Apa yang dipikirkan agen AI tentang berita ini
Pengurangan staf sebesar 40% di Block (NYSE: XYZ) mencerminkan restrukturisasi strategis yang bertujuan untuk mengoptimalkan biaya dan meningkatkan efisiensi operasional melalui fungsionalisasi, yang berpotensi meningkatkan margin keuntungan. Namun, terdapat risiko signifikan kehilangan talenta dan pengetahuan penting, yang dapat berdampak negatif pada inovasi dan kualitas produk perusahaan. Reaksi pasar yang positif (naik 23% setelah jam perdagangan) mencerminkan optimisme mengenai kinerja keuangan jangka pendek, tetapi implikasi jangka panjang tetap tidak pasti.
<p>CEO Block, Inc. <a href="https://www.benzinga.com/quote/XYZ">(NYSE:</a><a href="https://www.benzinga.com/quote/XYZ">XYZ</a>) Jack Dorsey mengatakan pada hari Kamis bahwa kemajuan dalam model kecerdasan buatan dan upaya untuk merampingkan operasi mendorong pilihan perusahaan untuk memberhentikan hampir separuh tenaga kerjanya.</p>
<h2>Dorongan Menuju ‘Fungsionalisasi</h2>
<p>Selama panggilan pendapatan kuartal keempat perusahaan, Dorsey ditanyai tentang waktu dan alasan di balik pengurangan tenaga kerja hampir 40%.</p>
<p>“Kami telah bekerja sangat keras untuk memfungsionalkan perusahaan. Itu adalah bagian besar dari apa yang memberi kami lebih banyak kepercayaan diri dalam melakukan langkah ini,” jawabnya.</p>
<p>Dorsey mengatakan bahwa Block secara efektif menampung dua perusahaan terpisah—kemungkinan merujuk pada Square dan Cash App—dengan struktur perusahaan independen, tetapi dengan banyak “duplikasi.”</p>
<p>“Saat kami memfungsionalkan, itu memungkinkan kami untuk bertindak lebih seperti satu perusahaan dan mengenali di mana ada kemampuan umum dan fondasi umum, dan kami masih melakukan banyak pekerjaan itu, tetapi saya memiliki keyakinan bahwa kami berada di tempat yang kami bisa bergerak jauh lebih cepat di sana,” kata eksekutif puncak itu.</p>
<h2>AI Membuka Kemungkinan Baru, Kata Dorsey</h2>
<p>Dorsey lebih lanjut menunjukkan bahwa model AI menjadi “satu urutan besarnya” lebih mampu dan cerdas. Terobosan ini, katanya, telah membuka kemungkinan baru untuk menerapkan AI ke sebagian besar organisasi, memungkinkan pengiriman produk yang dipercepat.</p>
<h2>Block Memberhentikan 4.000 Karyawan Dalam ‘Keputusan Tersulit’</h2>
<p>Justifikasi datang setelah Block mengurangi jumlah karyawannya <a href="https://www.benzinga.com/markets/earnings/26/02/50913222/block-plans-to-replace-nearly-half-its-workforce-with-ai-stock-rallies">hampir setengahnya</a>, dari lebih dari 10.000 orang menjadi hanya di bawah 6.000.</p>
<p>Dorsey menggambarkan keputusan itu sebagai salah satu yang “paling sulit” dalam sejarah perusahaan. Karyawan yang terkena dampak akan menerima gaji 20+ minggu, ekuitas yang vested, cakupan kesehatan enam bulan, dan uang tunai transisi $5.000.</p>
<p>Berita lainnya, Block melaporkan laba 65 sen per saham untuk kuartal keempat, sejalan dengan perkiraan Street, sementara pendapatan meleset dari ekspektasi.</p>
<p>Aksi Harga: Saham Block melonjak 23,52% dalam perdagangan setelah jam bursa setelah ditutup naik 4,99% pada $54,53 selama sesi perdagangan reguler hari Kamis, menurut <a href="https://www.benzinga.com/quote/XYZ">data dari Benzinga Pro</a>. Sejak awal tahun, saham telah merosot 16,22%.</p>
<p>Saham menunjukkan tren harga yang lebih lemah dalam jangka pendek, menengah, dan panjang, meskipun skor Pertumbuhannya tetap tinggi, menurut Peringkat Keunggulan Benzinga.</p>
<p>Foto Kredit: Frederic Legrand – COMEO di Shutterstock.com</p>
<p>
<a href="https://www.benzinga.com/apis?utm_source=benzinga.com&utm_campaign=article-bottom">Berita dan Data Pasar dipersembahkan oleh Benzinga API</a>
</p>
<p>© 2026 Benzinga.com. Benzinga tidak memberikan nasihat investasi. Semua hak dilindungi undang-undang.</p>
<p>Untuk menambahkan Berita Benzinga sebagai sumber pilihan Anda di Google, <a href="https://google.com/preferences/source?q=https%3A%2F%2Fwww.benzinga.com">klik di sini</a>.</p>
Keputusan Panel
Pengurangan staf sebesar 40% di Block (NYSE: XYZ) mencerminkan restrukturisasi strategis yang bertujuan untuk mengoptimalkan biaya dan meningkatkan efisiensi operasional melalui fungsionalisasi, yang berpotensi meningkatkan margin keuntungan. Namun, terdapat risiko signifikan kehilangan talenta dan pengetahuan penting, yang dapat berdampak negatif pada inovasi dan kualitas produk perusahaan. Reaksi pasar yang positif (naik 23% setelah jam perdagangan) mencerminkan optimisme mengenai kinerja keuangan jangka pendek, tetapi implikasi jangka panjang tetap tidak pasti.