William R Shaw
CIK 1776374 · SEC EDGAR पर देखें ↗
पहला एसईसी फाइलिंग: 8 नवमबर 2019 · नवीनतम: 8 नवमबर 2019
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अंदरूनी पर
अंदरूनी लेनदेन
वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं
कोई ओपन-मार्केट ट्रेड दर्ज नहीं; सभी फाइलिंग दिखाई जा रही हैं।
| दिनांक | टिकर | कोड | शेयर | मूल्य | मूल्य | बाद में स्वामित्व | Δ स्वामित्व | A/D | बनाम अब |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17 फ़रवरी 2022 | CHRN | A | 17943 | — | — | 96943 सीधा | +22.71% | अधिग्रहित | (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 3 अगस्त 2021 | CHRN | A | 50000 | — | — | 79000 सीधा | +172.41% | अधिग्रहित | (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 3 मार्च 2021 | CHRN | A | 16000 | — | — | 29000 सीधा | +123.08% | अधिग्रहित | (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 1 अप्रैल 2020 | CHRN | A | 13000 | — | — | 13000 सीधा | — | अधिग्रहित | (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 6 नवमबर 2019 | CHRN | A | 290000 | — | — | 770000 सीधा | +60.42% | अधिग्रहित | (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 29 मई 2019 | CHRN | A | 480000 | — | — | 480000 सीधा | — | अधिग्रहित | (2026-08-20 तक की कीमत) |
P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना
अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।
डेरिवेटिव होल्डिंग्स (फॉर्म 4 तालिका II)
विकल्प, RSU और परिवर्तनीय प्रतिभूतियां फॉर्म 4 तालिका II पर रिपोर्ट की गई हैं।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | अंतर्निहित | अभ्यास मूल्य | समाप्ति | शेयर | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 नवमबर 2019 | CHRN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (290000) | $0.61 | 6 नवमबर 2029 | 290000 | अधिग्रहित |
| 29 मई 2019 | CHRN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (480000) | $1.37 | 29 मई 2029 | 480000 | अधिग्रहित |
अभ्यास/रूपांतरण मूल्य लागू न होने पर खाली होता है (जैसे, RSU)।
मुआवजा (DEF 14A)
प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।
| वित्तीय वर्ष | वेतन | बोनस | स्टॉक पुरस्कार | ऑप्शन पुरस्कार | गैर-इक्विटी प्रोत्साहन | पेंशन परिवर्तन | अन्य | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | $300000 | $267988 | $232516 | — | — | — | $9750 | $810254 |
| 2020 | $275000 | $117388 | $35880 | — | — | — | $9750 | $438018 |
आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।