William T Yaggi
CIK 1348569 · SEC EDGAR पर देखें ↗
पहला एसईसी फाइलिंग: 9 जनवरी 2006 · नवीनतम: 9 जनवरी 2006
इस पृष्ठ पर
- अंदरूनी पर जिन कंपनियों में यह व्यक्ति एक रिपोर्टिंग अंदरूनी सूत्र है।
- अंदरूनी लेनदेन हर शेयर जो इस व्यक्ति ने खरीदा या बेचा, फॉर्म 4 फाइलिंग से।
- डेरिवेटिव्स इस व्यक्ति द्वारा रिपोर्ट किए गए विकल्प और अन्य डेरिवेटिव होल्डिंग्स।
- प्रारंभिक होल्डिंग्स जब उन्होंने पहली बार रिपोर्ट करना शुरू किया तो इस व्यक्ति के पास क्या हिस्सेदारी थी।
- मुआवजा कंपनी प्रॉक्सी स्टेटमेंट में प्रकट कार्यकारी वेतन।
अंदरूनी पर
अंदरूनी लेनदेन
वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं
| दिनांक | टिकर | कोड | शेयर | मूल्य | मूल्य | बाद में स्वामित्व | Δ स्वामित्व | A/D | बनाम अब |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 14 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 400 | $92.02 | $36808 | 6195 सीधा | -6.07% | निपटाया हुआ | -55.1% (2026-08-21 तक की कीमत) |
| 14 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 800 | $92.00 | $73600 | 5395 सीधा | -12.91% | निपटाया हुआ | -55.1% (2026-08-21 तक की कीमत) |
| 14 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 200 | $91.99 | $18398 | 5195 सीधा | -3.71% | निपटाया हुआ | -55.0% (2026-08-21 तक की कीमत) |
| 14 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 1400 | $91.98 | $128772 | 3795 सीधा | -26.95% | निपटाया हुआ | -55.0% (2026-08-21 तक की कीमत) |
| 14 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 200 | $91.97 | $18394 | 3595 सीधा | -5.27% | निपटाया हुआ | -55.0% (2026-08-21 तक की कीमत) |
| 8 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 7500 | $91.36 | $685200 | 3595 सीधा | -67.60% | निपटाया हुआ | -54.7% (2026-08-21 तक की कीमत) |
| 8 फ़रवरी 2007 | WHR | S | 3000 | $91.36 | $274080 | 3595 सीधा | -45.49% | निपटाया हुआ | -54.7% (2026-08-21 तक की कीमत) |
P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना
अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।
डेरिवेटिव होल्डिंग्स (फॉर्म 4 तालिका II)
विकल्प, RSU और परिवर्तनीय प्रतिभूतियां फॉर्म 4 तालिका II पर रिपोर्ट की गई हैं।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | अंतर्निहित | अभ्यास मूल्य | समाप्ति | शेयर | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 फ़रवरी 2015 | SGI | Stock Option (right to buy) | Common Stock (32072) | $57.51 | 26 फ़रवरी 2025 | 32072 | अधिग्रहित |
| 28 फ़रवरी 2014 | SGI | Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (15489) | $51.87 | 27 फ़रवरी 2024 | 15489 | अधिग्रहित |
| 22 फ़रवरी 2013 | SGI | Stock Option (right to buy) | Common Stock (50369) | $37.05 | 21 फ़रवरी 2023 | 50369 | अधिग्रहित |
| 1 जुलाई 2007 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) | Common (10000) | — | — | 10000 | निपटाया हुआ |
| 2 मार्च 2007 | WHR | Phantom Stock under EDSP II | Common (51) | — | — | 51 | अधिग्रहित |
| 19 फ़रवरी 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (3271) | — | — | 3271 | अधिग्रहित |
| 19 फ़रवरी 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (6800) | $94.47 | — | 6800 | अधिग्रहित |
| 14 फ़रवरी 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (3000) | — | — | 3000 | निपटाया हुआ |
| 14 फ़रवरी 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (658) | — | — | 658 | निपटाया हुआ |
| 14 फ़रवरी 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 494 | अधिग्रहित |
| 8 फ़रवरी 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (7500) | — | — | 7500 | निपटाया हुआ |
| 8 फ़रवरी 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (18000) | — | — | 3000 | निपटाया हुआ |
| 15 सितमबर 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 2 | अधिग्रहित |
| 15 सितमबर 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | — | — | 5 | अधिग्रहित |
| 15 सितमबर 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 3 | अधिग्रहित |
| 15 सितमबर 2006 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) | Common | — | — | 37 | अधिग्रहित |
| 13 अगस्त 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Maytag Recognition Awards) | Common (10000) | — | — | 10000 | अधिग्रहित |
| 15 जून 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 3 | अधिग्रहित |
| 15 जून 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 3 | अधिग्रहित |
| 15 जून 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | — | — | 5 | अधिग्रहित |
| 15 जून 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 3 | अधिग्रहित |
| 15 जून 2006 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) | Common | — | — | 40 | अधिग्रहित |
| 15 मार्च 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 2 | अधिग्रहित |
| 15 मार्च 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | — | — | 5 | अधिग्रहित |
| 15 मार्च 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 3 | अधिग्रहित |
| 15 मार्च 2006 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) | Common | — | — | 37 | अधिग्रहित |
| 20 फ़रवरी 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (5600) | — | — | 5600 | अधिग्रहित |
| 14 फ़रवरी 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 494 | अधिग्रहित |
अभ्यास/रूपांतरण मूल्य लागू न होने पर खाली होता है (जैसे, RSU)।
प्रारंभिक स्वामित्व (फॉर्म 3) 13 होल्डिंग्स
SEC फॉर्म 3 के अनुसार, अंदरूनी सूत्र बनने पर पहली बार रखी गई प्रतिभूतियां।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | शेयर | स्वामित्व |
|---|---|---|---|---|
| 9 जनवरी 2006 | WHR | Common Stock | 3488 | अप्रत्यक्ष |
| 9 जनवरी 2006 | WHR | Common Stock | 251 | अप्रत्यक्ष |
| 9 जनवरी 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (3000) | 3000 | सीधा |
| 9 जनवरी 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (7500) | 7500 | सीधा |
| 9 जनवरी 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (9000) | 9000 | सीधा |
| 9 जनवरी 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (18000) | 18000 | सीधा |
| 9 जनवरी 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (4178) | 4178 | सीधा |
| 9 जनवरी 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program)→ Common (1316) | 1316 | सीधा |
| 9 जनवरी 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP→ Common | — | सीधा |
| 9 जनवरी 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II→ Common | — | सीधा |
| 9 जनवरी 2006 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program)→ Common | — | सीधा |
| 9 जनवरी 2006 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program)→ Common (7400) | 7400 | सीधा |
| 9 जनवरी 2006 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program)→ Common (20000) | 20000 | सीधा |
मुआवजा (DEF 14A)
प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।
SGI
COO| वित्तीय वर्ष | वेतन | बोनस | स्टॉक पुरस्कार | ऑप्शन पुरस्कार | गैर-इक्विटी प्रोत्साहन | पेंशन परिवर्तन | अन्य | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | $183115 | $1000000 | $1900000 | — | — | — | $933199 | $4016314 |
| 2015 | $686154 | — | $1273000 | $627000 | $592269 | — | $308208 | $3486631 |
| 2014 | $670000 | — | $1125000 | $375000 | $344648 | — | $24445 | $2539093 |
आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।