Berita tentang pemotongan pekerjaan BBC ‘benar-benar menjadi perhatian’, kata sekretaris budaya Inggris

Pengumuman mendadak BBC tentang pemotongan 2.000 pekerjaan telah memberikan “efek yang sangat kuat” pada staf, kata sekretaris budaya Inggris, Lisa Nandy, ketika karyawan mengungkapkan frustrasi bahwa presenter bergaji tinggi dan staf senior tidak akan menjadi target utama pemotongan tersebut.

Nandy, yang telah mengadakan percakapan dengan staf BBC selama diskusi tentang pembaruan piagam penyiar tersebut, memahami bahwa staf harus terlibat dalam membuat rencana penghematan biaya, yang akan memengaruhi hingga 10% dari 21.000 karyawan penyiar tersebut selama tiga tahun ke depan.

Staf BBC diberitahu bahwa mereka tidak akan diberitahu secara spesifik siapa yang akan terkena dampak pemotongan tersebut hingga September, demikian yang dipahami oleh Guardian, sehingga menyebabkan musim panas yang melemahkan moral.

Nandy mengatakan kepada anggota parlemen pada hari Kamis: “Rekan-rekan akan tahu bahwa kemarin, direktur jenderal sementara BBC mengumumkan bahwa akan ada pemotongan staf yang signifikan, yang saya tahu telah memberikan efek yang sangat, sangat kuat pada staf itu sendiri, dan menjadi perhatian yang nyata bagi orang-orang di negara ini.”

Staf BBC diberi tahu tentang pemotongan tersebut pada Rabu sore dalam pertemuan seluruh staf daring yang dipimpin oleh direktur jenderal sementara BBC, Rhodri Talfan Davies. Lebih dari 500 karyawan dipahami telah mengajukan pertanyaan dan memberikan komentar.

Karyawan yang lebih muda khususnya mengungkapkan kekhawatiran tentang masa depan mereka, dan mengatakan bahwa mereka merasa tanggapan dari manajemen adalah “sulit, hadapi saja”, dan bahwa mereka akan menanggung beban utama pemotongan tersebut.

“Jadi jawabannya untuk anak muda di BBC adalah ‘nasib buruk’,” tulis seorang anggota staf daring selama pertemuan seluruh staf. “Apakah menurutmu jawaban itu akan meningkatkan moral di antara mereka yang seharusnya menjadi ‘masa depan BBC’?”.

Seorang karyawan lain mengatakan bahwa serangkaian pemotongan yang tampaknya terus-menerus telah menyebabkan orang-orang mempertanyakan apakah masa depan di BBC adalah pilihan yang layak. “Saya telah berada di BBC selama hampir dua tahun, ini adalah putaran kedua pengurangan jumlah sejak saya mulai,” tulis anggota staf tersebut. “Saya berusia pertengahan 20-an, dan saya mencintai BBC, tetapi sudah sampai pada titik ‘apakah giliran saya?’. Saya ingin mengembangkan karier saya dan memiliki beberapa keamanan pekerjaan.”

Tema yang berulang adalah perasaan bahwa staf senior dan presenter bergaji tinggi, banyak di antaranya dibayar ratusan ribu poundsterling setahun, tidak akan menjadi target utama pemotongan tersebut.

“[Mereka] yang baru bergabung dengan BBC akan menjadi yang pertama Anda singkirkan dan mempertahankan penjaga tua seperti yang terjadi sebelumnya,” kata seorang karyawan. Sementara yang lain menyarankan: “Saya mencintai presenter kita tetapi beberapa dari mereka mendapatkan banyak uang, apakah beberapa dari mereka bersedia menerima potongan gaji?”

“Saya merasa banyak dari kita masih pulih secara emosional dari dua putaran pemotongan sebelumnya,” tulis seorang karyawan di forum pertemuan tersebut. “Saya secara pribadi merasa sangat sulit untuk merasa termotivasi untuk melanjutkan karier di perusahaan yang tampaknya tidak tahu bagaimana menahan diri untuk menempatkan pekerjaan kita yang telah susah payah dipertaruhkan setiap beberapa tahun.”

Frustrasi meluas ke kritik terhadap direktur jenderal yang masuk, Matt Brittin, mantan eksekutif senior di Google, yang Nandy adakan pembicaraan dengannya setelah berita tentang pemotongan tersebut, selama pembicaraan Nandy menekankan pentingnya menempatkan BBC pada “dasar keuangan yang kuat”.

“Dalam organisasi yang bertujuan untuk menghemat uang, mengapa peran direktur jenderal dan gajinya sebesar £500.000 diberikan kepada seseorang yang tidak memiliki pengalaman penyiaran?” tanya seorang karyawan.

Setelah pertemuan, direktur jenderal sementara BBC dalam email kepada staf mengatakan bahwa penyiar tersebut menghadapi “tekanan keuangan yang signifikan” yang perlu ditanggapi “dengan cepat”, menambahkan: “Inevitably, rencana ini juga akan berarti mengurangi jumlah pekerjaan di BBC. Meskipun kami masih harus mengerjakan detailnya, kami memperkirakan bahwa jumlah pekerjaan secara keseluruhan akan berkurang sebanyak 1.800 hingga 2.000. Saya tahu ini menciptakan ketidakpastian yang nyata, tetapi kami ingin terbuka tentang tantangannya.”

Para menteri memahami bahwa mereka waspada untuk tidak melampaui ke dalam masalah staf internal, tetapi tetap menyadari bahwa pengumuman pemotongan terbaru datang pada saat turbulensi dan ingin memastikan staf terlibat dalam proses tersebut.