Seorang pendiri OpenAI ‘vibe coded’ analisis paparan pasar tenaga kerja AS terhadap AI, dan pekerjaan dengan gaji tertinggi memiliki skor terburuk

<h1>Seorang pendiri OpenAI ‘vibe coded’ analisis paparan pasar tenaga kerja AS terhadap AI, dan pekerjaan dengan gaji tertinggi memiliki skor terburuk</h1>
<p>Andrej Karpathy menggunakan AI untuk mengukur profesi mana di AS yang paling rentan terhadap teknologi tersebut di tengah kekhawatiran yang berkembang bahwa kiamat pekerjaan mungkin menuju perekonomian.</p>
<p>Selama akhir pekan, pendiri OpenAI dan mantan direktur AI di <a href="https://fortune.com/company/tesla/">Tesla</a> memposting grafik yang menunjukkan seberapa rentan setiap pekerjaan terhadap Al dan otomatisasi, menggunakan data dari Biro Statistik Tenaga Kerja. Pekerjaan yang berbeda menerima skor pada skala 0 hingga 10, dengan 10 menjadi yang paling terpapar.</p>
<p>Meskipun paparan tertimbang secara keseluruhan adalah 4,9, data Karpathy juga menunjukkan bahwa profesi yang menghasilkan lebih dari $100.000 per tahun memiliki skor rata-rata terburuk (6,7), sementara mereka yang menghasilkan kurang dari $35.000 memiliki paparan terendah (3,4).</p>
<p>Grafiknya dengan cepat menarik perhatian online, dengan banyak orang memprediksi malapetaka bagi pekerja kerah putih. Tetapi Karpathy segera menghapus data tersebut.</p>
<p>“Ini adalah proyek vibe coded selama 2 jam pada hari Sabtu pagi yang terinspirasi oleh sebuah buku yang sedang saya baca,” <a href="https://x.com/karpathy/status/2033229482316992999?s=46&amp;t=Qzf619GMalbD77YmVui2Jw">jelasnya di X</a> pada Minggu pagi. “Saya pikir kode/data mungkin bermanfaat bagi orang lain untuk menjelajahi dataset BLS secara visual, atau mewarnainya dengan cara yang berbeda atau dengan prompt yang berbeda atau menambahkan visualisasi mereka sendiri. Ini telah disalahartikan secara liar (yang seharusnya saya antisipasi bahkan meskipun ada dokumentasi readme) jadi saya menariknya kembali.”</p>
<p>Dia tidak menanggapi pertanyaan tentang bagaimana hal itu telah disalahartikan dan bagaimana interpretasi yang benar seharusnya.</p>
<p>Namun, sebuah <a href="https://web.archive.org/web/20260315050821/https://karpathy.ai/jobs/">versi arsip dari grafik</a> mungkin bukan kejutan besar karena mencerminkan apa yang dikatakan orang lain tentang bagaimana AI dapat membentuk pasar tenaga kerja AS.</p>
<p>Misalnya, pengembang perangkat lunak, programmer komputer, administrator database, ilmuwan data, matematikawan, analis keuangan, paralegal, penulis, editor, perancang grafis, dan peneliti pasar mendapat skor 9.</p>
<p>Itu karena alat AI yang semakin canggih semakin banyak digunakan untuk menghitung angka dan menghasilkan konten, melakukan tugas-tugas dalam hitungan menit yang dulu membutuhkan pekerja pengetahuan berjam-jam, hari-hari, atau bahkan minggu untuk menyelesaikannya.</p>
<p>Meskipun AI dianggap sebagai peningkat produktivitas bagi karyawan berpengalaman, bukti menunjukkan bahwa perusahaan memiliki lebih sedikit kebutuhan akan pekerja tingkat awal. Lebih banyak perusahaan juga mengumumkan PHK dan mengutip AI, meskipun skeptis melihatnya sebagai kambing hitam untuk memperbaiki kelebihan perekrutan era pandemi.</p>
<p>Sementara itu, grafik Karpathy menunjukkan bahwa pekerja konstruksi, tukang atap, pelukis, petugas kebersihan, tukang besi, dan pekerja pemeliharaan lahan mendapat skor hanya 1. Demikian pula, asisten perawatan kesehatan rumah, asisten perawat, terapis pijat, ahli kebersihan gigi, asisten hewan peliharaan, manicurist, tukang cukur, dan bartender mendapat skor 2.</p>