SONY | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (33000) | 33000 | सीधा |
| 18 मार्च 2026 | SONY | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (66500) | 66500 | सीधा |
| 18 मार्च 2026 | SONY | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (100000) | 100000 | सीधा |
| 18 मार्च 2026 | SONY | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (68500) | 68500 | सीधा |
| 18 मार्च 2026 | SONY | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (100000) | 100000 | सीधा |
| 18 मार्च 2026 | SONY | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (100000) | 100000 | सीधा |
| 18 मार्च 2026 | SONY | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (100000) | 100000 | सीधा |
| 18 मार्च 2026 | SONY | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (70000) | 70000 | सीधा |
| 18 मार्च 2026 | SONY | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (70000) | 70000 | सीधा |
| 18 मार्च 2026 | SONY | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (71900) | 71900 | सीधा |