Meta bisa jadi sedang memenangkan perlombaan AI, tetapi tidak seperti yang Anda harapkan

<ul>
<li>Meta mungkin belum memiliki model AI terbaik, tetapi perusahaan ini bisa jadi sedang memenangkan pertempuran di front penting lainnya.</li>
<li>Meta sedang mempertimbangkan pemecatan besar-besaran di seluruh perusahaan, lapor Business Insider.</li>
<li>Seorang analis terkemuka menyarankan bahwa pemotongan ini bisa menjadi tanda bahwa transformasi AI Meta sedang berlangsung.</li>
</ul>
<p>Apakah lebih banyak <a href="https://www.businessinsider.com/meta-weighing-major-layoffs-as-it-pours-billions-into-ai-2026-3">pemecatan Meta</a> berarti perusahaan masih memiliki kelebihan yang perlu dipangkas — atau bisakah itu menjadi sinyal bahwa investasi AI mereka benar-benar mulai membuahkan hasil?</p>
<p>Sebuah catatan dari seorang analis Wall Street terkemuka mengatakan pada hari Senin bahwa setiap pemotongan jumlah karyawan dari Meta sebenarnya bisa menjadi tanda bahwa perusahaan tersebut berhasil membangun kembali dirinya sebagai perusahaan yang "berorientasi pada AI".</p>
<p>Itu bisa menjadi hal yang buruk bagi para pesaingnya.</p>
<p>Meskipun investasi mendalam Meta di AI sejauh ini belum menghasilkan model terkemuka seperti Google dan OpenAI, Mark Shmulik dari Bernstein mengatakan bahwa dorongan agresif Meta untuk mengubah dirinya menjadi perusahaan AI dari atas ke bawah dapat menempatkannya di depan para pesaing dan memicu "gelombang kepanikan" saat para pesaing bergegas untuk menirunya.</p>
<p>Meta menuangkan ratusan miliar dolar untuk membangun pusat data AI dan menarik talenta untuk memperkuat tim penelitian AI-nya. Minggu lalu, <a href="https://www.businessinsider.com/meta-weighing-major-layoffs-as-it-pours-billions-into-ai-2026-3">Business Insider melaporkan</a> bahwa perusahaan sedang mempertimbangkan pemecatan, dengan beberapa manajer diminta untuk menyusun rencana pemotongan biaya.</p>
<p>Shmulik dari Bernstein mengatakan bahwa ini bisa menjadi sinyal bahwa Meta sedang memenangkan pertempuran penting dalam perang AI. Meskipun perusahaan dapat memenangkan dengan model perbatasan kelas dunia, mereka juga dapat mengalahkan pesaing dengan menerapkan AI sedalam-dalamnya ke dalam bisnis inti sehingga "parit kompetitif mereka melebar di luar keraguan," tulis Shmulik.</p>
<p>"Meta sudah menunjukkan pengembalian yang menarik yang mereka lihat dari penerapan AI ke beban kerja inti," tulis Shmulik. "Tetapi jika perusahaan sekarang dapat mendesain ulang operasi mereka dari bawah ke atas untuk menjadi berorientasi pada AI, keunggulan biaya dan kinerja mereka bisa menjadi tidak teratasi."</p>
<p>Menurut satu metrik, dorongan efisiensi Zuckerberg selama tiga tahun terakhir telah membuahkan hasil. Pendapatan per karyawan telah meningkat secara stabil selama periode waktu tersebut, dengan perusahaan melampaui Amazon tahun lalu, menurut data yang dibagikan dalam catatan Bernstein minggu ini. Pinterest adalah satu-satunya perusahaan dengan rasio yang lebih tinggi.</p>
<p>Pada saat yang sama, belanja capex dan R&amp;D Meta per karyawan telah jauh melampaui pesaing, menurut laporan Bernstein, yang dapat menjadi alasan untuk potensi pemecatan.</p>
<p>Investor tampaknya bereaksi positif terhadap pertimbangan Meta untuk melakukan pemotongan lebih lanjut, dengan saham perusahaan naik sekitar 2% pada hari Senin pagi.</p>
<h2>AI-washing? Mungkin tidak.</h2>
<p>Seperti perusahaan Big Tech lainnya, Meta bergerak cepat untuk mengejar AI.</p>
<p>Perusahaan ini juga secara agresif mendorong adopsi AI secara internal. Perusahaan mengatakan akan <a href="https://www.businessinsider.com/meta-ai-employee-performance-review-overhaul-2025-11">memulai penilaian karyawan</a> berdasarkan "dampak yang didorong oleh AI" dalam tinjauan kinerja mulai tahun ini, <a href="https://www.businessinsider.com/meta-tracks-employees-ai-use-creates-game-to-boost-adoption-2025-10">dan telah melacak</a> bagaimana beberapa tim telah menggunakan alat tersebut, lapor Business Insider sebelumnya.</p>
<p>Perusahaan termasuk <a href="https://www.businessinsider.com/atlassian-layoff-global-workforce-attributes-it-to-the-ai-era-2026-3">Atlassian</a> dan <a href="https://www.businessinsider.com/ceo-jack-dorsey-ai-impact-as-block-cuts-layoffs-workforce-2026-2">Block</a> telah mengutip AI sebagai alasan untuk pemecatan baru-baru ini, yang menimbulkan pertanyaan apakah beberapa pemimpin sedang <a href="https://www.businessinsider.com/sam-altman-ai-washing-layoffs-job-cuts-openai-india-summit-2026-2">"AI-washing"</a> dan menggunakan teknologi untuk mengaburkan alasan lain untuk pemotongan, seperti masalah keuangan atau kelebihan perekrutan selama pandemi COVID.</p>
<p>Shmulik dari Bernstein mengatakan bahwa meskipun AI-washing mungkin terjadi dalam kasus Meta dan perusahaan lain, dia mengatakan bahwa pemecatan sekarang dapat dilihat sebagai bukti bahwa perusahaan tersebut melihat peningkatan efisiensi.</p>
<p>Perusahaan tersebut menghilangkan lebih dari 20.000 pekerjaan pada akhir 2022 dan awal 2023 ketika Zuckerberg mendeklarasikan <a href="https://www.businessinsider.com/mark-zuckerberg-year-of-efficiency-working-meta-ai-2023-7">"tahun efisiensi,"</a> memangkas peran non-teknis, meratakan lapisan manajemen, dan mengangkat apa yang telah menjadi harga saham yang lesu.</p>
<p>Jika Meta mengulangi siklus serupa untuk era AI, itu dapat menetapkan cetakan untuk seperti apa perusahaan yang benar-benar berorientasi pada AI.</p>
<p>"Jika satu pemain utama mampu menggambar ulang cetak biru untuk organisasi yang didukung AI, yang lain akan bergegas untuk menirunya... dan kami bertanya-tanya apakah ini dapat memicu serangkaian pivot terburu-buru, strategi setengah matang, dan restrukturisasi reaktif di seluruh ekosistem," tulisnya.</p>
<p>Ada sesuatu yang ingin dibagikan? Hubungi reporter ini melalui email di <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> atau Signal di 628-228-1836. Gunakan alamat email pribadi dan perangkat non-kerja; <a href="https://www.businessinsider.com/insider-guide-to-securely-sharing-whistleblower-information-about-powerful-institutions-2021-10">ini adalah panduan kami untuk berbagi informasi secara aman</a>.</p>